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Por medio de una campaña, promover el saludo y la despedida cordial, entre todos los miembros de la comunidad, alumnos, funcionarios y apoderados.

Fundamentar el saludo como una acción evangelizadora, que manifiesta el actuar de Jesús con los demás.

Potenciar el contacto y la cercanía respetuosa como comunidad.

Como ejemplo, promover que cada curso genere un saludo particular, promoviendo la identidad y la pertenencia.

Promoverla desde marzo y durante todo el.año. Destacaron con el.color verde.

No hay un estamento estético pues involucra y responsabiliza a toda la comunidad.

Responsabilidad para generar y

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Acciones a realizar durante el año:

Trabajar durante la clase con ayudantía entre pares.

Reconocer a los estudiantes que se destacan en ese valor.

Reunión de Apoderados, intencional con algún texto bíblico y/o replicar actividad realizada primeramente con los estudiantes.

Apoyar la comprensión del valor a través de cuentos.

Poner en práctica acciones como buen trato, cordialidad, reconocer errores, compartir conocimiento, etc.

Invitar a personas que compartan su experiencia de vida y superación ligada al valor de la sencillez.

Talleres de profesores para profesores (talentos, deportes, conocimientos en general, etc.)

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Ámbitos en los que se debe trabajar el esfuerzo:

Asistencia

Puntualidad

Comportamiento

Calificaciones / aprendizajes

Materiales

Hábitos de estudio

Acciones asistencia y puntualidad

recuperar el tiempo perdido( trabajo comunitario 7 - 2 medio) Horas de estudio.

TP ( tareas de orden del taller de cocina/ reforzar la materia del tiempo perdido)

Primer ciclo: panel de puntualidad y asistencia

Comportamiento / calificaciones

panel de destacados de la semana por asignatura

Hábitos y materiales

carpetas organizadoras para que los estudiantes revisen lo trabajado cuando ellos faltan.

Limpieza

supervisores de limpieza semanales (rotativos)

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Color asignado: Morado

Mes: Junio

Enfocado en profesionales de la educación:

• Intercambio de experiencias pedagógicas entre profesores de la fundación.

• Integrar sistemáticamente en cosejo de profesores actividades recreativas (Juegos, deportes, meditación, etc)

•Talleres recreativos. (Manualidades, deporte, etc)

Enfocado a estudiantes:

Incorporar en la entrada del colegio o en algún espacio físico y/o virtual, ex-estudiantes que hayan destacado la resiliencia y perseverancia para salir adelante y lograr un reconocimiento.

Charlas de ex- estudiantes que tengan alguna profesión o rol importante.

Salida pedagógica que pueda visualizar la realidad que los rodea y cómo se puede salir adelante, ejemplos de superación.

En el día a día seguir manteniendo el trabajo de motivación con estudiantes. Y quitar el concepto de "No puedo", "Me cuesta"

ESTAMENTO: Convivencia escolar y Orientación vocacional

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R:/ Una acción importante que nos requiere un compromiso en nuestra comunidad sería la siguiente:

La creación e implementacion de un punto limpio dentro del establecimiento para concientizar a la comunidad sobre la importancia del reciclaje y el uso adecuado de materias primas. Además ser un ejemplo para la comunidad que nos rodea y así también hacer cultura en nuestra comunidad educativa.

Se debe implementar durante todo el año escolar con los colores símbolo del reciclaje (amarillo, verde, azúl, rojo, gris). Quienes estarán a cargo o responsables de de este proyecto será equipo PIE y quiene quieran ser parte.

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Acciones

•Aplicación consciente de autoevaluación.

•Actividades en grupo.

•Evaluación permanente/critica.

•Educar y formar el valor en la asignatura de orientación.

•Transmitir normas para actuar consecuentemente.

•Fortalecer alianza familia-escuela.

-Asignamos color azul/ se trabaja durante el año.

Responsable: Comunidad.

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Acciones/Actividades para fortalecer el valor asignado.

Debemos ser el ejemplo, de lo que queremos. Todo el año. Todos los estamentos.

Participación activa por asignatura. Buscar ideas, desde los estudiantes, de como fomentar los compromisos. "Firma" de compromiso en base al respeto, honestidad y empatía. Revisar nuestros materiales básicos y necesarios para el desarrollo efectivo de nuestra clase.

Panel de compromiso y participación tanto en las salas de clases como en la sala de profesores y para toda la comunidad educativa.

Destinar un momento de la clase, para poder reconocer y aplicar el panel del compromiso y participación.

Volver a recalcar algunas funciones y compromisos de parte de los estudiantes, apoderados y docentes.

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Grupo “La solidaridad “

Actividad 2

¿ Qué acciones ? ¿ En qué momento?

Acciones ya establecidas:

-Proyecto solidario ( Agosto )

-Fiesta de navidad ( Diciembre )

-Campaña ropa de invierno ( Junio )

Acciones nuevas :

- Campaña de útiles escolares ( 15 Marzo- 15 Abril ) a nivel de funcionarios .

- Campaña de ayuda mercadería ( pre vacaciones de invierno ).

Color asignado —> Amarillo

Estamentos responsables —> Profesores jefes, convivencia escolar y pastoral .

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Dentro de la comunidad educativa entendemos por sencillez el poder aprender del otro teniendo en cuenta que no siempre el que nos deja una enseñanza es un profesor.

Por esto se podría hacer un cambio rol, durante la retroalimentación o cierre de clase donde el alumno tome el lugar del profesor y así poder entender o visualizar lo que los niños entienden a través de su propia percepción.

Esto se puede realizar durante todo el año y en este caso los encargados serían los profesores de asignatura.

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Actividades:

Jornada de padres con enfoque en los valores en general- al principio de año

Mediación de conflictos de manera inmediata a nivel de cursos- ( no esperar a que los conflictos escalen a redes sociales)

Reforzar aplicacion de reglamento interno,y generar instancias de " rebaja" de castigo al demostrar el valor.

Reforzar en orientación los beneficios de la honradez ( la vida en paz, la confianza ,etc)

Reforzar el sentido de comunidad

Debe ser un valor a trabajar durante todo el año, ya que es esencial en el contexto de educación

Color: blanco

Estamento responsable:

Convivencia escolar y dirección de ciclo

Inspectora y profesores