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Según Castillo, O. (s.f) "El emprendimiento triple impacto son aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también crear valor social y ambiental para la comunidad donde se asientan"

¿En qué consiste cada impacto?

IMPACTO SOCIAL:
Este impacto hace referencia a que la empresa debe responder a la solución de una dolencia social o algún problema en alguna región, también debe implementar buenas prácticas como son igualdad, espeto, empatía hacia los trabajadores , salarios justos, relaciones buenas entre todo el equipo de trabajo e incluso con los proveedores.
IMPACTO MEDIOAMBIENTAL:
Hace referencia al cuidado del medio ambiente que se necesita tener para poder producir los productos o servicios , estos procesos  deben ser responsables, controlado que la materia prima provenga de fuentes renovables o que se incluyan en una economía circular con una clara reducción, reutilización y reciclaje de los elementos.
IMPACTO ECONÓMICO:
Es evidente que las empresas necesitan una rentabilidad económica para que esta pueda mantenerse en marcha por un largo tiempo, pero si este sustento económico proviene de los pilares de impacto social y medioambiental tendría un crecimiento sostenible y metas más ambiciosas.

¿Qué es el enfoque sostenible?

El ENFOQUE SOSTENIBLE según Acciona (2020), "Es el desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones, garantizando el equilibrio entre el crecimiento económico , el cuidado del medio ambiente y el bienestar social."

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Emprendimiento social e innovación social

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EMPRENDIMIENTO SOCIAL:
Es el emprendimiento mediante el cual las personas construyen o transforman instituciones o sistemas para resolver problemas sociales mediante la maximización del impacto social.
El emprendimiento social se logra a través de la sustentabilidad y la sostenibilidad, el emprendedor social es capaz de establecer soluciones a problemas sociales, cuentan con un perfil altamente diferenciado y articulado con los objetivos de desarrollo sostenible.
Una empresa social busca por encima de todo consumar un impacto social muy definido, utilizando mercados y una actividad empresaria financieramente viable para hacerlo; el motor de la creación de una empresa social es el impacto positivo en la sociedad y no la aventura empresarial.  (Parra, C., & Porta, F. 2014).

¿Qué elementos integran el emprendimiento social?
*Creación de valor compartido
*Circunstancia empresarial
*Innovación social
*Proactividad
*Riesgos

La INNOVACIÓN SOCIAL se genera para poder resolver problemáticas sociales  y son impulsadas por actores sociales o por mismos beneficiarios que buscan el bien y el mejoramiento de la vida de las demás personas, búsqueda de una combinación más eficaz y eficiente de los elementos existentes en la economía para solucionar un problema social . (Parra, C., & Porta, F. 2014).

En realidad la innovación social y el emprendimiento social van de la mano, pues para lograr el emprendimiento social es necesario implementar o llevar a cabo la innovación social, solo se diferencian porque innovación social viene desde un ámbito mayor y no solo cambios en las empresas sino en la sociedad en general.

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Intraemprendedor: persona que forma parte de una empresa cuya función principal es la generación de ideas , propuestas e iniciativas  dentro de una organización

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Habilidades de un intraemprendedor:
El intraemprendedor trabaja dentro de un negocio y es el responsable de crear ideas que supongan oportunidades en la empresa, el intraemprendedor es una persona creativa, audaz, con visión de negocio, con actitud de iniciativa y fundamentalmente comprometida con la empresa y a la vez son agentes necesarios para que se motiven el resto de los trabajadores.

La ventajas que tiene el interprendedor hacia dentro de la empresa es que las ideas del intraemprendedor suponen oportunidades de negocio para la empresa y son ideas puestas a beneficio de dicha organización, permite sintonizar a la organización, en tanto que estas ideas facilitan  la innovación intraemprendedora. (Martín, T. 2015)

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Un agente de cambio es una persona que tiene habilidades para crecer y contribuir en un mundo de cambios acelerados, un agente de cambio se diferencia por características como:
*Empatía
*Potencial de cambio
*Liderazgo
*Creatividad
*Identifica problemas
*Impulso a soluciones
*Ubican problemas y oportunidades
*Escuchan e imaginan nuevas formas de beneficiar a todos
*Inspiran a otros
*Aprenden y se adaptan

El paradigma de agencia de cambio es que son personas que tienen el potencial de modificar la estructura de ámbitos en la sociedad o en una organización , con el objetivo de aportar a la solución de problemas que marchen hacia el bien común.

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Castillo, O. (s.f). Qué es el emprendimiento de triple impacto | Telcel Empresas. Telcel Empresas. Recuperado 29 de enero de 2023, de https://www.telcel.com/empresas/tendencias/notas/que-es-emprendimiento-triple-impacto-como-generarlo

Parra Rodríguez, C. & Porta, F. (Dir.). (2014). Emprendeduría social: alternativa sostenible para una nueva economía.. J.M. BOSCH EDITOR. https://elibro-net.eu1.proxy.openathens.net/es/ereader/anahuacoaxaca/59848?p.134

Martín Nieto T.(2015). Qué es un intraemprendedor. Cinco Dias https://www.proquest.com/newspapers/qué-es-un-intraemprendedor/docview/1676003813/se-2