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Hola gente! Soy Gabriela Albornoz,  Lcda. En Administración de Empresas y Técnica en Comercio Internacional, egresada de esta bella Institución! Muy contenta de poder participar y sobre todo me he reído mucho con el avatar! Jaja

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Las actividades de la clase 00. Diseñar y planificar entornos

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Las actividades de la clase 00. Diseñar y planificar entornos

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Hola, soy Natalia. Soy Licenciada, soy docente, soy mamá, soy esposa, soy amiga, soy hija, soy hermana, y por sobre todo soy feliz

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Hola a todos, mi nombre es Marcos Cappanera, soy ingeniero civil, originario de Rivadavia (Mendoza) y hacen 9 años que soy docente del ISTEEC. También doy clases en el instituto Tomás Godoy Cruz.

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Buenas noches, soy Silvana Villa, Prof. de Lengua y Literatura y hace un buen tiempo pertenezco al Isteec, soy docente en Comercio y tengo a cargo Comunicación, comprensión y producción de textos.
Este año, involucrándome de manera activa en nuevos roles para seguir trabajando en pos de nuestra Institución.

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Soy Laura Marsano miembro del SOE del ISTEEC, trabajo como Psicopedagoga hace unos cuantos añitos allí además de otras instituciones educativas. Soy mama feliz de Juanfra y Juli 💕

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Hola, mi nombre es Gabriela Carrera. Soy profesora de Inglés en Contabilidad. Este es mi segundo año en el ISTEEC

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Soy Ana, ansiosa por aprender cosas nuevas para poder aplicarlas en las aulas.

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Seleccionado: Diferenciación e interpretación de los conceptos de trabajo y energía, y movimiento cinético para comprender y aplicar el principio de conservación de la energía.

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Programa de Física - Eno Ind de los alimentos- año 2020

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Se selecciona la unidad I, la presentación de la lectura y de la escritura como práctica social. A su vez, se recuperan los conocimientos relativos a las tipologías y las propiedades textuales; además de ofrecer un panorama de los tipos textuales presentes en el ámbito superior.

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Programa Economía Turísitca, Costos y Finanzas 2020 (1)

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Programa Comunicación, comprensión y producción de textos.

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Programa Comunicación, comprensión y producción de textos.

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Actividad 2. Análisis y mapeo de la situación

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Actividad 2. Análisis y mapeo de la situación

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PROGRAMA ADMINSITRACIÓN 1° 1° -2022-ANDRADA

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Hola a todos!!
Un placer compartir con ustedes!
Soy Licenciada en Administración, mamá de tres hijas.
Me he desempeñado en diversas áreas de la carrera y disfruto del trabajo colaborativo y la docencia.
Comencé en ISTEEC en medio de la pandemia así es que hace poco tiempo,  pero con experiencias muy gratas hasta el momento.
Saludos!!

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Análisis del alumnado y presentación de la materia

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Análisis del alumnado y presentación de la materia

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Eva Vargas empecé tarde el curso, soy profe de Desarrollo de Marca en la carrera de marketing, soy Lic. en Adm de Empresas y estoy de licencia x maternidad

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Hola soy Maríana Marinelli coordinadora de la carrera de Marketing!! Y estoy lista para este desafío de la virtualidad.

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programa DESARROLLO DE CONC Y PRODUCTO 2021

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ANÁLISIS DEL ESPACIO CURRICULAR "DESARROLLO Y CONCEPTOS DE PRODUCTO"

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ANÁLISIS DEL ESPACIO CURRICULAR "DESARROLLO Y CONCEPTOS DE PRODUCTO"

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MAPA MENTAL- COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR!!

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Mind Map Free - Free Mind Mapping Software | MindMeister

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✈️ Importancia Económica del Turismo. 🏝 

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✈️ Importancia Económica del Turismo. 🏝 - Resumen y Ejemplos - [Fácil y Rápido]

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Programa Economia, Costos y Finanzas 2022

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Hola!, cómo están? Soy Belén Giorgio, Lic. en Turismo y profe universitaria, y doy clases en la tecnicatura superior en Turismo y hotelería, sede Las Heras.

