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Las necesidades que las comunidades necesitan cubrir se encuentran dentro el plan de desarrollo de cada uno de los 1.100 municipios del país, como prioridades por saciar. Este es uno de los objetivos dentro de la administración publica a nivel global, encontrar el bienestar de las comunidades, para que estas puedan acceder a vivienda digna, servicios públicos y saneamiento básico, vías en buen estado y un sistema de salud integral.  

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Las necesidades que las comunidades necesitan cubrir se encuentran dentro el plan de desarrollo de cada uno de los 1.100 municipios del país, como prioridades por saciar. Este es uno de los objetivos dentro de la administración publica a nivel global, encontrar el bienestar de las comunidades, para que estas puedan acceder a vivienda digna, servicios públicos y saneamiento básico, vías en buen estado y un sistema de salud integral.  

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El Gestor Público debe de conocer  y manejar amplia mente la normatividad vigente, en el área a desempeñarse, puesto que de allí parten sus funciones, deberes y lineamientos con que llevar a cabo sus objetivos profesionales

Debe de tener un amplio aspectro de la organización de la cual es parte, dado que es un ente solucionador de problemas, el cual tiene las herramientas para la ejecución  de proyectos.

El manejo de la comunicación dentro de cualquier organización es un factor importante, por lo cual un Gestor Público, deberá conocer cada una de las áreas y saber como compartir información competente para el desarrollo de esta.

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Debe de tener habilidades matemáticas para poder analizar los procesos de desarrollo de la organización y los impactos en estosCalidad Humanística: con el cual podrá articular a cada uno de los colaboradores, hiendo hacia la meta común empresarial Creador de Ideas: innovar procesos dentro de la organización, desarrollara en el administrador competencias para disminuir tiempos de producción, análisis de datos cuantitativos/cualitativos, haciendo un ser eficaz

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Debe de tener habilidades matemáticas para poder analizar los procesos de desarrollo de la organización y los impactos en estosCalidad Humanística: con el cual podrá articular a cada uno de los colaboradores, hiendo hacia la meta común empresarial Creador de Ideas: innovar procesos dentro de la organización, desarrollara en el administrador competencias para disminuir tiempos de producción, análisis de datos cuantitativos/cualitativos, haciendo un ser eficaz

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*Lidera el funcionamiento de la organización: creando estrategias para mejorar las políticas públicas. Planificando, dirigiendo y controlando las variables que los pueden afectar.
Toma de Decisiones en los diversos ámbitos que se desempeñe, articulando intereses entre diversas dependencias
Coordina políticas públicas de manera innovadora, buscando el bienestar social

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Desde la década de los setenta, se adoptan nuevos conceptos  del managenet y el public managenet, realizando el reemplazo del administrador público; Este cambio se dio dado que en el término “Gestión” se abarca los conceptos de administrar, controlar, ordenas y alcance de objetivos 

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Según Sanchez Gonzalez Son denominadas como los métodos y las técnicas en el interior de la organización, para responder a los problemas que el exterior impone