# data[].attributes.body
Mijn naam is Sergio van der Pluijm. Ik verzorg de Train-de-trainer (samen met Gerard, Maarten en Roos) en mede namens hen heet ik je van harte welkom. Ik kijk er enorm naar uit je (weer) te ontmoeten en met je aan de slag te gaan!

Ik wil je vragen om je hier alvast voor te stellen. De reden hiervoor is dat dan de training al begonnen is én we zo een beetje tijd winnen die we goed kunnen gebruiken tijdens de training zelf.

Zou je het volgende willen vertellen:
1. In welke werksetting wil je het geleerde gaan toepassen?
2. Met welke doelgroep werk je daar?
3. Wat hoop je het allerliefst met deze training te leren of bereiken?
4. Welk citaat over Oplossingsgericht Coachen spreekt je aan?

NB: Door op het pijltje onder je berichtje te klikken kun je een foto vanaf je computer uploaden.

# data[].attributes.attachment_caption
Ik heet Maaike, en heb erg veel zin in de training. Leuk om te zien hou ik met deze padlet mijn gezicht "gladder" kan maken. 

# data[].attributes.body
Sinds 20 jaar werk ik als gezinsbehandelaar Oplossingsgericht binnen de Gezinspsychiatrie. Daarnaast 15 jaar als "self made" trainer. En het wordt nu wel eens tijd om te checken hoe ik dit laatste doe en helder te krijgen waar ik mijzelf en de training kan verbeteren.
1.Binnen de trainingen "Oplossingsgericht werken" met verschillende doelgroepen en verschillende 'deel thema's".
2.Hulpverleners in de GGZ , Thuiszorg ,Jeugdzorg, Woonbegeleiders en soms onderwijs instelling.
3.Voor de deelnemers een nog meer inspirerender  training te kunnen geven. Dat ga ik dan merken aan dat zowel zij als ik plezier hebben in het leren, de deelnemers actief zijn, ik zo nu en dan rust heb en wij 'beiden' genieten en zij de kennis om kunnen zetten in vaardigheden.
(Zijdelings hoop ik ook meer te leren over het zzp er schap).
4"Langzamer gaan om sneller vooruit te komen"(S de Shazer)omdat het gaat om CONTACT en ik merk dat ik (en velen met mij vaak teveel en te snel willen in contact met clienten).

# data[].attributes.body
Hallo! Mijn naam is Mijke Snelleman. Nadat ik jarenlang bij verschillende gemeentes heb gewerkt (o.a. als bijstandsconsulent en leerplichtambtenaar) ben ik 8 jaar geleden als ZZP trainingsacteur gaan werken. Eerst heb ik dit gecombineerd met een parttime baan maar als snel ben ik voor een volledig ZZP bestaan gegaan. En daar heb ik tot op heden noot spijt van gehad. Ik noem het de beste stap die ik ooit heb gemaakt. De laatste jaren ben ik mij ook steeds meer aan het bekwamen als trainer. Ik geef voornamelijk trainingen gericht op gedrag en communicatie. Daarnaast werk ik als trainer veel met leerplichtambtenaren. Ik geef o.a. trainingen in het kader van de verplichte scholing voor de BOA opleiding. Omdat de leerplichtwet steeds meer veranderd naar leerrecht zie ik ook dat gesprekstechnieken voor leerplichtambtenaren steeds belangrijker worden. Met de Train-de-Trainer OGC hoop ik genoeg handvaten te krijgen om OGC over te brengen in trainingen die ik geef aan leerplichtambtenaren.
Mijn kennis van OGC is summier, pas sinds korte tijd heb ik mij hier in verdiept. Het klinkt allemaal heel erg logisch en ik kijk er naar uit om mijn kennis op het gebied van OGC te vergroten maar ook om voldoende tools en werkvormen te krijgen om dit over te brengen in een training.

# data[].attributes.body
Ik ben Fleur, ik werk als docent op de Praktijkschool in Hoorn. Ik ben mentor van een eerstejaars klas.

1. Ik wil mijn collega's up to date houden op het gebied van oplossingsgericht coachen en nieuwe collega's deze werkwijze aanleren.

2. Ik werk met leerlingen tussen de 12 en 18 jaar.

3. Activeren de werkvormen om mijn collega's en de leerlingen op dit gebied iets te laten leren door te doen!

4. De dwaze mens zoekt geluk in de verte, de wijze mens laat het groeien onder zijn voeten.

# data[].attributes.body
Ik ben Nikki, werk nu 4 jaar op de Praktijkschool in Hoorn. Hiervoor heb ik 10 jaar op een VSO cluster 4 school gewerkt. Ik ben mentor van een 2de jaars klas, maar geef ook les aan derde jaars leerlingen en vijfde jaars.
Ik werk dus met leerlingen van verschillende leeftijden, van 12 tot en 18 jaar.
Ik heb deze cursus vorig schooljaar gehad op school, ik vind dat er veel goede werden verteld. Het heeft mij nieuwsgierig gemaakt naar meer.
Ik hoop hier nog meer te leren over coachen maar ook hoe ik mijn collegas kan stimuleren om meer oplossingsgericht te gaan coachen.
Bij vlagen ben ik geniaal, alleen is het zo vaak windstil.