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Nube de palabras de Clase 2: videos de Linda Castañeda

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La negociación eficaz y como ser un buen negociador

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PROGRAMA DE DESARROLLO Y EXPERIENCIA DE LA MARCA

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PROGRAMA DE DESARROLLO Y EXPERIENCIA DE LA MARCA

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PROGRAMA_DESARROLLO Y EXPERIENCIA DE LA MARCA_2022_2AÑO_VARGAS EVA

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DESCRIPCION DE ALUMNOS Y HERRAMIENTAS VIRTUALES

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DESCRIPCION DE ALUMNOS Y HERRAMIENTAS VIRTUALES

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ME ENCANTO REALIZAR ESTA ACTIVIDAD MUY ENTRETENIDA

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Actividad 4. Diseño de una propuesta formativa

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MUY BUENA APLICACIÓN

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BUENA IMPRESIÓN, PRECIO, SERVICIO DEL CONSUMIDOR, BENEFICIO DEL PRODUCTO, TIPOS DE BRANDING, NOMBRE DE LA EMPRESA, LOGO, REPETICIÓN, VALOR DE LA MARCA, VALOR...

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Muy buena la aplicación! Gracias!

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PROGRAMA MODIFICADO DE ACUERDO A LA ACTIVIDAD 7

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PROGRAMA MODIFICADO DE ACUERDO A LA ACTIVIDAD 7

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PROF.: EVA VARGAS

Y son elementos en su mayor parte intangibles, que tienen que ver más con las emociones y la psicología que con la parte externa de las cosas. Y ahí radica precisamente la dificultad de crear una marca, en ser capaces de llegar al corazón de los consumidores.

"El Branding aporta a los productos y servicios el poder de ser diferente"

Es el proceso de dar un significado a una organización, productos o servicios específicos mediante la creación y configuración de una Marca en la mente de los consumidores, y por ende en los que están alrededor de los que la consumen, como por ejemplo, lo que sucede en los productos pertenecientes al sector lujo.

DEFINICIÓN

Es la idea o imagen que las personas tienen en mente cuando piensan en productos, servicios o experiencias; tanto desde el punto de vista de las características más tangibles y visibles por el cliente, como desde el punto de vista más emocional.

El gran objetivo del branding será posicionar la marca en la cabeza de los consumidores, y que sea popular dentro del mercado.

El branding contiene experiencias, ideas, sensaciones, colores, personas... un conjunto de elementos que son capaces de transmitir la propuesta de valor que nos haga triunfar con nuestra empresa.

Una marca es un contenido muy complejo dentro de un contenedor lo más sencillo posible. Y dentro de ese contenedor va a ir la personalidad, la forma de hablar, el tono

TIPOS DE BRANDING

Branding de empresa

Branding personal

Branding de empleado

Co-branding

BRANDING DE EMPRESA

COCA-COLA

La bebida gaseosa más famosa del planeta es un caso-éxito indiscutido. Presente en más de doscientos países, la tercera marca más valiosa del mundo es visualmente reconocida por el 94 % de la población desde hace más de cien años.

¿Cuál es su secreto? Saborear esta bebida carbonatada ha estado siempre asociado al bienestar. Concretamente, todas sus campañas publicitarias están vinculadas, directa o indirectamente, a la palabra "felicidad". Y, como si ello fuese poco, The Coca-Cola Company, originaria de Estados Unidos, posee su propio Instituto de la Felicidad.

1. Apuntan a una audiencia a la que conocen perfectamente: A ella transmiten un mensaje claro y sencillo que responde a sus expectativas o intenciones de compra. Para ello, llevan a cabo estudios de mercadeo exhaustivos que revelan mucho más que un perfil socioeconómico y un grupo etario.

2. Las campañas apelan a la emotividad: Hacen foco en grandes valores universales, como lo son: la familia, la amistad, el encuentro o las fiestas tradicionales. Sus publicidades identifican a su público, con el que establecen una auténtica conexión emocional.

3. La compra del producto supone un valor agregado: En el caso de Coca-Cola, beberla supone ser parte de un colectivo a escala mundial que vive la vida plenamente, con alegría y en armonía. Gente que tiene anécdotas para contar y una red de contención en quien apoyarse.

4. Llaman la atención del público: Se conoce como "efecto Wow" y apunta a aprovechar y hacer rendir al máximo el poco tiempo que la gente presta atención a una marca.

5. Crean un público fan o seguidor: Quien bebe esta bebida se declara ferviente fanático e incapaz de serle infiel consumiendo Pepsi.

Pero en lo referente al marketing digital propiamente dicho, sus estrategias resultan célebres por cinco factores fundamentales:

PERSONAL BRANDING

¿Cómo queremos ser recordados? Esa sería la pregunta a la que responde el Personal Branding, es decir, el proceso y la gestión de nuestra marca personal. Enfocada a realizar acciones que determinen cómo queremos que nos vean los demás y lo que queremos transmitir, siempre en base a nuestros valores.

