# data[].attributes.body
Goal Setting

S สมาชิกในทีมสามารถแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบและอธิบายส่วนต่างๆ ของงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายในวันสัปดาห์ที่12 และทำงานร่วมกับเพื่อนในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

M เพื่อนร่วมทีมได้รับมอบหมายงานที่ชัดเจน และมีการสื่อสารแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเพื่อระดมความคิดและแก้ไขปัญหาต่างๆ ร่วมกัน นำไปสู่ความสำเร็จของงาน

T ร่วมกันทำงานให้เสร็จก่อนถึงกำหนดส่งงาน

To Do List

ตั้งใจฟังคำอธิบายของอาจารย์เกี่ยวกับงานอย่างตั้งใจ

สรุปประเด็นสำคัญของงานให้กับเพื่อนๆในทีมและเรียบเรียงเนื้อหาการบรรยายเป็นโน๊ตสรุปที่กระชับ เข้าใจง่าย

เปิดรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากเพื่อนร่วมทีมอย่างตั้งใจ

ปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มความสามารถ

# data[].attributes.body
Goal Setting:

S: สามารถแจกแจงงานและทำงาน Worksheet#7_Project Management ร่วมกันกับคนในทีมให้สำเร็จได้

M: ทุกคนร่วมช่วยกันแสดงความคิดเห็น ร่วมช่วยกันทำและร่วมช่วยตรวจสอบข้อผิดพลาดไปพร้อมกัน เพื่อให้ได้งานออกมาดีที่สุดจากการระดมความคิดเห็นของทุกคน

T: ภายในหนึ่งอาทิตย์หลังจากเรียนวิชา GEN351 ในสัปดาห์ที่ 10

To Do List:

·         ดูคลิป Project Management ผ่านทางระบบ LEB2 ก่อนเริ่มการทำงาน

·         ศึกษาวิธีการทำงานเบื้องต้นจากชีท

·         ให้ทุกคนมีส่วนร่วมช่วยกันแสดงความคิดเห็น ร่วมช่วยกันทำและร่วมช่วยตรวจสอบข้อผิดพลาดไปพร้อมกัน เพื่อให้งานออกมาดีที่สุดและเสร็จเร็วที่สุด

·         กระตุ้นคนในทีมเพื่อให้รู้สึกตื่นตัวตลอดเวลา

·         วิเคราะห์ปัญหา ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาได้

·         เป็นกำลังใจให้ผู้ร่วมงาน เพื่อให้บรรยากาศการทำงานไม่ตึงเครียดจนเกินไป

# data[].attributes.body
Goal Setting

S: สามารถทำงาน WBS & Gantt chart ของรายวิชา GEN351 ร่วมกับสมาชิกในทีมจนบรรลุในเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

M: ให้สมาชิกภายในทีมระดมความคิดร่วมกันทำงาน แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงาน จนสามารถนำไปสู่ความสำเร็จของเป้าหมายได้

T: ร่วมกันทำงานให้เสร็จสิ้นก่อนถึงคลาสเรียน GEN351 ในสัปดาห์ที่ 11

To Do List :

ศึกษาและดูคลิปวิดีโอข้อมูลในLeb2ให้เรียบร้อยก่อนที่จะถึงคลาสเรียน เพื่อที่จะสามารถเข้าใจในงานได้ดีมากขึ้น

ฟังความคิดเห็นเพื่อนภายในทีม เพื่อหาว่าสมาชิกภายในทีมมีความคิดเห็นว่าอย่างไรและจะสามารถแก้ไขปัญหานี้ได้อย่างไร

มีความรับผิดชอบในงานสามารถทำงานที่ได้รับหมอบหมายสำเร็จลุล่วง

กล้าพูด กล้าแสดงออก และออกความคิดเห็นของตัวเอง เพื่อให้สามารถเป็นผู้นำที่ดี

# data[].attributes.headline
วสวัตติ์ ลีละอัตตานันท์ (เพียว)                              Leader Week 8

# data[].attributes.subject
วสวัตติ์ ลีละอัตตานันท์ (เพียว)                              Leader Week 8

# data[].attributes.body
Goal setting :

S สามารถทำงาน Organization Structure อธิบายรูปแบบโครงสร้างองค์กรเเละสร้างผังองค์กร (Organization Chart) พร้อมยกตัวอย่าง5 หน่วยงานจากผังองค์กร

