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El egresado de la carrera de Obstetricia de la Universidad Andrés Bello tiene las competencias para trabajar tanto en el sistema de salud público, como en el privado, así como, en forma independiente en el nivel primario, secundario y terciario, en el cuidado, prevención y fomento de la salud sexual y reproductiva, integrando el equipo de salud; aplicando las competencias asistenciales, de gestión y liderazgo, investigación y educación y trabajo comunitario.

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Luego de terminar el pregrado, las matronas pueden desempeñarse en los diferentes niveles de atención en los servicios de:

Matronería obstétrica: Embarazo, el parto y el postparto.

Matronería ginecológica: Salud sexual y reproductiva de la mujer.

Matronería de la salud de la mujer: Ej: menopausia, osteoporosis y otras enfermedades crónicas.

Matronería neonatal: Recién nacido y familia durante los primeros meses.

Matronería perinatal: Problemas de salud de la madre y el feto pre y postparto.

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ING119-INGLÉS I

ING129-INGLÉS II

ING239-INGLÉS III

ING249-INGLÉS IV

BIOL130-BIOLOGÍA CELULAR

QUIM075-QUÍMICA GENERAL Y ORGÁNICA

SPAB113-SALUD PÚBLICA

OBST012-PSICOLOGÍA INTEGRAL Y TÉCNICAS DE ENTREVISTA CLÍNICA

MORF017-MORFOLOGÍA GENERAL

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OBST002-CUIDADOS MÉDICO - QUIRÚRGICOS DE MATRONERÍA I

OBST005-CUIDADOS MÉDICO - QUIRÚRGICOS DE MATRONERÍA II

OBST009-INTEGRADOR I: CUIDADOS MÉDICO - QUIRÚRGICOS DE MATRONERÍA

OBST019-INTEGRADOR II: PRÁCTICA DE MATRONERÍA EN LA COMUNIDAD

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OBST023-HABILITACIÓN PROFESIONAL I

OBST024-HABILITACIÓN PROFESIONAL II

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En la Universidad Andrés Bello los/as estudiantes obtienen el Grado Académico de Licenciado/a de Obstetricia al termino de ocho semestres, y egresan con el Título Profesional de Matron/a al décimo semestre.

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Semestre I

Biologia Celular-BIOL130

Introducción a la Matroneria-OBST001

Química General y Organica-QUIM075

Habilidades Comunicativas-CEGHC11

Ingles I-ING119

Semestre II

Morfologia General-MORF017

Salud Publica-SPAB113

Cuidados Medicos-Quirurgicos de Matroneria I-OBST002 prerrequisito OBST001

Microbiologia y Parasitologia-OBST003

prerrequisito BIOL130

Ingles II-ING129 prerrequisito ING119

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Profesión especializada en la atención y cuidados de personas gestantes, en su mayoría mujeres, en todos los aspectos relacionados al embarazo: acompañamiento continuo en cada trimestre, el bienestar general de la mujer y el bebé, y cuidado pos-parto.

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Tiene una duración de 8 semestres de pregrado, más 2 semestres de práctica profesional.

Estadísticamente, se estima que la duración realista de la carrera son 12,4 semestres.

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Semestre III

Bases Perinatales y Ginecológicas en Matroneria-OBST004 prerrequisitos OBST003 y MORF017

Cuidados Medicos-Quirurgicos de Matroneria II-OBST005 prerrequisitos OBST002, OBST003 y MORF017

Politicas de salud reproductiva-OBST006 prerrequisito SPAB113

Pensamiento Critico-CEGPC13

Ingles III-ING239 prerrequisito ING129

Semestre IV

Matroneria y Bases Fisiopatologicas de la Salud-OBST007 prerrequisito OBST004

Salud Sexual, Salud Reproductiva y Gestión I-OBST008 prerrequisitos OBST005, OBST006, OBST007 y SPAB112

Administración y Gestión en Salud-SPAB112

prerrequisitos SPAB 113 y SPAB008

Integrador I: Cuidados Medico-Quirurgico de Matroneria-OBST009

prerrequisitos OBST004,OBST005,OBST006 y ING239

Ingles IV-ING249 prerrequisito ING239

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Semestre V

Farmacología General y Aplicada-FARM151

pre-requisitos BIOL130 y QUIM 075

Neonatologia, Lactancia y Gestion-OBST010

pre-requisitos SPAB 112, SPAB004, SPAB006 correquisito FARM 151

Salud Sexual, Salud Reproductiva y Gestión II-OBST011

Psicologia Integral y Técnicas de Entrevista Clinica-OBST012 pre-requisito OBST006

