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어려운 상황에 직면했을때(업무등) 같이 고민하여 해결방안을 모색, 친목다짐^^

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업무 시작 전에 마감기한과 퀄리티를 협의하면, 스트레스 받지 않아요
감정적인 공감보다 스트레스 받은 원인을 듣고, 동의한다면 해결해주세요

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경험을 나눌 수있게 업무 및 개인적인 것도 저를 많이 이용해주세요.
그래야 저도 공부하고 개선 및 역량개발이 될 수 있습니다.

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소원수리(?) 대신 해드립니다 XP

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스스로의 일과나 일정을 조정, 수행할 때 더 적극적이고 결과물이 좋을 수 있습니다.

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개인시간이 필요 혹은 잡담

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부족한 부분을 서로 채워줄 수 있고 신뢰할 수 있는 환경

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즐겁고 서로 신뢰하며 일할수 있는 환경

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더 집중하고 예민해서 직설적이고 목소리가 커질 수 있으니 잠깐 쉬었다 할 수있게 커피마시며 잡담 등으로 잠시 잊을 수 있게 해주세요.
완료 시간에 대한 압박과 내 만족도 대비 결과물이 안좋을 때 스트레스를 종종 받습니다.

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그냥 내버려 두세요.

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체계적이고 효율적이게 업무를 추진하며 빠른 결단력으로 일을 마무리 지을 수 있는 팀원

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저는 가급적 감정을 표출하거나 내색하지 않는 편입니다.
하지만 혹시 스트레스 표출 등 감정표현이 보여지거나 지금까지의 저라고 상상되지 않을 정도의 전혀 상반된 다른 의견을 제시한다면 그것은 아주 많이 스트레스 받았고 상당히 많은 고민을 거친 후 표출하는 것이기 때문에 이해해 주시면 정말 감사드리겠습니다!

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업무상 대부분 사업팀과의 관계가 많아 내부환경이 그리 절대적인 부분은 아니지만 서로 격려하는 분위기 만들어지면 더 잘될수 있을 것 같습니다.

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즉흥적으로 일하기보단 체계적으로 정리된 결과를 토대로 일하는게 좋습니다

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합리적으로 민주적으로 결정하는 임원/팀장
보다 수평적인 관계, 보다 수직적인 업무분장
직원을 역량을 신뢰하고 자율성을 존중하는 환경
불필요하거나 비효율적인 업무를 줄이는 조직

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일정을 공유해 당장 시작하지 못하는 일이라해도 준비할수 있는 여유시간을 주세요

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잠시 열을 식하는 시간이 필요한것 같습니다.

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팀외적으로 타 팀, 높은 분과 협의해 팀에 도움이 되는 결과를 얻고 싶어요.

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그냥 위로해주거나 하려들지 말고 혼자 가만히 생각을 정리하고 스트레스상황을 잠깐 벗어나 다른짓을 하는걸 지켜만 봐주세요

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경험전수. 데이터 공유, 프로젝트 분석 등 개인의 경험을 공유 하고 싶습니다.

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지금처럼 자율적으로 알아서 일을 재미있게 하는 조직

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말이 빨라지거나 언성이 높아지면 워~워~ 해주새요.