M โดยเเต่ละคนได้รับงานในเเต่ละหน้าที่ต่างๆที่ต่างกันโดยเเบ่งให้ชัดเจนว่าใครจะทำอะไรพยายามให้เท่ากันทุกคน

T ภายในคาบเรียนสัปดาห์ที่ 8

TO DO LIST:

1) ดูคลิปการเรียนการสอนของ Organization and HR Management

2)ถามความคิดเห็นของเพื่อนๆ ว่าชื่อรูปแบบโครงสร้างองค์กรเเละทำไมถึงเป็นอยากใช้ชื่อองค์กรเเบบนั้น

3)เเบ่งหน้าที่ในการทำงานว่าใครอยากทำส่วนไหน

4)เเชร์หน้าจอในการทำงาน ให้เพื่อนเห็น

# data[].attributes.headline
สุชญาพันธุ์ สุขปัน (เอ๊ะ) Leader Week6

# data[].attributes.subject
สุชญาพันธุ์ สุขปัน (เอ๊ะ) Leader Week6

# data[].attributes.body
goal setting

S (Specific):

* สามารถทำงาน TPJ WS #4: SWOT Analysis และ TPJ WS #5: TOWS Matrix ของรายวิชา GEN351 เสร็จสมบูรณ์

* ทำงานร่วมกับเพื่อนในทีม อย่างมีประสิทธิภาพ

* ผลงานที่ได้ บรรลุเป้าหมาย ของการวิเคราะห์ SWOT และ TOWS

M (Measurable):

* เพื่อนในทีม ทุกคน ร่วมแสดงความคิดเห็น

* มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ครบทุกคน

* ผลงานวิเคราะห์ SWOT และ TOWS มีความถูกต้อง ครบถ้วน ชัดเจน

T (Time-bound):

* ทำงานให้เสร็จสิ้น ภายใน คาบเรียนวิชา GEN351 ในสัปดาห์ที่ 6 หรือก่อนคาบเรียนในสัปดาห์ที่ 7

TO DO LIST:

1. ดูคลิป การเรียนการสอนในหัวข้อ การบริหารงานเชิงกลยุทธ์ ผ่านทางระบบ LEB2 ก่อนเรียน

2. เตรียม

* อุปกรณ์สำหรับการทำงาน

* ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

3. เริ่มทำงาน โดย

* รับฟังอธิบาย วัตถุประสงค์ ของการวิเคราะห์ SWOT และ TOWSจากอาจารย์

* ระดมสมอง แลกเปลี่ยนความคิดเห็น

* วิเคราะห์ข้อมูล อย่างเป็นระบบ

* สรุปผลการวิเคราะห์

4. แชร์ หน้าจอให้เพื่อนในทีมเห็นการทำงาน อย่างสม่ำเสมอ

# data[].attributes.attachment_caption
พัทธดนย์ เรืองรินทร์ (ณัฐ)

# data[].attributes.body
Goal Setting :

S : สามารถทำงาน TPJ WS #4: SWOT Analysis และ TPJ WS #5: TOWS Matrix ของรายวิชา GEN351 ในสัปดาห์ที่ 6 ร่วมกับเพื่อนในทีมได้เป็นอย่างดี

M : เพื่อนในทีมร่วมกันแสดงความคิดเห็น แลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน เพื่อนำไปสู่เป้าหมายของงานที่จะต้องทำร่วมกันในทีม

T : ภายในคาบเรียนวิชา GEN351 ในสัปดาห์ที่ 6 หรือก่อนคาบเรียนในสัปดาห์ที่ 7

To Do List :

1. ดูคลิปการเรียนการสอนในหัวข้อ การบริหารงานเชิงกลยุทธ์ ผ่านทางระบบ LEB2 ก่อนถึงชั้นเรียน

