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개인활동1] 심화 보고서 작성

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개인활동1] 심화 보고서 작성

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*(개인 탐구 -> 모둠탐구로 확장했다는 식으로 작성해주셨음 좋겠습니다.)

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2025학년도 프로젝트 개인별 보고서의 사본

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개인활동8] 소감문 작성

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개인활동8] 소감문 작성

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*(개인 탐구 -> 모둠탐구로 확장했다는 식으로 작성해주셨음 좋겠습니다.)

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2025학년도 학생주도 프로젝트 개인별 보고서2(20929 허윤)

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7/7 팀빙딩+문제발견

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7/7 팀빙딩+문제발견

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학생들의 활동을 안내합니다. 학생들은 해당 날짜/해당 차시의 활동을 자신의 이름 아래로 복사하여 안내된 내용에 따라 작성합니다.

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탐구 주제에 대해서 떠오르는 질문을 자유롭게 묻고 답하는 게시판입니다.

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주제 탐구 심화 프로젝트 소개

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주제 탐구 심화 프로젝트 소개

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아래 안내에 따라 팀 활동을 합니다.

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팀 활동1] 팀 빌딩 활동 안내

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팀 활동1] 팀 빌딩 활동 안내

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팀 활동1] 팀 빌딩-약속 정하기

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팀 활동1] 팀 빌딩-약속 정하기

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다음 질문에 답하여 1~5점 점수를 추어 총점을 적고 문항의 내을 활용하여 오늘의 활동을 성찰하는 글을 5~10문장 정도로 작성합니다.

1. 친구가 한 말의 의미를 내 방식대로 바꾸지 않고 그대로 전달하기 위해 노력했다.

2. 친구의 말을 들으며 의도를 파악하기 위해 노력했다.

3. 모둠에서 한 약속을 지키고 내가 맡은 역할을 책임을 다하기 위해 노력했다.

4. 매 순간 우리가 정한 목표를 이루기 위해 내가 기여할 일을 찾고 실천하기 위해 노력했다.

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팀 활동2] 주제 정하기

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팀 활동2] 주제 정하기

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팀 활동2] 주제 정하기

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팀 활동2] 주제 정하기

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모둠의 주제와 관련된 자료의 출처(기관명, 날짜, 저자 등)와 함께 링크를 첨부하고, 프로젝트를 위해 활용할 내용을 5~10문장 정도로 정리해보세요.

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팀 활동3] 계획 세우기

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팀 활동3] 계획 세우기

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팀 활동3] 계획 세우기

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팀 활동3] 계획 세우기

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개인활동1] 심화 보고서 작성

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개인활동1] 심화 보고서 작성

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희망하는 학생들은 자신이 선정한 주제의 심화 보고서를 작성합니다.

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2025학년도 프로젝트 개인별 보고서 1

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다음 질문에 답하여 1~5점 점수를 추어 총점을 적고 문항의 내을 활용하여 오늘의 활동을 성찰하는 글을 5~10문장 정도로 작성합니다.

1. 친구가 한 말의 의미를 내 방식대로 바꾸지 않고 그대로 전달하기 위해 노력했다.

2. 친구의 말을 들으며 의도를 파악하기 위해 노력했다.

3. 모둠에서 한 약속을 지키고 내가 맡은 역할을 책임을 다하기 위해 노력했다.

4. 매 순간 우리가 정한 목표를 이루기 위해 내가 기여할 일을 찾고 실천하기 위해 노력했다.

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다음 질문에 답하여 1~5점 점수를 추어 총점을 적고 문항의 내을 활용하여 오늘의 활동을 성찰하는 글을 5~10문장 정도로 작성합니다.

1. 친구가 한 말의 의미를 내 방식대로 바꾸지 않고 그대로 전달하기 위해 노력했다.

2. 친구의 말을 들으며 의도를 파악하기 위해 노력했다.

3. 모둠에서 한 약속을 지키고 내가 맡은 역할을 책임을 다하기 위해 노력했다.

4. 매 순간 우리가 정한 목표를 이루기 위해 내가 기여할 일을 찾고 실천하기 위해 노력했다.