COUNTRY BRANDING
Es la estrategia que lleva a cabo un país, con la finalidad de mejorar y posicionar su reputación con respecto al resto de países del mundo. Es importante remarcar, que no es lo mismo que una promoción turística, el country branding va más allá, es una forma de construir una identidad y una imagen para ser percibida de una forma positiva y de esta forma atraer turistas, inversores, negocios, etc.

El "Employer Branding", no es otra cosa que la marca de una empresa como empleador. Este concepto no solo da importancia a la imagen que tienen nuestros clientes sobre la empresa, si no, sobre todo, a la imagen que tienen nuestros propios empleados o candidatos de nuestra empresa.

El Employer Branding obliga a las empresas a definir claramente el papel que mantienen los trabajadores en la organización, para que éstos se sientan implicados y fidelizados, así como la imagen que quiere transmitir la empresa hacia posibles candidatos y clientes.

Antes de atraer y mejorar, debemos de tener en consideración el concepto "retener". La mejor forma de conservar a tus trabajadores es ofrecerles un ambiente de trabajo adecuado, para que ellos mismos, puedan desarrollarse y crecer profesionalmente.

El empresario debe ser capaz de crear este clima de confianza y buen ambiente, donde el trabajador tendrá ganas de ir a trabajar, aumentando su compromiso y productividad.

Es la alianza de dos marcas para unir sus fuerzas y sinergias y de esta forma promocionar un producto y/o servicio.

El co-branding se puede definir como una estrategia desarrollada por dos o más marcas para proponer una oferta única común con la que lograr una mayor repercusión o rentabilidad en un periodo temporal. En esta oferta común, cada una de las marcas aportará su personalidad diferencial, y también el interés de sus respectivos nichos de mercado, en calidad de marcas conductoras. Y es que, habitualmente, esta estrategia conjunta requiere que las marcas asociadas reciban una atención similar.

Si decimos que el co-branding es la relación de dos o más marcas en busca de objetivos empresariales y de rentabilidad, ¿te imaginas dónde empezó todo y de donde viene esta estrategia?

Se cree que el co-branding nace en los años 50 con una colaboración establecida entre Renault y la Joyería Van Cleef and Arpels. Renault lanzó un nuevo modelo de coche y la marca de joyería, diseñó en exclusiva para la marca un volante con piedras preciosas. El resultado fue un éxito, haciendo destacar a Renault por la creación de un un coche único y exclusivo. Por supuesto, a partir de ese momento, muchas marcas y empresas más se animaron a crear alianzas con otras para unir sinergias y lanzar al mercado un productos innovadores y con un gran valor añadido.

EJEMPLO DE MENDOZA
En este sentido, la importancia en las alianzas de co-branding radica en ofrecer un producto diferencial que incremente el valor de las diferentes marcas. No obstante, en el ámbito empresarial, lo más importante es sacar el máximo rendimiento de todas las estrategias de marketing para poder incrementar la reputación y credibilidad y así obtener una posición privilegiada en el mercado.

TIERRA DEL SOL Y DEL BUEN VINO.

COUNTRY BRANDING
RE BRANDING
Es el momento en el que un negocio decide que tienen que actualizar y modificar su marca para adaptarse a las exigencias del mercado. Se intenta redefinir su identidad realizando cambios en el logotipo, tipografía, diseño e incluso el nombre.

Diferenciación ante la competencia.

Eliminar una imagen negativa de la marca.

Ante una pérdida de cuota de mercado.

Un cambio que tenga relación con la evolución de la propia marca.

Una causa inesperada, como una crisis de mercado.

Primero es conveniente saber cuándo hacer rebranding de tu marca, ya que no es una acción que se deba de tomar sin pensarlo de manera estratégica. Generalmente, se suelen hacer modificaciones en los siguientes casos:

- Uno de los objetivos fundamentales de cualquier estrategia de marca es conseguir la fidelidad de los clientes, repercutiendo en mayores ventas. Es más barato retener a un cliente que conseguir uno nuevo.

- Ser más resistente a las campañas de la competencia. Crear una marca fuerte conseguirá que tengas más defensas ante las empresas de tu mismo sector.

