# data[].attributes.body
Нет сотрудников, которые создают/актуализируют инструкции. Нет информации к кому можно обратиться для решения сложных вопросов

# data[].attributes.body
прокрастинация

# data[].attributes.body
не подвести других

# data[].attributes.body
выгорание сотрудника

# data[].attributes.body
в срок задача

# data[].attributes.body
Нехватка командной коммуникации для направления обратной связи руководителю по текущей нагрузке мсходя из компетенций

# data[].attributes.body
Нет понимания важности / приоритетности задач

# data[].attributes.body
Нет понимания как выполнить.

# data[].attributes.body
У руководителя нет понимания о распределении нагрузки по его сотрудникам.

# data[].attributes.body
Нет информации о том, что некоторые задачи сложные, требуется больше времени на их выполнение

# data[].attributes.body
Нет инструкций по работе

# data[].attributes.body
Большое количество задач

# data[].attributes.headline
ЗАЛ 1. Метод Почему? Зачем?

# data[].attributes.subject
ЗАЛ 1. Метод Почему? Зачем?

# data[].attributes.body
Почему рабочие задачи не закрываются вовремя.

# data[].attributes.body
не получили вовремя выгрузку от коллег

# data[].attributes.headline
Основная проблема: запрос

# data[].attributes.subject
Основная проблема: запрос

# data[].attributes.body
Невыполнение плана за квартал

# data[].attributes.headline
Внешняя среда

# data[].attributes.subject
Внешняя среда

# data[].attributes.body
Офис далеко от центра, обстановка в стране, повышение ключевой ставки.

# data[].attributes.body
Сбои в работе По, неоптимальная работа По.

# data[].attributes.headline
Методы работы

# data[].attributes.subject
Методы работы

# data[].attributes.body
Несовршенная продуктовая линейка, неэффективная работа менеджера, обучение сотрудников.

# data[].attributes.body
Низкий поток заявок, недостаточно работа маркетинга,

# data[].attributes.body
Отсутствие отчётности и её системного анализа, недостаточный контроль промежуточного результата, отсутствие обратной связи и стимулирование сотрудников.

# data[].attributes.body
Не достаточная квалификация, мотивация, текучка кадров, частые ошибки, отсутствие наставничества

# data[].attributes.headline
ЗАЛ 4. Диаграмма Исикавы

# data[].attributes.subject
ЗАЛ 4. Диаграмма Исикавы

# data[].attributes.body
Невыполнение плана

# data[].attributes.headline
Внешняя среда

# data[].attributes.subject
Внешняя среда

# data[].attributes.body
повышение приоритета по другой задаче со стороны руководства

# data[].attributes.body
системный сбой в БД (недоступность)

# data[].attributes.headline
Методы работы

# data[].attributes.subject
Методы работы

# data[].attributes.body
использование Excel для обработки отчетности

# data[].attributes.body
нет промежуточных точек контроля готовности отчетности

# data[].attributes.body
-высокий уровень нагрузки текущими задачами, некому делегировать
-отсутствие квалифицированного персонала
-отсутствие ответственности за несвоевременную подготовку отчетности

# data[].attributes.headline
Основная проблема: запрос

# data[].attributes.subject
Основная проблема: запрос

# data[].attributes.body
не успеваю подготовить отчет в срок

# data[].attributes.headline
ЗАЛ 3. Диаграмма Исикавы

# data[].attributes.subject
ЗАЛ 3. Диаграмма Исикавы

# data[].attributes.body
подготовка отчетности

# data[].attributes.headline
ЗАЛ 2. Метод Почему? Зачем?

# data[].attributes.subject
ЗАЛ 2. Метод Почему? Зачем?

# data[].attributes.body
Низкий уровень удовлетворенности клиента

# data[].attributes.body
Стать лушчим работодателем

# data[].attributes.body
Удовлетворенность клиента

# data[].attributes.body
Клиент захотел еще раз с нами поработать

# data[].attributes.body
Рост компании

# data[].attributes.body
Улучшить премирование сотрудников

# data[].attributes.body
Получить любовь от сотрудников

# data[].attributes.body
Порекомендовал нас своим знакомым

# data[].attributes.body
Выход на мировой уровень

# data[].attributes.body
Увеличения прибыли

# data[].attributes.headline
Почему? Зачем?

# data[].attributes.subject
Почему? Зачем?

# data[].attributes.body
Низкий уровень удовлетворенности клиента

# data[].attributes.body
Большая нагрузка

# data[].attributes.body
Низкая скорость разработки

# data[].attributes.body
Низкая квалификация специалистов

# data[].attributes.body
Много новых сотрудников

# data[].attributes.body
прокрастинация

# data[].attributes.body
Не слежу за здоровьем

# data[].attributes.body
технические проблемы

# data[].attributes.body
Не весь функционал доступен

# data[].attributes.body
Человеческий фактор