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Podemos concluir que la salud esta enfocada en lo que viene siendo la calidad en salud, y está centrada a la autonomía de la gestión, administración y supervisión de los diferentes servicios presentados por las distintas instituciones hospitalarias a nivel regional, estatal .

YEINI  QUINTERO

Finalmente para resumir, La salud es uno de los aspectos más importantes a nivel global, y el funcionamiento del sector va a depender no solo del desempeño de los médicos, sino también de la gestión qu se aplique en los nosocomio debemos tener claro que los servicios en este sector también satisfacen necesidades y responden a demandas de la población. Qué, la atención y gestión de recursos es vital para mejorar la calidad de vida de toda una sociedad.

BLEIZY MARTÍNEZ.

Para concluir la administración de servicios de salud requiere profesionales que cuenten con conocimientos, habilidades y técnicas que permitan gestionar las actividades de forma equilibrada para el logro de objetivos tanto a nivel interno como externo. Para mejorar la calidad de la atención de la salud.

RUTH MARÍN

Gestionar en salud no debe ser improvisado el personal debe estar estrechamente relacionado con las necesidades que el sistema requiera para esto tenemos las diferentes herramientas que nos brinda la administración en salud a través de técnica relacionada con la planificación, organización, dirección y control de las empresas públicas y privadas del sector salud, mediante la optimización de recursos financieros, tecnológicos y humanos. La triada de la salud nos da una perspectiva de la complejidad de cada paciente de esta forma saber hacia donde debe ser enviado los recursos con calidad de servicio y atención.

SONIA BONILLA M.

La administración tiene herramientas que aplicadas a los servicios de salud ayudan a desarrollar una visión optimizando los recursos humanos, técnicos y financieros para asi lograr que las instituciones de salud sean más eficaces y eficientes.

Julisbeth M. Saldaña S.

Por otro lado, también encontramos directivos que son expertos en administración, pero que desconocen los problemas de salud. Finalmente se destaca la necesidad de dar capacitación administrativa al médico, ya que la razón de ser de las instituciones que conforman el sistema de salud es precisamente el servicio a esta última, por lo que las decisiones importantes deben ser tomadas por médicos.

Esmeralda Miranda

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6. Organización hospitalaria. (Descripción de puestos y funciones).

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6. Organización hospitalaria. (Descripción de puestos y funciones).

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Son instituciones sanitarias que disponen de personal médico y otros profesionales organizados y de instalaciones para el ingreso de pacientes, y que ofrecen servicios médicos y de enfermería y otros servicios relacionados durante las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Descripción de algunos de los puestos de REGES.

ESTADISTICA: Estos profesionales tienen la responsabilidad de la elaboración de las estadísticas a través de sistemas de información, las codificaciones de enfermedades, captura de datos, manejo de trámites y creación de citas.

ATENCIÓN AL PACIENTE EN VENTANILLA: Este esta encargado de darle la atención al paciente en cuanto ingresa o llega para dar sus datos y pueda ser atendido.

Archivo: El expediente clínico se integra por toda la información generada de la atención médica que se ha brindado al paciente desde su ingreso hasta la última consulta en el Instituto.

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5. Pirámide de atención en salud. (Niveles de atención, explicarlos).

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5. Pirámide de atención en salud. (Niveles de atención, explicarlos).

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Primer nivel de atención: Los centros, subcentros y puestos de salud. Segundo nivel de atención: Las policlínicas policentros y hospitales regionales. Tercer nivel de atención: Los hospitales nacionales.

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4. Indicadores hospitalarios de atención  (enumerar 4, su concepto y que mide cada uno).

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4. Indicadores hospitalarios de atención  (enumerar 4, su concepto y que mide cada uno).

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Un indicador de calidad de salud es una herramienta para medir una condición de salud, una práctica o la ocurrencia de un evento, que proporciona una evaluación válida y fiable de la calidad de la atención y su variación en el tiempo y el espacio.
Mortalidad:Son ampliamente utilizados ya que:

La muerte es un fenómeno universal

Ocurre una sola vez

Se registra habitualmente en forma sistemática.

Natalidad: Miden la capacidad de reproducción de una población,existe una asociación positiva entre altas tasas de natalidad y nivel sanitario, socioeconómico y cultural.

Morbilidad: Son indicadores que intentan

Estimar el riesgo de enfermedad (carga de morbilidad)

Cuantificar su magnitud e impacto.

Calidad de vida: Son indicadores generalmente compuestos que intentan objetivar un concepto complejo que considera aspectos como:
Capacidad funcional de las personas
Expectativa de vida.

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3. Mantenimiento hospitalario (concepto y 3 objetivos).

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3. Mantenimiento hospitalario (concepto y 3 objetivos).

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La gestión de mantenimiento hospitalaria  va dirigidas principalmente a prevenir averías, restaurar  infraestructura  las condiciones de funcionamiento, y  a mejorar las diferentes funciones de los  equipo.
Objetivos

1. Mantener los equipos e instalaciones en las mejores condiciones operacionales, para que sean confiables.

2. Conducir la estructura del mantenimiento de forma que se obtengan costos mínimos o pequeños de operación.

3. Asegurar competitividad a la organización, a través de la garantía de confiabilidad y disponibilidad en función de lo deseado.

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2. Administración de agenda de atención en salud.

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2. Administración de agenda de atención en salud.

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Se trata de organizar de manera estratégica la agenda para poder cumplir con el itinerario del día y garantizar una atención profesional-usuario excepcional, la que realmente merece.

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1- Administración de pacientes en instituciones de salud

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1- Administración de pacientes en instituciones de salud

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La administración posee herramientas que, aplicadas al ramo de los sistemas de salud, pueden ayudar  a desarrollar una visión , optimizando recursos humanos, técnicos y financieros, para poder llevar a las instituciones de salud a un estado de crecimiento y eficiencia.

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La administración de servicios de salud nos brinda la planificación, organización y evaluación de diferentes establecimientos vinculados con el bienestar de las personas, como hospitales, farmacias laboratorios entre otros. La principal finalidad es brindar calidad de servicio a los usuarios.