- De igual manera, uno de los objetivos del branding es ganar estabilidad ante los vaivenes del mercado. No hay nada más que pensar en marcas como Nike, Apple, New Balance... y ver de qué manera han conseguido superar las últimas crisis económicas.

OBJETIVOS DE BRANDING

Como siempre que empezamos una estrategia de marketing saber cuál es la competencia y cómo está posicionada es fundamental. Igualmente, el mercado nos dará muchas pistas sobre las que deberemos trabajar en los siguientes pasos.

1.CONOCER A LA COMPETENCIA Y AL MERCADO

¿Qué vamos a ofrecer que no ofrece nuestra competencia? ¿Qué puntos vamos a destacar de nuestra marca? ¿Qué será lo exclusivo, lo que sólo tenga nuestra marca y nos diferencie?

Puede ser la imagen, la originalidad, el precio, el estatus, la exclusividad... o la combinación de varios de estos conceptos. Pero debemos crear un "Brand value" medido y bien estudiado.

2.CREAR NUESTRA PROPUESTA DE VALOR

¿A quién nos dirigimos? ¿Qué problemas tiene? ¿Qué consume?

Si no queremos equivocarnos a la hora de fijar nuestra estrategia, hay que estudiar a conciencia nuestro buyer persona. Definirlo bien para acertar a la hora de crear el storytelling de nuestra marca.

3.DEFINIR NUESTRO BUYER PERSONA

Una vez tengamos nuestra propuesta de valor, ahora hay que establecer la forma en la que nos vamos a dirigir a la audiencia. ¿Cómo somos? ¿Qué queremos transmitir? ¿Cómo lo queremos transmitir? ¿Qué queremos que siente nuestra audiencia cuando vea nuestra marca?

Y una vez fijado el storytelling, debemos ser coherentes con el mismo en cualquier canal de marketing que utilicemos para comunicarnos.

4.FIJAR LA NARRACIÓN O STORYTELLING

Los pasos fijamos en la estrategia de marketing no tienen por qué realizarse en este exacto orden. Muchos de los mismos serán trabajados en paralelo, por la necesaria conexión de los diferentes elementos que se combinan para hacer una marca.

El nombre, el logo, los colores, la tipografía, el tono... todos son elementos que forman parte de la imagen corporativa y son primordiales para realizar el branding. Cada punto debe ser estudiado por equipos multidisciplinares que abarquen las diferentes áreas de una empresa. Marketing, comunicación, ventas y producto, cada uno debe sumar para crear una imagen en consonancia con el buyer persona, la propuesta de valor y el storytelling.

5.CRER LA IMAGEN DE LA MARCA

Los objetivos que establezcamos en nuestra estrategia de marketing deben ser SMART (Medibles, Específicos, Alcanzables, Realistas y Medibles en el tiempo). Podemos marcarnos objetivos a corto, medio y largo plazo.

Estos objetivos deben ser plasmados en métricas que nos sirvan para medir el éxito o no de nuestra estrategia. Serán los KPIs que nos sirvan para transformar objetivos en datos.

Ventas alcanzadas, posicionamiento orgánico, número de visitas al site, tasa de conversión... las métricas a nuestra disposición son muy variadas. Seleccionemos las apropiadas para cada canal de marketing.

6.MARCAR LOS OBJETIVOS

Una vez que hemos marcado los primeros pasos, toca seleccionar los canales por los cuáles queremos que nuestro mensaje llegue al consumidor. Estarán los medios tradicionales y los medios digitales, y entre ellos, las redes sociales, un blog, la web...

Elegiremos los canales donde estudiemos que va a estar nuestra audiencia. No vale perder el tiempo y dinero en espacios en los que no. Hay que concentrarnos en los canales adecuados. Y, eso sí, siempre manteniendo el tono, el mensaje y el storytelling definido previamente.

7.ELEGIR LOS CANALES DE COMUNICACIÓN ADECUADOS

Como en toda estrategia de marketing la medición de los resultados serán básicos para saber el estado de nuestro branding. En base a los KPIs definidos, estudiaremos en qué medida nos hemos alejado o acercado a los objetivos marcados.
STARKBUCKS
Y en consecuencia iremos mejorando o reforzando aquellos puntos que estimemos necesarios. Al final, el branding, como hemos dicho, es una "vida" que hay que cuidar hasta en el más mínimo detalle.