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다음 질문에 답하여 1~5점 점수를 추어 총점을 적고 문항의 내을 활용하여 오늘의 활동을 성찰하는 글을 5~10문장 정도로 작성합니다.

1. 친구가 한 말의 의미를 내 방식대로 바꾸지 않고 그대로 전달하기 위해 노력했다.

2. 친구의 말을 들으며 의도를 파악하기 위해 노력했다.

3. 모둠에서 한 약속을 지키고 내가 맡은 역할을 책임을 다하기 위해 노력했다.

4. 매 순간 우리가 정한 목표를 이루기 위해 내가 기여할 일을 찾고 실천하기 위해 노력했다.

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북크리에이터 링크

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다음 질문에 답하여 1~5점 점수를 추어 총점을 적고 문항의 내을 활용하여 오늘의 활동을 성찰하는 글을 5~10문장 정도로 작성합니다.

1. 친구가 한 말의 의미를 내 방식대로 바꾸지 않고 그대로 전달하기 위해 노력했다.

2. 친구의 말을 들으며 의도를 파악하기 위해 노력했다.

3. 모둠에서 한 약속을 지키고 내가 맡은 역할을 책임을 다하기 위해 노력했다.

4. 매 순간 우리가 정한 목표를 이루기 위해 내가 기여할 일을 찾고 실천하기 위해 노력했다.

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개인활동8] 소감문 작성

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개인활동8] 소감문 작성

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전체 프로젝트의 소감문을 작성합니다.

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2025학년도 학생주도 프로젝트 개인별 보고서2

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1. 4점

2. 5점

3. 5점

4. 4점

오늘 활동에서 나는 친구의 말을 그대로 이해하고 전달하려고 노력했으며, 특히 친구의 말에 담긴 의도를 정확히 파악하기 위해 집중했다. 덕분에 오해 없이 소통할 수 있었고, 팀워크도 더 좋아졌다. 모둠에서 맡은 역할은 끝까지 책임을 다해 수행했고, 다른 친구들이 어려워하는 부분은 함께 도왔다. 우리가 정한 목표를 잊지 않으려고 수시로 확인하며 내가 할 수 있는 일을 찾아 실천했다. 물론 아쉬운 점도 있다. 가끔 내 방식으로 해석하려는 습관이 있었던 것 같다. 앞으로는 더 열린 마음으로 친구의 의견을 그대로 존중하고 들으려 한다. 오늘 활동을 통해 소통과 책임감의 중요성을 다시 한번 느꼈다.

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1. 친구가 한 말의 의미를 내 방식대로 바꾸지 않고 그대로 전달하기 위해 노력했다. (4)

2. 친구의 말을 들으며 의도를 파악하기 위해 노력했다. (5)

3. 모둠에서 한 약속을 지키고 내가 맡은 역할을 책임을 다하기 위해 노력했다. (5)

4. 매 순간 우리가 정한 목표를 이루기 위해 내가 기여할 일을 찾고 실천하기 위해 노력했다. (5)

오늘 모둠 활동에서는 ‘갑질 문화’라는 인권 문제를 주제로 원인과 해결 방안을 탐구했다. 친구들이 말한 내용을 내 해석대로 바꾸지 않으려고 주의했고, 특히 고연령층의 갑질 원인에 대해 함께 고민하며 친구의 의도를 정확히 이해하려 노력했다. 모둠에서 맡은 역할을 책임감 있게 수행했고, 우리가 설정한 문제 정의와 5WHY 분석 목표를 이루기 위해 적극적으로 의견도 냈다.

‘갑질’은 단순한 태도의 문제가 아니라 사회 구조와 세대 간 인식 차이에서 비롯된다는 점이 인상 깊었고, 그 과정을 통해 나의 인권 감수성도 높아진 것 같다. 활동 내내 내가 할 수 있는 역할을 고민하며 팀의 흐름에 기여하려 했고, 발표 준비에서도 모두가 집중할 수 있도록 협조했다.

이번 탐구를 통해 협업의 중요성과 더불어, 사회 문제를 깊이 있게 바라보는 시각을 기를 수 있었다.

