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Feeling für Teilnehmer:innen

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Umgang mit Konflikten, Störungen im Unterricht

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Inhalte richtig rüberbringen

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ehrliches Feedback, wenn nicht verstanden unbedingt nachfragen

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mitmachen, alle sind verantwortlich, Team

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wenn nötig, Programm ändern

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Auf einen angenehmen und lehrreichen Kurs

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Auf einen angenehmen und lehrreichen Kurs

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Wie mit ständigen inhaltlichen Veränderungen umgehen

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Wie mit ständigen inhaltlichen Veränderungen umgehen

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Coolness, wenn Technik/Inhalt plötzlich wieder neu ist