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Cambiar prejuicios y pensamientos estancados que no permiten avanzar.

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Cambiar prejuicios y pensamientos estancados que no permiten avanzar.

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Sandra

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Excelente ambiente laboral, donde prime la calidad humana.

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Excelente ambiente laboral, donde prime la calidad humana.

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Cambiar el pensamiento de las personas, y que dejen el miedo al cambio.

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Cambiar el pensamiento de las personas, y que dejen el miedo al cambio.

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Trabajo en equipo desde la comunicación basada en el respeto y las buenas practicas

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Trabajo en equipo desde la comunicación basada en el respeto y las buenas practicas

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Quitaríamos nuestras máscaras y trabajar desde el ser.

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que se unifique todo el trabajo de Renovación Cultural  del Sena,  que la marca se use en  los centros desde las directivas  y socializar este proceso en todos los cargos 

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que se unifique todo el trabajo de Renovación Cultural  del Sena,  que la marca se use en  los centros desde las directivas  y socializar este proceso en todos los cargos 

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Servir para lograr una satisfacción, desde la alegría y la satisfacción de una entrega

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Servir para lograr una satisfacción, desde la alegría y la satisfacción de una entrega

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Usaría la varita mágica todos los días para saludar con calma y mirando a los ojos para compartir la mejor energía 

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Usaría la varita mágica todos los días para saludar con calma y mirando a los ojos para compartir la mejor energía 

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Cambiarle el chip a las personas de la importancia que tiene el tema de la renovación cultural en la mejora del clima laboral como en el desarrollo de los proceso, donde todos interactuemos hacia un bien común y no individual. 

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Cambiarle el chip a las personas de la importancia que tiene el tema de la renovación cultural en la mejora del clima laboral como en el desarrollo de los proceso, donde todos interactuemos hacia un bien común y no individual. 

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con la varita mágica la activaría en mí, para ser ejemplo y crear un SENA mejor

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con la varita mágica la activaría en mí, para ser ejemplo y crear un SENA mejor

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Generaría inteligencia emocional en todo el equipo

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Generaría inteligencia emocional en todo el equipo

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Julio Rozo

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Invitaría a practicar atención y presencia plena en todas las actividades en las que se participan

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Invitaría a practicar atención y presencia plena en todas las actividades en las que se participan

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Contagiar a toda la comunidad educativa de las valores y principios de la renovación cultural 

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Contagiar a toda la comunidad educativa de las valores y principios de la renovación cultural 

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Procuraría que existiera màs equidad en la carga laboral de los compañeros.

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Procuraría que existiera màs equidad en la carga laboral de los compañeros.

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Tocar los corazones y mentes de mis compañeros para poder interactuar desde el SER.  Desarmar nustros sentimientos y acciones menos positivas 

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Tocar los corazones y mentes de mis compañeros para poder interactuar desde el SER.  Desarmar nustros sentimientos y acciones menos positivas 

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Orejas mas grandes (para escuchar mas) y empatia

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Contar nuestras experiencias para que sean el faro de mejora continua a la nuevas generaciones de instructores de planta y contratistas.

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Empoderaria a cada funcionario y contratista; que cada uno de ellos, fuera un gestor de la Renovación.

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impregnar a toda la comunidad educativa de energía positiva.

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Valorar a los demás desde el ser, y tocar sus corazones para que esto se quede y perdure

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mejoro como gestora mis habilidades digitales para garantizar interactividad en las sesiones grupos y que se garantice la paticipación conciente de los coequiperos

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Más preparación e interés en desarrollar habilidades socioemocionales; con esa varita dotar de ACTITUD a todas las personas que trabajamos en el SENA!

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Promover el pensamiento equilibrado del deseo de crecer en el trabajo colaborativo , con acciones sensatas

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Cargar de amor el corazón de las personas