Semestre VI

Educación con Enfoque Curso de Vida-OBST013

pre-requisitos OBST006, OBST008 y OBST01O (correquisito OBST015)

Matroneria Patologica Integrada y Gestion-OBST014 pro-requisito OBST012, OBST011 Y FARM151

Bioestadistica-SPAB300 pre-requisito SPAB 112

Salud Familiar y Comunitaria-OBST015

pre-requisitos OBST006, OBST008 y OBST010 (correquisito OBST013)

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Semestre VII

Metodolgia de la Investigación-SPAB303

pre-requisitos SPAB300 y SPAB006

Sexologia, Genero y Derecho-OBST016

pre-requisito OBST011, (coorequisito OBST018)

Intervención en Contextos Sociales y Comunitarios-OBST017 pre-requisitos OBST012 y OBST015 (corequisito OBST018)

Matroneria Legal y Bioetica-OBST018

pre requisitos OBST006 y OBST007 (corequisitos OBST016 Y OBST017)

Semestre VIII

Integrador II: Practica de Matroneria en la Comunidad-OBST019

pre-requisitos SPAB 303, OBST013, OBST014, OBST16, OBST017,OBST018

Imageneologia en Matroneria-OBST020

pre-requisitos OBST013, OBST014, OBST016, OBST017,OBST018

Matroneria Oncologica y Reproduccion Asistida-OBST021 pre-requisitos OBST013,OBST014, OBST16, OBST17 y OBST18 )

Proyecto de Matroneria-OBST022

pre-requisito SPAB303

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Semestres IX y X

Habitación Profesional I-OBST023

pre-requisitos OBST019, OBST020, OBST21, OBST22

Habitación Profesional II-OBST024

pre-requisitos OBST019, OBST020, OBST21, OBST22

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Se empieza a acceder en segundo semestre de primer año.

Sala de Habilidades: Utilizadas para la enseñanza y práctica teórica de habilidades interactivas. (Imagen 1)

Sala de Alta fidelidad: Conjunto de sistemas audiovisuales clínicos simulados que recrean escenarios clínicos obstétricos con máxima tecnología clínica. (Imagen 2)

Sala de Hospitalizados: Espacio que cuenta con 10 unidades clínicas y panel de fluidos clínicos simulados que recrean un ambiente hospitalario apto y realista. (Imagen 3)

Boxes de Consulta: alas equipadas ambientadas con escenarios clínicos ambulatorios de diferentes niveles de complejidad. (Imagen 4)

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Baja fidelidad: se realiza a través de la enseñanza de habilidades procedimentales clínicas básicas. Cuenta con diversos modelos y simuladores part task trainers que permiten a los estudiantes practicar, apoyados por el sistema classroom (mesas grupales) autónomos. Utilizados desde Primer Año de Carrera en metodología teórica.

Mediana fidelidad: combina simuladores anatómicos (recurso audiovisual) con software que aportan datos fisiológicos que son utilizados por los estudiantes para formular un planteamiento clínico.

Utilizados desde Primer Año de Carrera.

Alta fidelidad: permiten recrear ambientes clínicos realistas donde estudiantes se enfrentan situaciones muy similares a la práctica profesional permitiéndoles desarrollar competencias que incluyen el manejo del tiempo, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, entre otras.

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VH Dissector PRO: Software del área de morfología que ilustra al cuerpo humano, pudiendo ser disecado en forma electrónica.

Body Interact: plataforma de pacientes virtuales que tiene acceso a cientos de situaciones clínicas variadas. Cuenta con diferentes ambientes, en atención hospitalaria, ambulatoria y prehospitalaria con más de 18 especialidades.

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Laboratorio De Morfología: desde primer año para enseñanzas clínicas básicas, haciendo énfasis en Morfología Reproductiva infantil y adulta.

Desde segundo año se utiliza específicamente para materia propia de Obstetricia.

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Los sectores en los que un/a matrón/a puede trabajar son:

Obstetricia, partos, pre partos, alto riesgo obstétrico, y atención prenatal , puerperio.

Ginecología, mediante atención en servicios de ginecología (patología, como servicio hospitalario), y atención primaria.

Neonatología, Atención Inmediata, Cuidados mínimos y puericultura.

Docencia e Investigación

Sexualidad y Afectividad, sub área que contempla la realización de programas de educación sexual.

