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Resolución de conflictos
1  la educación  y el respeto va de la mano
No sé pelea se opina
2 - actitud
-voluntad
- pensar
- reconocer
- solución
- el bien
- inobador

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Breiner Aponte 1.) Todos los Seres. Humanos = satisfacción 

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Breiner Aponte 1.) Todos los Seres. Humanos = satisfacción 

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2.) Se el primero en tomar la iniciativa = demostrar que puedes ser mejor
3.) Esfuérzate en comprender  antes de ser comprendido=esfuerzo
4.)confianza tu parte en el conflicto= confianza
5.) Enfócate en solucionar el problema=honestidad
6.) Involucrarte en ser parte de la solución= de otro problema
7.) No es relata estar de acuerdo  en todo = confianza

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Hábitos que no contribuyeron a valorarnos como nación, como pueblo, a educarnos, a impulsarnos, a apoyarnos, a unirnos como sociedad; todo por la práctica del poder concentrado en unos cuantos y por la manipulación de los gobiernos paternalistas controladores u opresores.

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1-aclarar el tema
2-tomar la iniciativa
3-comprender a los demás
4-aportar tu parte
5-buscar solución
6- haz parte de la solución
7-reconciliarse

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Igualdad,demostrar,comprender,confesar,solucionar,resolver,criterio
Es entender  ideas diferentes de cómo piensa

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1. Planea
2. Iniciativa
3. Comprender
4. Confiesa
5. Solucionar
6. Involucrarse
7. Reconciliación

Análisis de la frase
- Que para la relación de conflictos se necesita comprender el punto de vista de los das sin necesidad de estar de acuerdo

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Frases :
1. Planea
2. Iniciativa
3. Comprender
4. Confiesa
5. Solucionar
6. Involucrarse
7. Reconciliación

ANALISIS DE LA FRASE :

Pues que para la resolución de conflictos se necesita comprender tu punto de vista y el de los demás involucrados sin necesidad de estar a favor

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Porque dónde estos grupos tuvieran uso de razón pensaran en un diálogo pensaran en arreglar con palabras y NO con armás y haci no hacerle daño a los del pueblo

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*plantea un diálogo
*Pon tu iniciativa
*Comprende o analiza
*Hacer confesar
*Buscar solución
*Hacer saber la solución
*Reconciliación

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Una mente que es educada entiende su punto de vista sin inferir en el de los demas.

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1. Planteamiento
2. Iniciativa
3. Comprensión
4. Confianza
5. Empatía
6. Solución
7. Amistad

Nos basamos en las personas depende a nuestra experiencia sacamos una conclusión sobre esa persona y sobre lo que hemos sentido y experimentado nosotros, si logramos entender lo que pasa cada persona no es necesario conocer de nuevo y aceptar

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Es una mente capaz de entender los pensamientos inadecuados de algunos.
Es capaz de solucionar los conflictos inadecuados.

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1 tener un tema
2 toma de decisiones
3 Entender el tema tratado
4 opinar sobre el tema
5 dar solución al problema
6 opiniónes constructiva
7 conocimiento del tema

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1.tomar una decisión para entende
2.tomar iniciativa
3.comprender el tema
4.opinar sobre el tema
5.crear una solución
6.opinion constructiva
7.saber el tema

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1. claridad
2. iniciativa
3. Escuchar
4. Honestidad
5. Solucionar
6. Pacifismo
7. Perdón

《 el tener un pensamiento, educación fortalecida, con valores y principios , en la vida, se concreta un crecimiento mental , madures y auto responsabilidad de lo que se vive en la vida , todas estas cosas ayudan a resolver conflictos que se presenten en la vida 》.

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Podemos y debemos respetar la opines y pensamientos de los demás pero no siempre los debemos compartir , ya que el agua que no has de beber es mejor dejarla correr 😃

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1_ Dejar sin dudas las cosas.
2_ Tomar el liderazgo.
3_ Primero comprenderte.
4_ Da tu opinión en el conflicto.
5_ Soluciona tus problemas.
6_ Busca la solución.
7_ Busca una relación con ella.

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Si somos personas civilizadas vamos a tener la capacidad de entender pensamientos diferentes sin necesidad de formar un problema evitando un conflicto cada persona tiene ideas y pensamientos diferentes pero sin importar sus pensamientos tenemos que respetar y no discutir

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La frase tiene el significado de que no por alguien tener un pensamiento diferente tenemos que agredirlo tanto verbalmente como físicamente

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1 entender y dar a entender el problema
2  iniciar la conversación
3 tratar de entender la posición del otr@
4 da tus puntos de vista y  se muy específico y claro
5 busca soluciones o maneras de solucionar el conflicto
6 se una solución, no un problema más
7 enfócate en el tema como tal

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Paso 1: Identificar el problema.
Paso 2: Cuantificar y clarificar el problema.
Paso 3: Análisis de causas raíces.
Paso 4: Establecimiento de metas.
Paso 5: Diseño de soluciones.
Paso 6: Implantación de soluciones y evaluación de resultados.
Paso 7: acciones de garantía.

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1. Planteamiento
2. Iniciativa
3. Comprender
4. Confiesa
5. Busca
6. Involucrate
7. Reconciliar

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1. Dejar claro el tema
2.tomar la iniciativa
3.ten comprensión
4.da tu parte del conflicto
5.busca una solución
6.haz parte de la solución
7.ten una mejor relación con la persona

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Una mente capaz de comprender los demás pensamientos y no tomar bando alguno, es una mente capaz de buscar soluciones coherentes ante las adversidades

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1. Dejar en claro el tema
2.tomar la iniciativa
3.ten conpremcion
4.da tu parte del conflicto
5.busca una solución
6.haz parte de la solución
7.ten una mejor relación con la persona