# data[].attributes.headline
Christian Llerena                                                             1. ¿Cómo primer punto que deberían Planificar , para mejorar un entorno laboral?                                                                     

# data[].attributes.subject
Christian Llerena                                                             1. ¿Cómo primer punto que deberían Planificar , para mejorar un entorno laboral?                                                                     

# data[].attributes.body
Mantener un ambiente saludable ya que es importante afecta a la salud a la motivación y a la capacidad de gestión. Un buen clima laboral atañe de manera positiva a todos y cada uno de los integrantes de una empresa y de todos depende, también, mantenerlo y mejorarlo cada día.

2. ¿Cuál sería el objetivo a cumplir ?
El objetivo a cumplir es que los trabajadores entiendan cuáles son sus funciones o tareas específicas, los procedimientos que se deben seguir, las políticas que se deben respetar y los objetivos que deben cumplir.

# data[].attributes.body
como primer puto
planificar hacer que todos participen para poder evitar los efectos
siempre influjya un aspecto el rendimiento de los empleados

segundo caso

tener un buen ambiente laboral los empleados se podrían comunicarse y tener una buena relaciona con los compañeros evitar que no allá efecto negativo

# data[].attributes.body
1. ¿Cómo primer punto que deberían planificar para mejorar un entorno laboral?
Fomentar principalmente el trabajo en equipo , asignar las diferentes tareas de manera coordinada sin causar inconformidad o incomodidad al personal y sobre todo respetar el espacio de cada trabajador.

2. ¿Cuál sería el objetivo cumplir?
El objetivo principal sería crear un óptimo clima laboral para desarrollar las diferentes actividades de una manera responsable y ordenada.

# data[].attributes.body
Definen la forma en que se alcanzará el resultado. Plantear un objetivo es determinar la meta a la que se aspira llegar mediante la investigación. Las cualidades de un buen objetivo son: Tener claridad y precisión

diseñar una estrategia de mercadotecnia para la captación de nuevos clientes;

garantizar la presencia del producto en todos los puntos de venta para que estén siempre a disposición del cliente;

realizar encuestas sobre servicio y calidad para aumentar la calidad del producto y por ende su consumo.

ESTEFANIA MORAN

# data[].attributes.body
1.-¿Cómo primer punto que deberían Planificar , para mejorar un entorno laboral?
como primer punto se debería crear un ambiente de  de apoyo Si bien la motivación tiene como objetivo lograr que un empleado cumpla sus funciones, el apoyo es más fundamental. Los trabajadores son seres humanos, no recursos. Por lo tanto, el gerente o líder debe ser solidario; es decir, debe mostrar real preocupación por el colaborador en general y no solo por su desempeño en el trabajo.

2. ¿Cual sería el objetivo a cumplir ?

tener un ambiente de calidad donde se pueda desarrollar sus funciones con tranquilidad para un mejor desempeño.

# data[].attributes.body
1. ¿Como primer punto que deberían Planificar , para mejorar un entorno laboral?

Se debería planificar y garantizar la ejecución de la cultura organizacional ya que esta es importante para el buen funcionamiento y la comunicación entre los miembros de una empresa. Cuando la cultura organizacional funciona, el clima laboral es eficiente y por supuesto, positivo.

2. ¿Cual sería el objetivo a cumplir ?

Alcanzar la eficiencia y la eficacia del grupo de trabajo.

Compromiso.

# data[].attributes.body
Se mejora la comunicacion dando creditos s los que de verdad se lo ganan y no a cuaqluiera

# data[].attributes.body
Flexibilidad de horario, crear un ambiente cómodo, realizar actividades fuera de la oficina, aumentar la productividad de los empleado y participacion

# data[].attributes.body
Ma. Belén Dávila
¿Cómo primer punto que deberían planificar, para mejorar un entorno laboral?
Trabajar en equipo, tener ambiente de apoyo, Reconocer los logros de los trabajadores, Crear programas de aprendizaje y desarrollo.

¿Cuál seria el objetivo a cumplir?
tener un mejor ambiente para que el trabajo realizado sea efectivo.

# data[].attributes.body
¿Como primer punto que deberian Planificar , para mejorar un entorno laboral?

Una manera de mejorar el clima laboral de la empresa y fomentar el trabajo colaborativo es la gestión de proyectos, tarea que simplificamos utilizando instrumentos como la planificación de tareas o la optimización de tiempo y recurso

2: ¿cual seria el objetivo a cumplir ?
una meta a donde una persona quiere llegar a nivel profesional. Consiste en definir el camino que se quiere recorrer para obtener los conocimientos y desarrollar las habilidades necesarias que te ayudarán a cumplir con tus expectativas profesionales.

# data[].attributes.body
2. ¿Cual sería el objetivo a cumplir ?

Crear un ambiente laborable agradable
Dar créditos a quien se lo merece
Trabajar en equipo ya que así mejoraría el el rendimiento, y la capacidad personal y empresarial.

# data[].attributes.headline
Leonardo Mejia1. ¿Como primer punto que deberian Planificar , para mejorar un entorno laboral?

