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Somos una empresa constructora nueva arrancamos de cero.

Nos salió un trabajo importante, vamos a ser la empresa principal que construirá un edificio de 3 pisos en el barrio de Belgrano. Para ello vamos a emplear 20 trabajadores.

Análisis de la parte 1 :

1)      ¿qué opciones tiene el empleador para asegurar a los trabajadores?

2)      ¿qué servicios debe contratar el empleador?

3)      ¿existe algún estudio médico que debe realizarse los trabajadores y que esté a cargo del empleador? si la respuesta es sí ¿ cuál?

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Iniciamos las tareas al cabo de unos meses recibimos una inspección del Gobierno en la ciudad de Buenos Aires que solicita el legajo técnico de nuestra empresa en obra. El inspector observa que la última visita técnica del técnico de higiene y seguridad es de hace 3 semanas atrás. También  observa que falta el registro de capacitación de los trabajadores.

Análisis de la parte 2:

1)       ¿es correcta la fecha de la última visita del técnico que observa el inspector?

2)      ¿existe especificada la carga horaria que tiene que cumplir el técnico higiene y seguridad?  En caso de que sí , que características tiene y de qué depende?

3)      ¿qué obligación tiene el técnico en seguridad e higiene respecto a la capacitación de los trabajadores ¿

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Un trabajador tuvo un accidente moderado. Sufrió una caída de altura y quedó suspendido por el arnés de seguridad , sufriendo golpes y un fuerte impacto de la unes . Se tardó 10 minutos en reaccionar debido a que no hay procedimiento con roles asignados que indique cómo actuar.  Se encuentra por parte de ART quien le brinda la asistencia al trabajador.

Por otra parte,  observamos que la ART no está citando a los trabajadores para que se realizan los estudios médicos periódicos, los cuales llama la atención.

Análisis de la parte 3 :

1)      ¿qué debe realizar el responsable de higiene y seguridad frente a un accidente de trabajo?

2)      ¿ debe existir en obra un procedimiento de emergencia que indique cómo actúan las diferentes etapas de obra? en caso de que sí , ¿quien debe de elaborarlo?  ¿que otras contingencias se podrían incorporar un procedimiento ante emergencia?

3)      ¿cuáles son las obligaciones de la ART frente al trabajador accidentado?  ¿qué prestaciones debe brindarle?

4)      ¿qué documentación se omitió sí la ART no está realizando los estudios médicos periódicos? ¿ de quién es la responsabilidad?