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Conselho da liderança; Vanderlene Ana e Edson 

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Conselho da liderança; Vanderlene Ana e Edson 

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O desafio. É liderar grupos de pessoas.

O ganho de um líder é senti satisfações em o crescimento de seus colaboradores.

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Equipe de Realização  - Fátima, Noilde e Paula

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Equipe de Realização  - Fátima, Noilde e Paula

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DESAFIOS:

• Lidar com várias personalidades

•Tomadas de decisões difíceis

GANHOS:

• Resultados ou metas alcançadas

• Respeito e participação da equipe

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Equipe em ação  Andreia Elizabeth Esther Ana Paula 

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Equipe em ação  Andreia Elizabeth Esther Ana Paula 

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Desafio do líder

Lidar com pessoas difícil

Lidar com fracasso

Cite dois ganhos de um líder

Consegue inspirar a equipe a chegar ao êxito desejado.

Consegue extrair o melhor das pessoas

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1. Saber lidar com todas as pessoas;

2. Lidar com opiniões divergentes;

1. Se tiver uma equipe bem alinhada, tem um trabalho relativamente tranquilo;

2. Ganhar o respeito dos liderados.

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A importância de lidar com pessoas difíceis e de espira pessoas

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No aprendizado, foi resumido em que a condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados, chamamos de liderança. A habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, avaliando os limites de cada um, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização.

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No primeiro dia de aula aprendemos sobre liderança: liderar é a habilidade de influenciar pessoas.

O líder incentiva aos liderados o seu pensar, para ter autonomia a fazer.

Lançar desafios, buscar um bem comum.

Um ponto importante é que precisamos nos conhecer pra poder liderar.

Só podemos ser bons líderes quando aprendemos servir e ouvir.

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•Na aula de segunda-feira, aprendi que o

LÍDER, é exercer o seu papel com excelência, de modo a interceder no maneira de pensar e agir das pessoas à sua volta, para as mesmas estejam alinhadas e obtenha resultados.

•Na aula de terça-feira, sobre PODER X AUTORIDADE,

Poder é foçar alguém a fazer algo, autoridade é levar as pessoas fazerem algo de boa vontade, ou seja influencia pessoal.

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Aula de segunda-feira

O meu melhor aproveitamento

Líder está para servir o outro com melhor aproveitamento de ambos.

Lidar com pessoas

Ampliar os meus conhecimentos no dia à dia

Trabalhar melhor minha comunicação

Aula de Terça-feira

Atitudes de um líder

Inspirar pessoas

Delegação de tarefas

Ser mais proativa

Extrair o melhor das pessoas

Gera confiança

Ir junto do outro

Está sempre atento ao outro de forma humana mas também impor limites para que o outro entenda sua posição de forma construtiva.

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Aprendi que liderar é estar junto com os liderados pra chegar a um objeto onde todos do meio serão beneficiados.

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Aprendi sobre a liderança que é necessário ter empatia pelo próximo, ter o olhar critico e acima de tudo ter o máximo de respeito pelas pessoas.

Segunda feira

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No primeiro dia, a gente aprendeu um pouco sobre o conceito de liderança (O que é, e o que não é), desafios da liderança e oportunidade.

Um exemplo de desafio foi lidar com opiniões divergentes dos liderados. E um exemplo de oportunidade é ganhar o respeito dos liderados.

A gente também apreendeu conceitos e habilidades de um líder que:

1. Lidera a si mesmo;

2. Lidera o seu time;

3. Lidera o ambiente (é um facilitador do time para atender os objetivos da empresa).

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De forma geral, a delegação de tarefas é um processo no qual um líder ou um gerente, por exemplo atribui responsabilidades específicas aos membros da equipe sob o seu comando, facilitando o perfeito funcionamento na qual estão inseridos.

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Sabe a posição que estamos sem pede os valores , a importância de descentraliza as coisas e sempre trazer as pessoas pra perto treinar elas pra caminha sozinho

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Liderança e a habilidades de guiar influência é inspira um grupo de pessoas a alcançar objetivos comuns. Motivar sua equipe facilita a cooperação e a comunicação.

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No segundo dia (conhecido como ontem), aprendemos conceitos que são necessários para uma boa delegação por parte do lider aos liderados.

Conceitos como paciência, ver oportunidades nas adversidades e percorrer a jornada com o liderado são exemplos disso.