El branding es también una experiencia, y aquí es donde Starbucks ha sabido posicionarse. No es un producto digital, online y tecnológico, es algo humano y tangible. Y Starbucks ha conseguido crear en sus establecimientos un entorno cálido y sensorial. Es un ejemplo para cualquier marca, ya sea de electrodomésticos o informática, conseguir empatizar y ser capaces de crear experiencias.

ESTRATEGIAS DE BRANDING

https://www.youtube.com/watch?v=ubpPBJsiNUM

QUE ES EL BRANDING EMPRESARIAL

https://www.youtube.com/watch?v=HooDwZLUzos

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PROF.: EVA VARGAS Y son elementos en su mayor parte intangibles, que tienen que ver más con las emociones y la psicología que con la parte externa de las cosas. Y ahí radica precisamente la dificultad de crear una marca, en ser capaces de llegar al corazón de los consumidores.

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Mind Mapping Software: Mind Maps | MindMeister

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Presentación METODOLOGÍA CONTENIDOS * Tomar conciencia del valor del lenguaje como medio de comunicación y como motivador de acción.

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No pude insertarlo en el Genia.ly. Realmente me ha costado mucho la realización. Subo y comparto lo hecho aunque sé que queda un largo camino :)

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La negociación es la mejor opción de solución ante los conflictos de intereses que pueden surgir en una actividad, especialmente en este caso el comercio internacional, creando un nuevo valor que se plasma en un acuerdo entre las partes.

Es además un método civilizado de resolución de disputas donde ambas partes reciben los beneficios de la negociación en donde se tiene la necesidad de una satisfacción mutua.

En la presente guía didáctica , recorriendo de derecha a izquierda, encontrarán: quien dicta la materia, la fundamentación o contextualización, los resultados de aprendizaje, las competencias que adquirirán, los contenidos temáticos, las metodologías y estrategias de dictado, los medios y recursos didácticos y finalmente un enlace hacia el cronograma de dictado del contenido temático.

TECNICATURA EN COMERCIO INTERNACIONAL y ADUANAS
Docente: Analia Andrada Lic. en Administración Posgraduada en Gestión de RRHH, Psicología Organizacional y R.S.E http://www.linkedin.com/in/analiaandrada/
Soy una persona responsable, proactiva, de pensamiento práctico y dinámico, con especial foco en el desarrollo de oportunidades. Con amplia experiencia liderando equipos, desarrollando estrategias y coordinando proyectos de gestión tanto en organizaciones privadas como públicas.

analiaandrada1@gmail.com

Tel.: 2616541394

QUE COMPETENCIAS ADQUIRIRAS

COMPETENCIAS GENERALES

Comprender los fenómenos fundamentales que intervienen en los procesos de negociación.

Desarrollar habilidades para el manejo y aplicación de las herramientas para negociar.

Fortalecer el espíritu crítico y la capacidad de análisis en situaciones reales y simuladas a en relación a las negociaciones.

Aprender a reunir información precisa y detallada sobre potenciales clientes, proveedores, organizaciones y diferentes negociadores con los que deberán interactuar.

Desarrollar la capacidad para investigar el conjunto de atributos del producto o servicio por el cual se establecerán las negociaciones.

Determinar requerimientos endógenos y exógenos jurídicos y legales entorno a las negociaciones

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

Reconocer los principales estilos de negociación

Desarrollar habilidades en negociación

Comprensión de textos

Detectar, comprender y analizar situaciones de conflicto

Identificar clientes y proveedores, estableciendo comunicación con los mismos

Negociar aspectos de la operación de compraventa internacional determinando las condiciones de la relación.

Comprender su participación en la negociación de las operaciones de ventas a nivel internacional.

Internalizar la importancia de realizar consultas previas a las negociaciones, sobre aplicación de regímenes aduaneros y sobre medidas no arancelarias, así como sobre la forma de cumplimentarlas

CUANDO SE CURSA :CRONOGRAMA

CURSADO

Segundo Semestre. desde la segunda quincena de agosto hasta la segunda quincena de noviembre.

Puede observar el cronograma en archivo adjunto

CRONOGRAMA

ver archivo en drive

METODOLOGÍA Y ESTRATEGIAS
METODOLOGÍAS Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
-Exposición dialogada

-Aplicación de interrogación didáctica

-Relato del docente y/o solicitud de ejemplos a los alumnos.

-Trabajo cooperativo

-Análisis de casos

-Resolución de problemas

-Realización de trabajos individuales y grupales, que articulen la teoría y la práctica.

-Oralidad en la participación en clase para manifestar opiniones fomentando el uso de vocabulario técnico.

