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La gestión se refiere al proceso de planificar,

organizar, dirigir y controlar los recursos de

una organización con el fin de alcanzar sus

objetivos de manera eficiente y efectiva.

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La administración implica la coordinación y supervisión

de actividades y recursos dentro de una organización

para lograr metas y objetivos específicos de manera

eficiente y efectiva.

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Un proceso es una secuencia de actividades interrelacionadas

que transforman inputs (insumos) en outputs (resultados) con

el objetivo de lograr un objetivo específico.

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Los recursos son todos los elementos (humanos, financieros,

materiales, tecnológicos, etc.) que se utilizan en el proceso

de producción o prestación de servicios dentro de una organización.

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La dirección se refiere al acto de influir en el

comportamiento de otras personas dentro

de una organización para lograr los objetivos

establecidos

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La ejecución es la fase en la que se llevan a cabo

las actividades planificadas y se implementan los

planes para alcanzar los objetivos establecidos.

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El entorno se refiere al conjunto de factores externos a una organización que pueden influir en sus operaciones

y resultados, incluyendo el contexto económico, político, social, tecnológico, legal, y ambiental.

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Una empresa es una entidad económica que combina

recursos humanos, financieros y materiales para producir

bienes o servicios con el fin de generar ingresos y beneficios.

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Planificar es el proceso de establecer metas y

objetivos, así como diseñar estrategias y

acciones específicas para alcanzarlos de manera

efectiva.

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Una organización es un sistema social diseñado para

lograr metas y objetivos específicos mediante la

coordinación de actividades y recursos. Puede ser

una empresa, una institución educativa, una organización

sin fines de lucro, entre otros tipos de entidades