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¿COMO PODEMOS MEJORAR NUESTRA MARCA PERSONAL ?

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¿COMO PODEMOS MEJORAR NUESTRA MARCA PERSONAL ?

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Para mejorar mi marca personal como estudiante de Recursos Humanos, me enfocaré en construir una presencia sólida en redes sociales profesionales como LinkedIn, donde compartiré mis conocimientos y experiencias. Además, participaré en eventos y conferencias del sector para ampliar mi red de contactos y aprender de expertos. También me dedicaré a desarrollar habilidades clave, como la comunicación y el trabajo en equipo, que son esenciales en mi campo. Finalmente, buscaré oportunidades de voluntariado o prácticas para aplicar lo aprendido y destacar mis logros.

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TU MARCA PERSONAL: ¡EL SECRETO DEL ÉXITO!

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Como estudiante de Recursos Humanos, LinkedIn se ha convertido en una herramienta invaluable para mi desarrollo profesional, especialmente en el área de capacitación. A continuación, explicaré cómo me ha ayudado, utilizando ejemplos específicos.

Primero, LinkedIn me permite seguir a expertos y líderes en el campo de la capacitación y el desarrollo. Por ejemplo, he comenzado a seguir a profesionales como Josh Bersin y Jack Phillips, quienes comparten contenido relevante sobre las últimas tendencias en capacitación empresarial. Esto me ha permitido estar al día con las mejores prácticas y estrategias innovadoras que puedo aplicar en mis futuros proyectos.

Además, he utilizado la plataforma para unirme a grupos de discusión específicos sobre capacitación y desarrollo. Participar en estos grupos me ha brindado la oportunidad de intercambiar ideas con otros estudiantes y profesionales del área. Por ejemplo, en uno de los grupos, discutimos sobre la eficacia de las plataformas de e-learning frente a la capacitación presencial. A través de este intercambio, aprendí sobre diferentes herramientas y métodos de capacitación que podré implementar en mis futuras experiencias laborales.

LinkedIn también me ha ayudado a establecer conexiones con profesionales que trabajan en empresas que me interesan. A través de estas conexiones, he podido solicitar recomendaciones para pasantías en departamentos de capacitación. Por ejemplo, tuve una conversación con un profesional de recursos humanos en una empresa reconocida, quien me ofreció consejos sobre cómo destacar en el área de capacitación durante una entrevista. Esto me ha dado una perspectiva valiosa sobre lo que buscan los empleadores.

Finalmente, he utilizado LinkedIn para compartir mis propios aprendizajes y experiencias relacionadas con la capacitación. Al publicar artículos sobre temas como la

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Tutorial CÓMO Crear un BUEN PERFIL en LinkedIn Paso a Paso

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Como jefa de ventas, el networking es una de las herramientas más valiosas para generar oportunidades y fortalecer relaciones estratégicas. Ampliar mi red de contactos me permite no solo conectar con potenciales clientes, sino también con profesionales del sector educativo y comercial que aportan nuevas perspectivas y conocimientos.

Para potenciar mi red, participaré en eventos, conferencias y espacios de formación donde pueda intercambiar experiencias con otros líderes en ventas. Además, LinkedIn es clave en mi estrategia, ya que me va a permitir interactuar con expertos, compartir insights y mantenerme actualizada sobre las mejores prácticas en el mercado.

El networking no se trata solo de conocer personas, sino de construir relaciones que generen valor a largo plazo.

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¿Qué es y para qué sirve el networking? | #MaratonEmpleo

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Tener una marca personal es una forma de alcanzar mas rapido nuestros objetivos profesionales.

En el mundo profesional cada vez es más competitivo y se hace necesario construir una identidad fuerte que se destaque en la multitud.

Para crear una marca con una estrategia es fundamental para llegar a buen puerto por eso es necesario investigar , identificar a tu público, desarrollar una estructura, como recomendación, no tener miedo de hacer cambios sobre la marcha para conseguir mejores resultados. Lo más importante es recordar que tu público manda, junto con la autenticidad. Presta atención a sus necesidades y sé fiel a la esencia de tu marca.

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Cómo construir una MARCA PERSONAL de éxito paso a ...

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Cómo construir una MARCA PERSONAL de éxito paso a ...

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www.youtube.com › watch

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"El lenguaje verbal y no verbal: dos herramientas poderosas para construir relaciones y alcanzar objetivos en el lugar de trabajo."

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"El lenguaje verbal y no verbal: dos herramientas poderosas para construir relaciones y alcanzar objetivos en el lugar de trabajo."

