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Principio 1: Prevención

El principio de prevención busca anticiparse a los problemas antes de que se agraven, mediante la detección temprana de señales de desmotivación, desinterés o dificultad. Este enfoque permite actuar de forma proactiva, diseñando estrategias que favorezcan un clima positivo de aula y eviten el fracaso escolar.

Justificación de la elección:
He elegido este principio porque en la situación descrita la desmotivación es el problema central. María necesita intervenir desde la prevención para reavivar el interés antes de que el desánimo derive en bajo rendimiento o conductas disruptivas. Prevenir es más eficaz que corregir una vez que el conflicto o el abandono ya se han producido.

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Los Chicos del Coro -El Musical www.loschicosdelcoro.es

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Principio 2: Desarrollo integral del alumnado

El principio de desarrollo integral parte de la idea de que la educación debe atender todas las dimensiones del ser humano: cognitiva, emocional, social y ética. El objetivo es potenciar las capacidades del alumnado, favoreciendo su autonomía, autoestima y sentido de pertenencia.

Justificación de la elección:
Este principio se ajusta a la situación porque el desinterés del grupo refleja una falta de conexión emocional y personal con el aprendizaje. Si María trabaja desde la educación integral, podrá fortalecer la motivación intrínseca y la autoestima del alumnado, generando un vínculo más significativo con el conocimiento.

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Crear un “proyecto de aula” basado en intereses reales.

María podría iniciar un proyecto interdisciplinar sobre temas cercanos al alumnado, como el cambio climático, la alimentación o la salud, que combine contenidos de Biología y Geología con debates, experimentos y exposiciones.
Objetivo: aumentar la motivación a través de aprendizajes significativos y el trabajo cooperativo.
Fundamento: principio de prevención, al anticiparse a la desmotivación y generar implicación desde el inicio.

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Establecer tutorías individuales breves y dinámicas grupales.

Una vez por semana, María puede realizar tutorías breves con pequeños grupos para escuchar sus preocupaciones y recoger propuestas de mejora del ambiente de clase. Además, puede incorporar dinámicas grupales (por ejemplo, “El compañero invisible positivo”) para fortalecer la cohesión.
Objetivo: promover el desarrollo integral del alumnado y mejorar las relaciones personales.
Fundamento: principio de desarrollo integral, porque se centra en el bienestar emocional y social del grupo, no solo en lo académico.

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“La tutoría no consiste solo en guiar el aprendizaje, sino en acompañar la vida que aprende.” 

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“La tutoría no consiste solo en guiar el aprendizaje, sino en acompañar la vida que aprende.” 