O líder deve conter o respeito de sua equipe, ao invés de comandar com artifícios como poder ou medo.

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Aula 2

Habilidade de liderança.

O poder: É a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade por sua posição ou força, mesmo que a pessoa não queira fazer.

Autoridade: habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por sua influência pessoal.

Um bom líder: incentiva, desafia, comenta, capacita, aperfeiçoa...

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Na ultima aula em dinâmica de classe aprendi juntamente com colegas que liderar é lidar com diferenças buscando acolher opniões e por em prática as melhores ideias para chegar a um objetivo.

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Aprendi que o líder ele precisa ter atitudes para incentivar, gerar confiança, andar lado a lado, colocar desafios para que a pessoa saiba que pode ir além dos seus objetivos.

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Eu aprendi como lidera pessoas no trabalho a ouvir como se expressa e como lidar com pessoas difícil.

Vanderlene.

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Liderar vai muito além do cuidar de uma grande ou pequena equipe ou até mesmo delegar tarefas,o mesmo precisa estar em sintonia consigo mesmo,com as suas emoções e frustrações.Dessa forma a liderança precisa começar de dentro para fora,lembrando que minguém nasce líder,mas se torna um com bons hábitos e muito esforço.

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No primeiro dia eu aprendi o conceito de liderança, e trabalhamos os 3 tipos de postura de um líder. Também fazemos uma pequena atividade, sobre desafios que um líder enfrenta e o que um líder ganha. Aprendi que ser Líder é normal errar, mas não posso continuar no erro e que as pessoas tem que me respeitar, e não ter medo!!

Acredi também, quando um funcionário não gostar de mim eu tenho que elogiar ele (a)quando fizer coisas boas....também aprender lidar com o fracasso,mas temos que concertar.tambem aprendi que na hora de conflitos eu tenho que mim impor, antes que a situação piore ,em fim eu aprendi várias coisas, e sou grata por isso ✨️

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Segundo dia nos aprendemos o que e delegar, também tivemos uma atividade, eu achei bem interessante e difícil, pois sempre que alguém pede minha ajuda ,eu ajudo, eu amooo participar 100%mas mesmo assim eu fiquei apenas auxiliando ,eu vi que foi um pouco difícil para mim e as meninas, mas elas desenrolam rápido eu fui mim adaptando e deu tudo certo. Aprendi que ser líder é desafiar o liderado e não soltar a mão, o líder tem que ter paciência ,tem que influenciar. Aprendi que o poder corrói os relacionamentos ,então devemos ter muito cuidado, e ver a hora correta para poder usar o pode .✨️

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Aprendi sobre a aula de ontem que precisamos organizar todas as tarefas do dia, incluindo uma agenda para não esquecer de nenhum compromissos. E importante tirar um tempo para o nosso lazer, atividade física e passear com a família.

Andreia Mello

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Para ter uma dia de trabalho organizado precisamos organizar a nossa a genda planeja e controlar os horários em diferentes atividades.

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•Tarefas e prioridades

• utilizar agenda manual ou eletrônica

•organizar seu tempo de forma adequada e produtiva para que você consiga alcançar seus objetivos diariamente.

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Preparação das apresentações - Desafios da liderança 

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Preparação das apresentações - Desafios da liderança 

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No terceiro dia eu aprendi como ter um dias mais produtivo, controlando os horários de cada coisa ,o prof explicou como usar a agenda do celular, para agendar os compromissos, tinham algumas coisas que eu já sabia, mas aprendi outras, eu ameiii,pois já coloquei em prática!também aprendi algumas técnicas de como controlar o tempo de casa coisa, porém não lembro o nome dos sites/app....também aprendi fazer uma lista do que preciso fazer ,o que e mais importante é de colocar o prazo de entrega.

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No quarto dia aprendi sobre a importância da inteligência emocional, eu já tinha um pouco do conhecimento, mas acredi mais ,falamos de autoconhecimento, autorregulagem, e empatia. Aprendi que mesmo na inteligência emocional, tem alguns pontos que não são positivos!!fazemos várias atividades relacionadas a sentimentos e uma atividade de relacionamento.

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inteligência emocional

• Eu aprendi nesta quarta aula nosso auto controle , autorregulação empatia para com o outro.

• Perceber e compreender o outro e nós mesmos

• Tomada de decisões

. Cuidar e me conhecer melhor