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Durante mi formación como estudiante de recursos humanos, tuve la oportunidad de aprender sobre el lenguaje verbal y no verbal en el contexto de las entrevistas de trabajo. Mi profesora de Desarrollo Personal nos enseñó sobre la importancia de la comunicación efectiva en las entrevistas de trabajo y cómo el lenguaje verbal y no verbal puede influir en la impresión que damos a los entrevistadores. Aprendí que el lenguaje verbal se refiere a las palabras que utilizamos para comunicarnos, mientras que el lenguaje no verbal se refiere a las señales no verbales que enviamos a través de nuestro lenguaje corporal, expresiones faciales y tono de voz. Mi profesora nos enseñó cómo utilizar el lenguaje verbal y no verbal de manera efectiva en una entrevista de trabajo, como mantener contacto visual, sonreír, utilizar un tono de voz claro y firme, y evitar gestos nerviosos o distractores. También aprendí sobre la importancia de la congruencia entre el lenguaje verbal y no verbal. Por ejemplo, si digo que estoy emocionada por la oportunidad de trabajar en la empresa, pero mi lenguaje corporal y tono de voz no transmiten entusiasmo, es probable que el entrevistador no crea en mi sinceridad. Además, mi profesora nos enseñó sobre la importancia de adaptar nuestro lenguaje verbal y no verbal a la cultura y el contexto de la empresa. Por ejemplo, si estoy entrevistando para un trabajo en una empresa formal, es probable que deba utilizar un lenguaje más formal y profesional, mientras que si estoy entrevistando para un trabajo en una empresa más relajada y creativa, puedo utilizar un lenguaje más informal y creativo.

En general, aprender sobre el lenguaje verbal y no verbal en el contexto de las entrevistas de trabajo me ha ayudado a sentirme más segura y preparada para enfrentar las entrevistas de trabajo. Estoy agradecida por haber tenido la oportunidad de aprender sobre este tema en mi formación como estudiante de recursos humanos.

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Lenguaje no verbal: qué hacer y NO hacer en una entrevista de trabajo

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Marca Personal: Tu Reputación en la Era Digital

La marca personal es la percepción que los demás tienen de ti, construida a partir de tus acciones, valores, habilidades y experiencias. No es simplemente tu nombre, sino la imagen, reputación y valor que proyectas en el mundo, tanto online como offline. Es esencialmente, cómo te perciben y te recuerdan otros, y cómo te posicionas en tu sector o área de interés. Construir una marca personal sólida es crucial en el mundo actual, altamente competitivo y digitalizado, para alcanzar el éxito profesional y personal.

Aspectos Clave de la Marca Personal:

Identidad: El primer paso es definir tu identidad. ¿Qué te apasiona? ¿Cuáles son tus valores? ¿En qué eres bueno? Entender tus fortalezas, debilidades, y qué te diferencia de los demás es fundamental. Este autoconocimiento te permitirá definir tu propuesta de valor única.

Valores: Tus valores son el pilar de tu marca personal. ¿Qué principios te guían? ¿Qué es importante para ti? Estos valores deben reflejarse en tus acciones y comunicación. La coherencia entre tus valores y tus acciones es vital para la credibilidad de tu marca.

Propuesta de Valor: ¿Qué ofreces al mundo? ¿Qué problema solucionas? ¿Qué valor aportas? Define claramente tu nicho, tu público objetivo y la solución que les brindas. Esto te ayudará a destacar entre la multitud.

Comunicación: La manera en que te comunicas es esencial. Debes ser auténtico, consistente y profesional en todas las plataformas. Tu comunicación debe reflejar tus valores y tu propuesta de valor. Esto incluye tu lenguaje verbal y no verbal, tu imagen y el tono de tu comunicación escrita y online.

Networking: Construir relaciones sólidas con otras personas en tu industria es crucial. Participa en eventos, congresos, y utiliza las redes sociales para conectarte con otros profesionales. El networking te ayudará a ampliar tu alcance, obtener nuevas oportunidades y fortalecer tu reputación.

Presencia Online: En la era digital, una fuerte presencia online es indispensable. Optimiza tu perfil en LinkedIn, crea un blog o un sitio web, y utiliza otras redes sociales para compartir tu contenido y conectar con tu audiencia. Cuida la imagen que proyectas online, ya que es una de las primeras cosas que los demás verán de ti.

Reputación: Tu reputación es la suma de tus acciones y cómo te perciben los demás. Es fundamental cuidar tu reputación, tanto online como offline, ya que una reputación dañada puede ser difícil de reparar. La transparencia, la honestidad y el respeto son cruciales para construir y mantener una buena reputación.

Constancia y Paciencia: Construir una marca personal sólida requiere tiempo, esfuerzo y constancia. No esperes resultados inmediatos. Debes ser paciente y perseverante en tu trabajo para ver los frutos de tu esfuerzo.

Herramientas para la construcción de Marca Personal:

Redes sociales (LinkedIn, Twitter, Instagram, etc.)
Blog personal
Sitio web personal
Portafolio online
Networking presencial y online
Cursos y formaciones

En resumen, la marca personal es una inversión a largo plazo que te permitirá alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Es una herramienta poderosa para destacar en un mercado competitivo y abrirte puertas a nuevas oportunidades. Recuerda que tu marca personal eres tú, y por lo tanto, debe ser auténtica, consistente y reflectante de tus valores y aspiraciones.