-Análisis de documentos, artículos de actualidad, bibliografía específica y de opinión.

-Debate y confrontación de ideas.

-Análisis de casos

-Control de lecturas obligatorias y puesta en común de conclusiones

-Plataforma Isteec: Aula virtual: actividades de aprendizaje individual y colaborativas, asincrónicas en ambiente virtual o distribuidos en forma presencial y asincrónica.

-Utilización de videos temáticos

-Foros

-Wiki

-Material didáctico mediado

-Formularios

-Trabajo colaborativo
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Entrega en tiempo y en forma de los trabajos solicitados de manera presencial

Participación y cumplimiento de todas las actividades en el aula virtual

Aprobación de evaluaciones parciales

Ortografía y redacción

Oralidad y dominio de contenidos

Observación directa en clase presencial

Corrección de trabajos prácticos de manera colaborativa

Uso adecuado del vocabulario específico

Unidad 1: ¿Qué es negociar? Manera eficaz de negociar. Principios básicos. Componentes de la negociación. Diferencias en las posiciones. La negociación situacional. Distintas formas de negociar: Negociar en forma competitiva, Negociar en forma colaborativa, Negociar en forma acomodativa. Situaciones en que se debe competir.

Unidad 2: Estrategia. Estrategia de negociación. Tipos de estrategias. Estrategias Personas y Técnicas. Estrategia, preparación táctica. Clasificación de Tácticas. Tácticas de Desarrollo y de Presión. Personas. Inteligencia Emocional. Importancia de los roles. Inversión de roles. Gestión de las emociones. Comunicación no verbal. Proactividad. El comportamiento asertivo. Como desbloquear negociaciones posicionadas. Técnicas Negociar intereses. El arte de preguntar. El dilema del negociador Generar acuerdos creativos. Técnicas. Aspectos a negociar, prioridad. MAAN preparación para la negociación

Unidad 3: Comunicación. Comunicación en negociación. Aspectos de la comunicación. Problemas de la comunicación. Posiciones de las partes. Qué es la posición. Método de prevenir, intereses vs posiciones. Intereses. Definición de problemas. Identificación de los intereses. Intereses compartidos y compatibles.

Unidad 4: Negociador. Características del negociador. Comportamientos sugeridos. Desarrollo de habilidades negociadoras. Tipos de negociador. Fuentes del poder negociador. Lugar de la negociación. Momento de iniciar la negociación. Fases de la negociación: preparación, desarrollo y cierre. Agenda de la reunión. Flexibilidad y creatividad. Bloqueo em la negociación. Acuerdo: factores de éxito.

Unidad 5: La negociación según método de Harvard. Los siete elementos en la negociación. Alternativas: no llegar a un acuerdo. Intereses posición de las partes, Opciones: Lograr satisfacer intereses de las partes. Legitimidad: Medio de persuasión. Compromiso: sobre la sustancia. Comunicación en ambos sentidos. Relación: construir em la relación del trabajo. Errores más comunes en todos los elementos. Casos. Seis sombreros para pensar, característica del modelo.
MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS
Presencial: pizarrón, casos simulados para ser utilizados en trabajos prácticos individuales y grupales, diapositivas , roll playing

Virtual: a través de la plataforma educativa, actividades prácticas con videos interactivos, trabajos prácticos individuales y grupales, material mediado, bibliografía, otras actividades de interacción
FUNDAMENTACIÓN Quién soy
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Qué vamos a aprender
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Calendario Cómo vamos a aprender
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Cómo vamos a evaluar
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Qué vamos a necesitar
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Recursos de interés
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Qué vamos a aprender
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La negociación es la mejor opción de solución ante los conflictos de intereses que pueden surgir en una actividad, especialmente en este caso el comercio internacional, creando un nuevo valor que se plasma en un acuerdo entre las partes.

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PLANIFICACIÓN NEGOCIACIÓN 3°1°- SEDE CENTRAL

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BUENAS NOCHES, LORENA ALBORNOZ ES MI NOMBRE, SOY PROFE DE DERECHO CONSTITUCIONAL, EN EL INSTITUTO (ISTEEC 9013) DE LA CIUDAD DE MENDOZA, PLACER DE COMPARTIR CON USTEDES ESTA EXPERIENCIA.SIENTO MUCHO ENTUSIASMO EN APRENDER Y APLICAR ESTAS HERRAMIENTAS EN LA PLATAFORMA DE NUESTRA INSTITUCIÓN.-