# data[].attributes.subject
Leonardo Mejia1. ¿Como primer punto que deberian Planificar , para mejorar un entorno laboral?

# data[].attributes.body
En primer punto para mejor in entorno laboral, se tiene que cumplir algunas planificaciones,
Hay que tener en cuenta muchos factores,
Mejorar la comunicación
Semanalmente realizar reuniones para conversar sobre la trabajado en la semana
Asignar reglas y ver que se cumplan
2.¿Cuál sería el objetivo a cumplir?
Entre los objetivos de la planificaciones
Tener un ambiente laboral estable donde todo el personal se sienta cómodo

# data[].attributes.body
\o/“

# data[].attributes.body
1. ¿Como primer punto que deberian Planificar , para mejorar un entorno laboral?

Relaciones sociales y profesionales: reconocimiento de trabajo, respeto, escucha, consideración de colegas y jerarquía, información, diálogo social y participación en las decisiones.

Contenido del trabajo: autonomía, variedad de tareas, grado de responsabilidad.

2. ¿Cuál sería el objetivo a cumplir ?
Crear un buen ambiente laboral y personal para que todo funciona en lo profesional.

# data[].attributes.body
1. ¿Como primer punto que deberian Planificar , para mejorar un entorno laboral?
Que incluya los citados elementos. El primer paso, que implica el diagnóstico , comportamientos  saludables que estimulen  un buen ambiente  laboral y en este  punto  que talento humano  tenga  un rol significativo, tener  un orden cronológico , trabajo colaborativo , proyectos , planificación de  tareas  o optimización de tiempo y recursos

¿ Cual seria El objetivo a cumplir?

diseñar una estrategia de mercadotecnia para la captación de nuevos clientes;

garantizar la presencia del producto en todos los puntos de venta para que estén siempre a disposición del cliente;

realizar encuestas sobre servicio y calidad para aumentar la calidad del producto y por ende su consumo.

# data[].attributes.headline
1. ¿Como primer punto que deberían Planificar , para mejorar un entorno laboral?

# data[].attributes.subject
1. ¿Como primer punto que deberían Planificar , para mejorar un entorno laboral?

# data[].attributes.body
Generar confianza, fomentar respeto, crear un plan de comunicación interna, impulsar una competitividad.

# data[].attributes.body
1. ¿Cómo primer punto que deberían Planificar , para mejorar un entorno laboral?

el siempre trabajar en equipo y seguir las respectivas reglas
asegurarse que los ascenso sean para personas realmente capacitadas y que lo haya ganado con arduo esfuerzo.
2. ¿Cuál sería el objetivo a cumplir ?

seria el cumplir un área laboral optimo con una buena comunicación para poder evitar los efectos negativos que conlleva la mala gestión de la gente no capacitada tratando de minimizar los problemas con posibles soluciones al buscar culpables

# data[].attributes.body
1. ¿Cómo primer punto que deberían Planificar , para mejorar un entorno laboral?

Mantener un clima laboral positivo influye en aspectos como la satisfacción de los empleados, el aumento de su rendimiento y la retención de la fuerza laboral. Lo cual beneficia a la empresa, ya que permite el logro de los objetivos establecidos. El clima laboral es el ambiente que se crea dentro de una organización, gracias a la interacción que surge entre los empleados.

2. ¿Cuál sería el objetivo a cumplir ?

Mejora la comunicación entre tu plantilla laboral. Los empleados podrán comunicarse y crear una mejor relación con sus compañeros de trabajo.

Fomenta la participación y el trabajo en equipo de tus empleados. Serán capaces de crear conexiones entre ellos y colaborar en diferentes departamentos de la organización.

Motivas a tus empleados a mejorar su rendimiento. Podrás fomentar la innovación de los empleados para que desarrollen sus habilidades y aptitudes.

# data[].attributes.body
1. ¿Cómo primer punto que deberían Planificar , para mejorar un entorno laboral?
Que exista un buen plan de desarrollo, cumplimiento en el contrato, y un buen trabajo en equipo

2. ¿Cuál sería el objetivo a cumplir ?
Tener un buen ambiente laboral, en donde se pueda, trabajar sin ningún problema, que existan reglas pero que sean cumplidas.

# data[].attributes.body
1. Como primer punto ¿Qué deberían planificar , para mejorar un entorno laboral?
Se deberían realiza charlas y dinámicas en las que participen todos los colaboradores de diferentes departamentos para que puedan relacionarse con personas que no interactuan todos los días. Además que en estos espacios puedan mencionar si hay algún tema que les cause incomodidad.

2. ¿Cuál sería el objetivo a cumplir?
Que se obtenga un ambiente en el que todos se sientan incluidos, escuchados y tomados en cuenta en cualquier movimiento que esté realizando la empresa para mejorar así la comunicación y por ende el ánimo y ambiente en el trabajo.

# data[].attributes.body
1. ¿Como primer punto que deberían Planificar , para mejorar un entorno laboral?

Planificar, coordinar y hacer que participen todos para así poder crear un proceso que permita optimizar y mejorar el ambiente laboral.