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CAPACITAR A LOS LIDERES EN GESTIÓN DE PROYECTO, la mayoría de empresas exigen esto para cualquier cargo de líder.

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CAPACITAR A LOS LIDERES EN GESTIÓN DE PROYECTO, la mayoría de empresas exigen esto para cualquier cargo de líder.

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Definir tiempos para estudiar nuevas tendencias de aprendizajes ya que el corre corre del día a día no favorece

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Definir tiempos para estudiar nuevas tendencias de aprendizajes ya que el corre corre del día a día no favorece

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Retrospectiva e introspectiva

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Planificación estratégica para este proyecto

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Planificación estratégica para este proyecto

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Más confianza del líder en su equipo de trabajo.

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Más confianza del líder en su equipo de trabajo.

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1. Orden de actividades, tiempos para cada una, responsable de cada una pero considerando esa nueva actividad paga liberar de cargar y poder dar foco y obtener el resultado deseado con toda la calidad. 

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1. Orden de actividades, tiempos para cada una, responsable de cada una pero considerando esa nueva actividad paga liberar de cargar y poder dar foco y obtener el resultado deseado con toda la calidad. 

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Definir tiempos para entregar algo de calidad y no a las carreras.

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Definir tiempos para entregar algo de calidad y no a las carreras.

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Tiempo para priorización de actividades 

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Tiempo para priorización de actividades 

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Evaluación de cargas de cada uno de los equipos en donde se identifique el aporte que brinda cada uno para con ello habilitar recursos necesarios tanto en talento humano como económico.

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Una muy buena campaña publicitaria para poder llamar la atención de los colaboradores y que se animen a participar de esta

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Una muy buena campaña publicitaria para poder llamar la atención de los colaboradores y que se animen a participar de esta

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Dimensionar la grandeza e importancia del proyecto, vivirlo, sentirlo, aplicarlo para replicarlo

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Tener de nuestro lado todos los líderes estratégicos 

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Tener de nuestro lado todos los líderes estratégicos 

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Aprender e implementar nuevas estrategias pedagógicas para llegar a las diferentes áreas

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1.Priorizacion de actividades. 2.Enfoque de cada persona para no perder el foco. Esto es más porque consume el día a día y se pierde el foco de trabajar en lo que agrega valor. 

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1.Priorizacion de actividades. 2.Enfoque de cada persona para no perder el foco. Esto es más porque consume el día a día y se pierde el foco de trabajar en lo que agrega valor. 

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Tiempo para enfocarme en las actividades que realmente impactan a la universidad.

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Falta de Conocimiento en los recursos económicos que brinda la organización para mis estudios

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Falta de Conocimiento en los recursos económicos que brinda la organización para mis estudios

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Capacitación de cómo llegar a las áreas de forma idónea

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Capacitación de cómo llegar a las áreas de forma idónea

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Estar completamente alineados, en cuanto a conocimientos, cargas laborales, organización de perfiles de cada colaborador del área para así ser partícipe de todos los procesos.

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Tener unos tiempos mejores definidos para poder hacer proyectos de gran impacto y no sacar resultados con prontitud, que importe más el resultado de impacto que la fecha de entrega tan encima. Por qué muchas veces nos toca bajar la complejidad o lo wow del proyecto por las premuras del entregable.