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Actividad 3 - Compartiendo saberes en torno a la Diversidad, la Inclusión y las Poblaciones

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Actividad 3 - Compartiendo saberes en torno a la Diversidad, la Inclusión y las Poblaciones

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Nicolas Jiménez Guarin ID 100112749

Corporación Universitaria Iberoamericana, Facultad de Ciencias Humanas y Sociales

Psicología

Teorías de la Personalidad

Monica Sandoval

Julio de 31 de 2022

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¿ Que es ?
La cultura toma diversas formas a través del tiempo y del espacio. Esta diversidad se manifiesta en la originalidad y la pluralidad de identidades que caracterizan los grupos y las sociedades que componen la humanidad. Fuente de intercambios, innovación y creatividad, la diversidad cultural es, para el género humano, tan necesaria como la diversidad biológica para los organismos vivos. En este sentido, constituye patrimonio común de la humanidad y debe reconocerse y consolidarse en beneficio de las generaciones presentes y futuras.

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¿ Que es ?
La inclusión es un enfoque que responde positivamente a la diversidad de las personas y a las diferencias individuales, entendiendo que la diversidad no es un problema, sino una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad, a través de la activa participación en la vida familiar, en la educación, en el trabajo y en general en todos los procesos sociales, culturales y en las comunidades.

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¿ Que es ?
Los grupos contemplados para las acciones de apoyo y atención a la población diversa son: Población con necesidades educativas especiales (Población con discapacidad y personas que poseen capacidades o talentos excepcionales), Grupos étnicos (Afrodescendientes, indígenas y pueblo Rom), Población afectada por la violencia (Desplazados por la violencia, desmovilizados y desvinculados), Habitantes de frontera.

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* OHCHR. (s. f.). Declaración universal sobre la diversidad cultural. Recuperado 31 de julio de 2022, de https://www.ohchr.org/es/instruments-mechanisms/instruments/universal-declaration-cultural-diversity#:%7E:text=Art%C3%ADculo%201%20La%20diversidad%20cultural,sociedades%20que%20componen%20la%20humanidad.

*  Alcaldía Mayor de Bogotá (2014). Lineamientos para la Implementación del Enfoque Diferencial Poblacional. Recuperado  de

http://www.culturarecreacionydeporte.gov.co/sites/default/files/adjuntos_paginas_2014/lineamientos_de_enfoque_poblacional_diferencial_noviembre_18.pdf

* definición de inclusion. (s. f.). Incluyeme.com. Recuperado 31 de julio de 2022, de https://www.incluyeme.com/tag/definicion-de-inclusion/#:%7E:text=Seg%C3%BAn%20la%20UNESCO%2C%20la%20inclusi%C3%B3n,vida%20familiar%2C%20en%20la%20educaci%C3%B3n%2C

* Apoyo y atenciÃ ³ n a la poblaciÃ ³ n diversa - ..::Ministerio de EducaciÃ ³ n Nacional de Colombia::.. (s. f.). Población diversa. Recuperado 31 de julio de 2022, de https://www.mineducacion.gov.co/1621/w3-printer-231372.html#:%7E:text=Los%20grupos%20contemplados%20para%20las,Rom)%2C%20Poblaci%C3%B3n%20afectada%20por%20la

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https://www.eltiempo.com/elecciones-colombia-2019/bogota/quienes-han-sido-los-ultimos-alcaldes-de-bogota-426162

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Antanas Mockus Sivickas se convirtió en el primer candidato independiente en ganar unas elecciones para la Alcaldía de Bogotá. El 1 de enero de 1995 fue escogido para el cargo.

Por primera vez en la historia, un Alcalde Mayor pudo ocupar el cargo por más de dos años, tras la reforma de la Constitución que contemplaba la posible extensión del periodo durante un año más.

Mockus renunció el 8 de abril de 1997 por las aspiraciones que tenía para convertirse en presidente en las elecciones del 98. Más tarde, entraría como la fórmula vicepresidencial de Noemí Sanín. En esa contienda, el ganador fue Andrés Pastrana.

Paul Bromberg Zylverstein asumiría los ocho meses restantes del periodo de Alcaldía, hasta el 31 de diciembre del 97.

Después de dedicarse por un par de años a la academia, Mockus volvió a ser alcalde el 1 de enero de 2001. Siendo parte de la Alianza Social Independiente quería seguir con las prácticas no tradicionales de hacer política. Su segunda administración acabó el 31 de diciembre de 1993.

En sus dos periodos, fue reconocido por romper con los consensos convencionales que se habían instaurado en la política, explica la Red Cultural del Banco de la República. Entre sus actos destacados, se encuentran las políticas dirigidas a crear cultura ciudadana en los habitantes de Bogotá y "haber logrado que la ciudadanía hiciera un ahorro voluntario de agua", explica el Banrep.

Posteriormente, Mockus fue candidato a la presidencia y senador, cargo que todavía desempeña.

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Los últimos alcaldes que ha tenido Bogotá: Peñalosa, Petro, Moreno...

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Antanas Mockus Sivickas se convirtió en el primer candidato independiente en ganar unas elecciones para la Alcaldía de Bogotá. El 1 de enero de 1995 fue escogido para el cargo. Por primera vez en la historia, un Alcalde Mayor pudo ocupar el cargo por más de dos años, tras la reforma de la Constitución que contemplaba la posible extensión del periodo durante un año más.