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Diplomados impartidos en Universidad Andres Bello

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Diplomados impartidos en Universidad Andres Bello

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Diplomado en Salud Mental Perinatal (Sede Viña)

Diplomado Salud Primal (Sede Concepción)

Diplomado en Atención Primaria (Sede Concepción)

Diplomado en Salud Familiar (Online)

Diplomado en Medicina Reproductiva e Infertilidad (Sede Santiago)

https://www.postgradounab.cl/

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Entendiendo como retención académica en primer año de carrera al porcentaje de alumnos que, después de cursar el primer año completo, se mantienen en la misma carrera universitaria. En la Universidad Andres Bello ese porcentaje corresponde a un 90,0% para la carrera de Obstetricia.

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86,4% de empleabilidad

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El campo clínico de la Universidad Andrés Bello está separado en los tres grandes campus de la misma siendo estos Santiago, Viña del Mar y Concepción

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"Esta malla se integró en 2023, la cual considero toda la metodología y aprendizajes integrales con un enfoque de género aprendidos luego de la pandemia.

La crisis sanitaria afectó la rendición del mejoramiento de la carrera Obstetricia a nivel nacional y regional en la universidad, por tanto apenas se volvió a la presencialidad, el departamento ha estado en constantes reestructuraciones enfocadas en PREGRADO, que, se consideran muy buenas decisiones hasta el momento."

Extracto de entrevista a Directora de carrera Obstetricia Sede Viña del Mar Macarena Angélica Arriagada Belmar.

Citada con autorización.

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98,9% de empleabilidad

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De 1.400.000 a 1.500.000 de pesos.

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Con el fin de disminuir las brechas de género y potenciar la participación de mujeres en carreras de ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas, 39 universidades adscritas al Sistema de Acceso cuentan con cupos adicionales para mujeres en #Admisión2024.

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Dirección General de Empleabilidad, Egresados y Redes: ALUMNI UNAB

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Dirección General de Empleabilidad, Egresados y Redes: ALUMNI UNAB

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La universidad cuenta con una división denominada Dirección General de Empleabilidad, Egresados y Redes (Alumni), cuyo objetivo consiste en acompañar al exalumno al momento de egresar para que se inserte exitosamente en el campo laboral.

Los recursos facilitados al ser parte de Alumni son:

Entrega la posibilidad de capacitarnos

Eventos educativos que brindarán al exalumnado más herramientas para conseguir trabajo

Ayuda para conseguir empleo

La universidad también cuenta con la red de ofertas laborales. (alumni.unab.cl)

Amplía nuestra red de contactos

Permite conocer redes que estén instaladas en una industria de interés.

Uso de las instalaciones

Disfrutar de espacios que recorríamos durante la etapa académica que son parte de la Red de Beneficios del alumnado UNAB. (alumni.unab.cl)

Visibiliza nuestro trabajo

Orgullo Unab reúne a exalumnos dispuestos a contar sus historias y experiencias dentro y fuera de la universidad.

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Examen de título

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Centro de Empleabilidad y Desarrollo Laboral

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Centro de Empleabilidad y Desarrollo Laboral

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La Universidad Andrés Bello creó Conecta UNAB, con el propósito de potenciar su desarrollo profesional y laboral, ampliando las oportunidades de vincular al alumnado de egresados a empleadores.

Esta nueva herramienta para alumno(a)s y exalumno(a)s ofrece una variedad de ayuda para quienes quieran insertarse al mundo laboral. (alumni.unab.cl)

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Cada año, se reúne el Comité de Egresados de cada generación de la carrera a discutir sobre la vida laboral de los/las egresados/as. En tiempos de pandemia, el porcentaje de egresados con titulo profesional disminuyó por la imposibilidad de acceder a campos clínicos hábiles para practicas en crisis sanitaria, por tanto las generaciones 2020 y 2021 se atrasaron aproximadamente 6 meses en sus practicas profesionales, lo cual fue solucionado con creces para las generaciones siguientes, logrando desarrollar uno de los mejores campos clínicos de la región.

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Rubrica autoevaluaci n Martina Castillo 3

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Para efecto de esta presentación veremos en especifico los campos clínicos habilitados para la región de Valparaíso.

Viña del Mar:

- Hospital Gustavo Fricke

- Hospital Naval Almirante Nef

- Clínica Los Carrera

- Hospital IST

- Hospital Clínico Viña del Mar

Valparaíso:

- Hospital Carlos Van Buren

- Corporación Municipal de Valparaíso

- Policlínico Parroquial

- Fundación Las Rosas

Quilpué:

- Corporación Municipal de Quilpué

Quillota:

- Hospital San Martín de Quillota

San Antonio:

- Hospital Claudio Vicuña