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Qué es: Es todo lo que tiene que ver con tu identidad y valores personales. Es cómo eres como persona y cómo se refleja tu ética, responsabilidad y respeto hacia los demás.

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Ventajas:

Genera confianza y credibilidad porque los demás saben que eres coherente y ético.

Ayuda a construir relaciones laborales y personales sólidas.

Desventajas

Mantener siempre un comportamiento ético puede ser difícil en situaciones de estrés o presión.

Requiere esfuerzo constante para no dejar que las emociones negativas influyan en tu comportamiento.

Características principales:

Honestidad, responsabilidad, respeto y empatía.

Se refleja en tus decisiones y actitudes, no solo en lo que dices.

Ejemplo real: Un profesional que reconoce un error cometido y propone soluciones en lugar de ocultarlo.

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Qué es: Se refiere a cómo te comportas en diferentes contextos y cómo interactúas con otras personas. Está muy ligado al lenguaje corporal, la cortesía y la actitud.

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Ventajas:

Mejora la convivencia en entornos académicos y laborales. Facilita la comunicación y evita malentendidos.

Desventajas:

Puede ser complicado adaptarse a normas sociales diferentes en cada lugar o cultura.

Mantener siempre una actitud correcta puede ser cansado o requerir mucho autocontrol.

Características principales:

Cortesía, respeto, buena disposición y comunicación efectiva.

Saber escuchar, mantener la calma y actuar apropiadamente según la situación.

Ejemplo real: Durante una reunión, escuchar atentamente sin interrumpir y responder con respeto a las opiniones de los demás.

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Qué es: Es la habilidad de adaptar tu apariencia y vestimenta según el contexto profesional o social. No solo incluye ropa, también aseo personal y presentación general.

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Ventajas:

Causa una buena primera impresión y refuerza la confianza de los demás en ti.

Puede ayudar a proyectar seguridad y profesionalismo.

Desventajas:

Requiere invertir tiempo y dinero en vestimenta adecuada.

A veces las personas juzgan superficialmente por la apariencia, aunque las habilidades sean buenas.

Características principales:

Vestimenta apropiada al contexto (formal, casual o corporativo).

Cuidado personal: higiene, peinado, limpieza de zapatos y accesorios.

Ejemplo real: Asistir a una entrevista de trabajo con ropa formal, zapatos limpios y presentación pulcra.

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Qué es: Es la capacidad de aplicar tus conocimientos, habilidades y competencias para cumplir objetivos de forma eficiente y efectiva. Es lo que te permite “hacer que las cosas sucedan”.

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Ventajas:

Permite destacarte en el trabajo o estudios al cumplir tareas con calidad.

Demuestra preparación y profesionalismo.

Desventajas:

Requiere actualizarse constantemente y aprender nuevas habilidades.

Puede generar presión y estrés al tener que resolver problemas complejos.

Características principales:

Competencias técnicas y sociales bien desarrolladas.

Capacidad de tomar decisiones, resolver problemas y adaptarse a cambios.

Ejemplo real: Un estudiante que organiza un evento universitario gestionando tiempos, tareas y recursos de manera eficiente.

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El Saber Funcionar me parece el más desafiante porque no basta con tener conocimientos teóricos: es necesario aplicarlos correctamente en situaciones reales, tomar decisiones bajo presión y adaptarse a los cambios. Esto requiere esfuerzo, práctica y aprendizaje constante para lograr resultados efectivos y profesionales.

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Estudiante: Gladys Sarahi Vasquez Tercero

Número de cuenta: 20172500238