# data[].attributes.headline
Kararlara, yönetişimine ve çalışmalara çocukların anlamlı katılımını sağlamaya ilişkin bilgi edinmek

# data[].attributes.subject
Kararlara, yönetişimine ve çalışmalara çocukların anlamlı katılımını sağlamaya ilişkin bilgi edinmek

# data[].attributes.headline
Çocuk hakları ve çocuk haklarının korunmasına yönelik yükümlülükler hakkında bilgi ve farkındalık artırmak

# data[].attributes.subject
Çocuk hakları ve çocuk haklarının korunmasına yönelik yükümlülükler hakkında bilgi ve farkındalık artırmak

# data[].attributes.headline
Kararlarını, yönetişimini ve çalışmalarını çocuk hakları perspektifi ile değerlendirme motivasyonu ve öngörüsü kazanmak

# data[].attributes.subject
Kararlarını, yönetişimini ve çalışmalarını çocuk hakları perspektifi ile değerlendirme motivasyonu ve öngörüsü kazanmak

# data[].attributes.headline
Herhangi bir çocukla çalışma deneyimi aranmayabilir 

# data[].attributes.subject
Herhangi bir çocukla çalışma deneyimi aranmayabilir 

# data[].attributes.headline
Anlamlı çocuk katılımı süreçlerini/mekanizmalarını pratiğe geçirmek için ilham almak/motive olmak  

# data[].attributes.subject
Anlamlı çocuk katılımı süreçlerini/mekanizmalarını pratiğe geçirmek için ilham almak/motive olmak  

# data[].attributes.headline
Çocuklarla çalışma ve belediyecilik deneyimi (süre?) 

# data[].attributes.subject
Çocuklarla çalışma ve belediyecilik deneyimi (süre?) 

# data[].attributes.headline
Eğitim sonrasında çocuklarla çalışma potansiyeline sahip olma tercih sebebi. 

# data[].attributes.subject
Eğitim sonrasında çocuklarla çalışma potansiyeline sahip olma tercih sebebi. 

# data[].attributes.headline
Çocuk hakları ve çocuk haklarının korunmasına yönelik rolleri ve yetişkin olma hallerine dair  bilgi ve farkındalık kazanmak

# data[].attributes.subject
Çocuk hakları ve çocuk haklarının korunmasına yönelik rolleri ve yetişkin olma hallerine dair  bilgi ve farkındalık kazanmak

# data[].attributes.headline
Çalışmalarında çocukların anlamlı katılımını sağlamaya ilişkin bilgi edinmek 

# data[].attributes.subject
Çalışmalarında çocukların anlamlı katılımını sağlamaya ilişkin bilgi edinmek 

# data[].attributes.headline
Neden çocuklardan görüş almak önemli? algısını yerleştirmek

# data[].attributes.subject
Neden çocuklardan görüş almak önemli? algısını yerleştirmek

# data[].attributes.body
Belediyedeki yönetici mekanizmasını da güçlendirecek şekilde personelin başlatacağı bir kısım; o yüzden güçlendirme hedeflerine karşılık gelir.

# data[].attributes.headline
Anlamlı çocuk katılımı süreçlerini pratiğe geçirmek için ilham almak/motive olmak 

# data[].attributes.subject
Anlamlı çocuk katılımı süreçlerini pratiğe geçirmek için ilham almak/motive olmak 

# data[].attributes.headline
Kararlarını ve  çalışmalarını çocuk hakları perspektifi ile değerlendirme motivasyonu ve öngörüsü kazanmak

# data[].attributes.subject
Kararlarını ve  çalışmalarını çocuk hakları perspektifi ile değerlendirme motivasyonu ve öngörüsü kazanmak

# data[].attributes.body
Cerenin önerisi: İkinci modülü çıkarıp yerine sadece yöneticileri ve idarecileri hedef alsa? Buradan çıkan şey karar vericilerin inisiyatifiyle zaten personeli güçlendirir mi?

# data[].attributes.body
Kurumun kapasitesini geliştirmek derken ne demek istiyoruz?
Başkanın verdiği karar mı? kurumun politikası mı? Personelin çalışma deneyimi mi? Dönay: Hepsi birbiri ile bütün; o yüzden birlikte güçlenmeli.

# data[].attributes.body
Hem çocuk katılımı hem çocuk hakları üzerine olan bir şey çok zaman alır ve zorlayabilir. Çocuk katılımı odaklı bir şey üzerinden çalışılabilir.

# data[].attributes.body
Ayşe: Belediye için cazibesi ne olacak? Genel perspektifin bir parçası olarak çocuk katılımı bakış açısından bahsetsek nasıl olur?
Ceren: Daha somut bir şey lazım belediyeleri etkilemek için.

# data[].attributes.headline
Belediyelerdeki yöneticileri etkileyeceksek heveslendirmemiz lazım. Bunun yolu nasıl olur?

# data[].attributes.subject
Belediyelerdeki yöneticileri etkileyeceksek heveslendirmemiz lazım. Bunun yolu nasıl olur?

# data[].attributes.headline
Bu kontrol listesin bir eğitim programı olarak hazırlayıp yöneticiler ayağında kurum kapasitesini geliştirme aracı üretmek; ikinci parçası da bu alanda güçlendirecek pratik neler olabilir diye personele bir  program olsun

# data[].attributes.subject
Bu kontrol listesin bir eğitim programı olarak hazırlayıp yöneticiler ayağında kurum kapasitesini geliştirme aracı üretmek; ikinci parçası da bu alanda güçlendirecek pratik neler olabilir diye personele bir  program olsun

# data[].attributes.body
Eğitim yapılmadan önce kontrol listesi oluşturulsa ona göre eğitimin modülleri değişitirilse
Belediyedeki çocuklar doldurabilse ve onlardan da görüş alınsa. Bu pazarlama kısmını çok etkileyebilir. Çocuklar belediyeleri nasıl algılıyorlar? minvalinde bir araştırma yapıp onun üzerinden belediyeyle ilişkilenmek.
Ceren'in deneyimi: Bu kontrol listesi ilgili yerlere gittiğinde yine elden ele geçiyor. Yetkili kişi değil ilgili kişi kontrol listesini dolduracak ve yine bir kendini gözden geçirme durumu olmayacak.

# data[].attributes.headline
10-12 saatlik çalışma süreci doğrudan uygulanarak değil de arada başka bölümlere yayılarak bölünebilir mi?

# data[].attributes.subject
10-12 saatlik çalışma süreci doğrudan uygulanarak değil de arada başka bölümlere yayılarak bölünebilir mi?

# data[].attributes.headline
Bir toolu hayata geçirmek daha bütünlüklü gelecek.

# data[].attributes.subject
Bir toolu hayata geçirmek daha bütünlüklü gelecek.

# data[].attributes.headline
Karar vericilerin, daire başkanı ve müdürlerin katılması beklenir/tercih sebebidir

# data[].attributes.subject
Karar vericilerin, daire başkanı ve müdürlerin katılması beklenir/tercih sebebidir