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언론사(회사) 내 갑질

자료명: "기호일보, 사측 비판한 기자에 정직 4개월…지노위 '부당 징계'"

출처: 미디어오늘

작성일: 2024년 5월 1일

기자: 김예리 기자

링크: https://www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=314022

프로젝트에 활용할 내용

기호일보의 이창호 기자는 회사 비판 활동을 이유로 정직 4개월의 징계를 받았고, 인천지방노동위원회는 이를 부당하다고 판정했다. 그러나 사측의 부당노동행위 의도는 인정되지 않아 논란이 남았다. 이 사건은 언론사 내부에서도 권력 구조와 갑질이 존재할 수 있음을 보여준다. 기자는 외부 권력 감시뿐 아니라 내부 권력에 대해서도 비판할 책임이 있다는 점을 실감하게 한다. 이러한 사례는 언론 내부의 인권, 표현의 자유, 권위주의 문화 등을 종합적으로 고찰할 수 있는 중요한 계기가 된다.

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인터뷰 중 갑질(질문자-답변자 간)

자료명: 외신 기자가 폭로한 윤석열 정부의 파멸적인 인터뷰 갑질: 대한민국 위상은 그들이 책임졌다

출처: HUFFPOST

작성일: 2024년 6월 15일

기자: 심우삼 기자

링크: https://www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=314022

프로젝트에 활용할 내용

파이낸셜타임스 서울지국장 크리스티안 데이비스는 윤석열 전 대통령 인터뷰를 시도했으나 과도한 사전 검열 요구로 결국 포기한 경험을 밝혔다. 그는 대통령실의 언론 대응이 탈레반 수준이라며, 민주주의 국가답지 않은 비민주적 조건들이 있었다고 비판했다. 또한 한국 언론이 권력과 유착되어 비판적 질문을 피하고, 외신 입장에서 객관성이 부족하다고 지적했다. 부산엑스포 유치 실패 사례를 언급하며 한국 언론이 회의적 시선 없이 보도하는 태도를 문제 삼았다. 다만 그는 낮은 처우와 구조적 문제 속에서도 일하는 한국 기자들을 존중한다고 덧붙였다.

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1. 친구가 한 말의 의미를 내 방식대로 바꾸지 않고 그대로 전달하기 위해 노력했다. (5)

2. 친구의 말을 들으며 의도를 파악하기 위해 노력했다. (5)

3. 모둠에서 한 약속을 지키고 내가 맡은 역할을 책임을 다하기 위해 노력했다. (5)

4. 매 순간 우리가 정한 목표를 이루기 위해 내가 기여할 일을 찾고 실천하기 위해 노력했다. (5)

오늘은 모둠에서 갑질 문제를 다양한 진로별 직업군을 중심으로 조사해보자는 제안을 했고, 그 의견이 반영되어 활동 방향이 정해졌다. 조사 과정에서는 해외 대응 사례까지 함께 찾아보며 주제에 대한 이해를 넓힐 수 있었다. 친구들과 이야기할 때는 말의 뉘앙스나 의도를 놓치지 않으려 노력했고, 서로의 의견을 존중하며 자료를 정리했다. PPT는 친구와 함께 주도해서 만들었고, 조사한 내용을 효과적으로 전달할 수 있도록 구성과 디자인에 신경 썼다. 맡은 역할을 책임감 있게 수행하며 약속을 잘 지켰다는 점에서 스스로에게 만족스럽다. 활동 전반에 걸쳐 우리가 정한 목표를 잊지 않고, 내가 할 수 있는 부분을 고민하며 실천하려고 했다. 오늘 경험은 협업과 소통의 중요성을 다시 느끼게 해준 의미 있는 시간이었다.

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1. 친구가 한 말의 의미를 내 방식대로 바꾸지 않고 그대로 전달하기 위해 노력했다. (5)

2. 친구의 말을 들으며 의도를 파악하기 위해 노력했다. (5)

3. 모둠에서 한 약속을 지키고 내가 맡은 역할을 책임을 다하기 위해 노력했다. (5)

4. 매 순간 우리가 정한 목표를 이루기 위해 내가 기여할 일을 찾고 실천하기 위해 노력했다. (5)