# data[].attributes.body
Hoi allemaal! Ik ben Liesbeth en werk al vele jaren met veel plezier als docent en studieadviseur bij de hbo-opleiding Toegepaste Psychologie van Fontys Hogescholen. Ik ben coördinator van een aantal vakken (gespreksvaardigheden, ACT, mindfulness) en projecten (talentontwikkeling), en nu betrokken bij het opnieuw vormgeven van ons curriculum. Oplossingsgericht coachen is een methode waarin wij onze studenten trainen. Ik heb me ingeschreven voor deze cursus om mijn trainers- en coachvaardigheden op te frissen en aan te scherpen.
citaat: Werk met het antwoord dat je krijgt (Insoo Kim Berg)

# data[].attributes.body
Dag allemaal! Mijn naam is Daphne Kremer, ik ben 30 jaar en woon samen met mijn vriend en hondje in Landgraaf. In mijn vrije tijd ben ik bij mijn paarden te vinden en ga ik er graag op uit in de natuur.
Afgelopen jaren heb ik bij diverse gemeentes gewerkt als inkomensconsulent en re-integratieconsulent. Vanaf 2022 werk ik bij WerkvoorHeerlen. WerkvoorHeerlen biedt passend werk voor mensen uit de doelgroepen van de Participatiewet, om hen zo goed mogelijk te ontwikkelen richting de arbeidsmarkt.
De training OGC was voor mij een echte eye-opener. Ik heb ontdekt dat ik nog gepassioneerder ben over dit thema dan ik dacht :-) Met deze training hoop ik nog meer over OGC te leren en deze methode verder uit te dragen binnen onze organisatie. Tot donderdag!

~ Je hebt een probleem als je denkt dat alleen de ander je probleem kan oplossen.

# data[].attributes.body
Hoi allemaal! Ik heet Eva Bos, ben 32 jaar oud, woon nu 15 jaar in Amsterdam (binnenkort verhuizend naar Haarlem) samen met mijn kersverse man en hond. Mijn achtergrond is de studie psychologie (KNP & SP) en na mijn afstuderen (Training & development) ben ik meteen voor mezelf begonnen als trainer-psycholoog, waarmee ik nu zo'n 6 jaar met veel liefde passie werk.
1: Ik wil OGC graag toepassen in de trainingen die ik geef over oa motiverende gespreksvoering, effectief communiceren en eigenlijk graag in al mijn contact met de mensen om mij heen (inclusief het contact met mijzelf :))
2: Ik werk met allerlei professionals. Het grootste deel werkt in de zorg (ziekenhuisapothekers, verplegers, fysio's, artsen etc etc), maar ook werk ik af en toe met mensen die werken in het onderwijs of mensen uit het bedrijfsleven die bijv hun bedrijf willen verduurzamen of anderen willen motiveren voor hun duurzaamheidsbeleid.
3: Ik heb zin in voeding om verder te groeien en om geïnspireerd te worden. Zowel als trainer (hoe wordt deze training gegeven? Ik vind het heerlijk om geïnspireerd te worden door collega's), maar ook hoe ik als trainer-psycholoog meer vanuit OGC kan werken. Want deze methode spreekt mij erg aan. Wat ik het liefst wil bereiken is dat de kwaliteit van mijn vragen erg omhoog schiet en ik in (het liefst) elk gesprek mensen kan upliften ipv dat ze zorgelijker het gesprek verlaten.
4: lievelingscitaat: We kunnen problemen niet oplossen door dezelfde manier van denken te gebruiken die we gebruikten toen we ze creëerden (Albert Einstein)

Tot morgen!

Ps: Mijn excuses voor mijn last-minute introductie.

# data[].attributes.body
Hi! Mijn naam is Lisa Sanna en ik ben Senior ontwikkelcoach bij WerkvoorHeerlen/de Bovengrondse Vakschool. Wij ondersteunen mensen (uit de Participatiewet) bij de ontwikkeling van vak- en werknemersvaardigheden en uitstroom richting duurzame reguliere arbeid.

Eind vorig jaar/ begin dit jaar hebben wij met een aantal collega’s kennis mogen maken met het oplossingsgericht coachen door bij Sergio en Gerard de training te volgen.

Nu willen wij dit graag borgen binnen de organisatie en mag ik samen met Daphne de train de trainer komen volgen. Ik ben erg enthousiast over het oplossingsgericht coachen en hoop door deze training nog meer hierover te leren, zodat ik dit kan blijven uitdragen binnen de organisatie.

Daarnaast leer ik graag hoe ik zowel in groepsverband als individueel mijn collega’s hierin mee kan nemen, zodat wij als organisatie het oplossingsgericht coachen in ons dag dagelijkse werkzaamheden verwerken. Tot slot is aan Daphne en mij gevraagd om intervisie te gaan verzorgen en collega’s de wondervraag aan te leren.

‘’If you do not focus on solutions, you will be just lost in problems’’