2. ให้เพื่อนในทีมร่วมกันให้ร่วมแสดงความคิดเห็น และร่วมกันคิด วิเคราะห์ว่าความคิดเห็นของเพื่อนในทีมคนไหนดีที่สุด และเลือกความคิดเห็นที่ดีที่สุดนำไปทำงานต่อไป

3. แชร์หน้าจอให้เพื่อนในทีมเห็นการทำงาน และความคืบหน้า ในแต่ละ Work Sheet

4. พร้อมรับฟังความคิดเห็น คอยสนับสนุนและต่อยอดความคิดเห็นของเพื่อนในทีมอยู่เสมอ

# data[].attributes.body
Goal Setting

S สามารถอธิบายสิ่งที่ต้องทำและแบ่งงานตามความถนัดของ คนในทีมได้อย่างชัดเจนเพื่อให้งานเสร็จทันเวลาที่กำหนด

M งานจะต้องเสร็จภายใน5นาทีสุดท้ายก่อนถึงเวลาที่กำหนดจริง

T ในคาบเรียนweek5

To Do List

1.ตั้งใจฟัง สรุปสิ่งที่อาจารย์มอบหมาย

2.สรุปงานที่ต้องทำให้กับคนในทีมให้สั้น กระชับ เข้าใจง่าย

3.ถามความเคลื่อนไหวของงานเป็นระยะ

4. มีสมาธิและสติ

5.ตัดสินใจ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าให้เร็วที่สุด

# data[].attributes.headline
ทิพวัลย แก้วลวดลาย ( ทิพย์ ) Leader Week 5

# data[].attributes.subject
ทิพวัลย แก้วลวดลาย ( ทิพย์ ) Leader Week 5

# data[].attributes.body
• S : มอบหมายงานสำคัญ หรือ แจกแจงงานคือ ควรทําให้ลูกทีม รู้สึกว่าเขาความสำคัญ และรู้สึกถึงความเป็นเจ้าของในงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่

• M : โดยเมื่อได้รับงานท่ีมอบหมายมาจะทําการแบ่งหน้าที่ให้ชัดเจนและรับงานไปทำให้เท่ากันทุกคนในกลุ่มมี 10 คน งาน 100% ตอ้งแบ่งให้เท่า ๆ กันทุกคน

• T : ภายในเทอม 2 / 2566 นี้

To do list 🫶🏻✨

1) สอบถามและสังเกตเพื่อนในกลุ่มว่าถนัดด้านอะไร

2) หัดคิดและวางแผนการทำงานล่วงหน้า

3) เลือกคนให้เหมาะสมกับงาน

4)พยายามซัพพอตและค่อยตอบเพื่อนไม่ให้บรรยากาศใน zoom meeting เงียบเกินไป

# data[].attributes.body
Goal Setting :

S สามารถบรรลุภารกิจการประชุมครั้งแรกกับสมาชิกตลอดจนถึงสร้างกฎร่วมกันได้อย่างเหมาะสม

M สามารถตั้งกฎร่วมกันได้ไม่ต่ำกว่า 5ข้อ และแคปภาพหน้าจอทุกคนร่วมยกมือเพื่อยืนยันว่าเห็นด้วย กับข้อตกลง

T ตั้งกฎข้อตกลงให้เสร็จสิ้นภายในคลาสเรียน GEN351

TO DO LIST :

ศึกษาการเป็นผู้นำที่ดีจากเว็บไซต์และหนังสือ ตลอดจนถึงค้นหาตัวเองในภาวะผู้นำ 6 รูปแบบ

เริ่มประชุมโดยการ Small talk และพูดทบทวนวัตถุประสงค์ให้เข้าใจร่วมกัน

ให้ทุกคนเริ่มแสดงไอเดียการตั้งกฎร่วมกันและกระตุ้นให้ทุกคนมีส่วนร่วมเพื่อไม่ให้เดดแอร์ โดยการเสนอไอเดียของตนเองเป็นตัวอย่างและให้สมาชิกคิดต่อ

ถ่ายภาพหน้าจอเป็นหลักฐานการประชุมเพื่อเช็คความตั้งใจในการทำกิจกรรม รวมถึงเห็นด้วยกับกฎที่ตั้งร่วมกันแล้ว