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Wertschätzung und Respekt auf allen Ebenen; keine "Standesdünkel"

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Wertschätzung und Respekt auf allen Ebenen; keine "Standesdünkel"

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Die Wertschätzung umfasst auch die umfangreichen "Routinetätigkeiten", deren schiere Masse, Ausmaß und Zeitaufwand gerne unterschätzt werden. Sie sind aber die Basis für all das, was mehr Außenwirkung hat und eher im Fokus steht (und mehr "Glanz" entfaltet).

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Die Wertschätzung umfasst auch die umfangreichen "Routinetätigkeiten", deren schiere Masse, Ausmaß und Zeitaufwand gerne unterschätzt werden. Sie sind aber die Basis für all das, was mehr Außenwirkung hat und eher im Fokus steht (und mehr "Glanz" entfaltet).

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Da wir achtsam und wertschätzend miteinander umgehen, können wir zu unseren Äußerungen stehen und posten hier mit unserem Klarnamen, falls wir nicht angemeldet sind. 

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Da wir achtsam und wertschätzend miteinander umgehen, können wir zu unseren Äußerungen stehen und posten hier mit unserem Klarnamen, falls wir nicht angemeldet sind. 

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tatsächlich habe ich diesen Post angemeldet erstellt und alle meine zeitgleich erstellten Kommentare erscheinen mit meiner ausgeschriebenen Namensform - mein neuer Post allerdings nicht ... ist das Tool womöglich als anonymes Vorschlagtool gedacht? Herzlich grüßt Ute Grimmel-Holzwarth

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Wir reden miteinander statt übereinander.

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Wir reden miteinander statt übereinander.

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Wir wissen wo wir stehen, wir wissen, wo wir hinwollen und haben (idealerweise) eine konkrete Vorstellung, wie man vom einen zum anderen kommt.

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Neue Führungskräfte verschaffen sich möglichst schnell einen Überblick über die Zuständigkeiten in ihrer Abteilung und beachten diese bei der Verteilung von Arbeitsaufträgen und Informationen.

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Wir machen Entscheidungen, Entscheidungsprozesse und Entwicklungen transparent. Ich habe den Eindruck, dass Informationen oft nur langsam durchsickern, obwohl sie weder geheim noch vorläufig sind. Hier wäre es schön, wenn wir gemeinsam und aktiv zentrale Kanäle bespielen.

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Echte Partizipationsmöglichkeiten statt Pseudo-Demokratie

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These: Die Werte von Openness drücken sich nicht nur in Lizenzen aus.

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These: Die Werte von Openness drücken sich nicht nur in Lizenzen aus.

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Welche Technologie möchten wir eigentlich haben / unterstützen? Welche Werte drücken wir mit der Technologie, die wir verwenden/fördern, aus? Passt das zu unseren Werten?

Wer baut/wartet/erhält The Tech We Want? Wie können wir zur Tech We Want beitragen?

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Help shape the principles to guide tech development in the public interest

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The Tech We Want Online Summit – Open Knowledge Foudation

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Calling all technology workers, developers, engineers and programming language specialists who are interested in taking a critical stand on today’s technologies.

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Wir gehen mit offenen Augen durchs Haus. Wir sehen Mißstände und sprechen NutzerInnen freundlich darauf an.