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Reconoce que los valores éticos son atribuibles únicamente a las personas, enfatizando la libertad humana como base para su adopción.

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Enfatiza la importancia de los valores éticos como guías para la acción, destacando su papel fundamental en la conducta humana.

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Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones.

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Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones.

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Al adoptar y promover prácticas de responsabilidad social, las instituciones y organizaciones pueden generar un impacto positivo en la sociedad, mejorar su reputación y sostenibilidad a largo plazo, y contribuir al desarrollo de un mundo más justo, equitativo y sostenible.

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Consideraciones generales de la ética profesional.

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Consideraciones generales de la ética profesional.

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1. Integridad: Actuar con honestidad y justicia.

2. Responsabilidad: Asumir las consecuencias de las acciones y cumplir compromisos.

3. Respeto: Valorar la dignidad y los derechos de los demás.

4. Confidencialidad: Proteger la información privada.

5. Competencia: Mantener y mejorar habilidades y conocimientos.

6. Imparcialidad y no discriminación: Tratar a todos por igual.

7. Responsabilidad social y ambiental: Considerar el impacto en la sociedad y el medio ambiente.

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Consideraciones generales de la ética profesional.

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Consideraciones generales de la ética profesional.

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La ética profesional es un conjunto de principios y valores que guían el comportamiento y las acciones de los individuos en el ejercicio de su profesión. Estos principios y valores son fundamentales para mantener la integridad, la responsabilidad y el respeto en el desempeño laboral.

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 Implementaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

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 Implementaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

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El trabajo en equipo es una buena forma de motivar, la comunicación con los

integrantes y las aportaciones de cada uno de ellos harán que se logre fácilmente

lo que se necesita o desea.

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Proceder ético en las instituciones y organizaciones.

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Proceder ético en las instituciones y organizaciones.

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La etica empresarias se puede resumir con la siguiente exuacion: Individuo + empresa + mercado.

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Implementaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

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Implementaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

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Habilidades que debe dominar el investigador:

Técnicas. Guían y facilitan las decisiones, fortalecen las respuestas y uso de técnicas en un área del conocimiento.

Humanistas. Se encargan de satisfacer necesidades, proporcionar seguridad e incentivar a los investigadores a aprender nuevas estrategias.

Conceptuales. Les corresponde coordinar e integrar los intereses de la organización donde de desarrolla la investigación

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Proceder ético en las instituciones y organizaciones.

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Proceder ético en las instituciones y organizaciones.

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La ética y la toma de deciciones se desarrollo conforme a los siguientes puntos:

1. Formulacuon del problema

2. Fijar un objetivo

3. Analisis y evaluacon de alternativas

4. Generar posibles alternativas

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Implementaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

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Implementaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

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El rigor científico es un método que da a un resultado el cual sirve para comprobar o demostrar una hipótesis mientras que el ético involucra al científico como observador y persona.

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Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones.

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Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones.

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La responsabilidad social de las instituciones y organizaciones se refiere a su compromiso de contribuir al bienestar de la sociedad y el medio ambiente, más allá de sus objetivos económicos o comerciales.