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Pastor Márcio Tunala

O coração do líder

Marcos 10:42

Jesus os chamou e disse: "Vocês sabem que aqueles que são considerados governantes das nações as dominam, e as pessoas importantes exercem poder sobre elas.

43 Não será assim entre vocês. Pelo contrário, quem quiser tornar-se importante entre vocês deverá ser servo;

44 e quem quiser ser o primeiro deverá ser escravo de todos.

45 Pois nem mesmo o Filho do homem veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate por muitos".

A marca distinta de um líder cristão não é a capacidade dar ordens ou exercer controle, mas a disposição de se inclinar e servir.

O líder precisa servir. O líder precisa gostar tempo com seus liderados.

A palavra de Deus nos desafia a ser um apaixonado por Jesus.

O líder precisa caminhar junto.

Um coração que:

1. Prioriza às necessidades dos outros;

2. Um coração resiliente;

3. Nenhum líder é perfeito.

4. A resiliência ajuda o líder a prosperar e crescer.

5. A igreja nos lares.

6. Líderes apaixonados, líderes resilientes;

7. O líder do Senhor tem uma visão e é apaixonado por Jesus com visão do Espírito Santo.

8. O líder é apaixonado pelas pessoas;

9. O líder é apaixonado pela missão;

10. Deus nos chamou para liderar pessoas;

11. Quando lideramos Deus vai fazer coisas que são impossíveis;

12. Deus quer aquecer o nosso coração. Nossa missão é amar pessoas.

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Pastor Diogo Carvalho

Lucas 16 - 1:9

1. Intencionalidade na igreja

2. Amizades eternas

3. Fragilidades dos laços humanos

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Conhecer: Estatística e diagnóstico preciso

Conscientizar: Compartilhar diagnóstico e estabelecer alvo

Motivar: apresentar testemunhos de sucesso

Empoderar/Capacitar: reafirmar autoridade

Avaliar: encontros regulares para acompanhamento.

Cadeira da benção - coloca a pessoa que tem uma causa no centro e todos oram, intercedendo pela causa da pessoa junto com ela.

Amar pessoas - chamado

Glorificar a Deus - nossa missão.

O líder de PGM é o grande instrumento usado estrategicamente por Deus

1. Precisa de cuidado

2. Precisa de encorajamento

3. Precisa da proteção da oração

4. Precisa ser ouvido

5. Precisa de capacitação

O LÍDER DE PGM PRECISA CUIDAR DE PESSOAS

Avaliação da saúde do PGM

Escala de 1 a 5: 1 ( muito ruim) a 5 (muito bom)

1. Ambiente de cuidado

2. Amizade entre membros

3. Presença de visitantes

4. Assiduidade dos membros