오늘 산출물을 만들며 팀원들과 아이디어를 나누고 정리하는 과정에 적극적으로 참여했다. O/X 포스터와 룰렛 체험을 주도해서 만들었고, 공감게시판 아이디어에도 기여하며 협업의 중요성을 체감했다. 활동 중에는 친구들의 말을 곡해하지 않으려 노력했고, 서로의 의견을 존중하며 의도를 파악하려고 했다. 특히 내가 맡은 역할에 책임감을 갖고 성실히 수행한 점이 가장 뿌듯했다. 우리 팀이 정한 목표를 달성하기 위해 할 수 있는 일을 스스로 찾아서 실천한 것도 만족스러웠다. 다음에는 더 효율적으로 의견을 조율하고, 친구들의 생각을 더 정확히 이해하려는 자세를 기르도록 하겠다.

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1. 친구가 한 말의 의미를 내 방식대로 바꾸지 않고 그대로 전달하기 위해 노력했다. (4)

2. 친구의 말을 들으며 의도를 파악하기 위해 노력했다. (4)

3. 모둠에서 한 약속을 지키고 내가 맡은 역할을 책임을 다하기 위해 노력했다. (5)

4. 매 순간 우리가 정한 목표를 이루기 위해 내가 기여할 일을 찾고 실천하기 위해 노력했다. (5)

오늘은 개인 탐구보고서를 작성하면서 내가 조사한 내용을 체계적으로 정리하고, 산출물을 다시 한번 점검하며 완성도를 높이기 위해 노력했다. 친구들과 소통할 때는 내가 해석하지 않고 원래 의도를 그대로 이해하고자 집중했고, 특히 친구가 설명한 내용을 왜 그렇게 말했는지 파악하려고 애썼다. 모둠 내에서 맡은 역할을 성실히 수행했고, 정해진 기한을 지키기 위해 시간을 효율적으로 배분했다. 활동을 하며 모둠의 목표에 맞게 내가 어떤 기여를 할 수 있을지 계속 고민했고, 실제로 필요한 부분에 나서서 도왔다. 오늘 활동을 통해 책임감 있게 협업하는 자세와 소통의 중요성을 다시 느낄 수 있었다.

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1. 친구가 한 말의 의미를 내 방식대로 바꾸지 않고 그대로 전달하기 위해 노력했다.

2. 친구의 말을 들으며 의도를 파악하기 위해 노력했다.

3. 모둠에서 한 약속을 지키고 내가 맡은 역할을 책임을 다하기 위해 노력했다.

4. 매 순간 우리가 정한 목표를 이루기 위해 내가 기여할 일을 찾고 실천하기 위해 노력했다.

오늘은 축제 부스를 운영하며 친구들과 협업하는 활동을 진행했다. 운영 과정에서 서로의 말을 정확하게 이해하고 전달하려고 노력했고, 특히 팀원들이 전달한 요청이나 안내 사항을 그대로 반영하려 애썼다. 친구의 말 뒤에 담긴 의도나 맥락을 빠르게 파악하려고 귀 기울였고, 그 덕분에 오해 없이 부스가 원활하게 운영되었다. 나는 사전에 맡았던 역할을 책임감 있게 수행했으며, 시간이 부족할 때는 다른 팀원들의 업무도 함께 도왔다. 우리가 정한 목표는 ‘학생들이 참여하며 즐거움을 느낄 수 있는 부스’였고, 이를 위해 내가 할 수 있는 작은 일부터 적극적으로 실천하려고 했다. 비록 완벽하지는 않았지만, 서로를 존중하며 협력했던 오늘의 경험은 매우 의미 있었다.

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올해만 10명 숨져…지자체 '공무원 보호' 강화

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1. 올해 전국 지자체 공무원 약 10명이 악성 민원에 시달린 끝에 극단적 선택을 했다.

2. 반복적인 폭언과 괴롭힘으로 정신적 압박이 심각한 수준에 이르고 있다.

3. 일부 지자체는 조직도에서 공무원 실명을 삭제하고 대응 장비를 도입했다.

4. 공무원 노조는 민원 대응 매뉴얼과 심리 상담 등 보호 대책을 요구하고 있다.

5. 악성 민원으로부터 공무원을 보호할 법적‧제도적 장치 마련이 시급하다.

# data[].attributes.body
1. 3

2. 3

3. 3

4. 3

친구들이 말해준 것을 토대로 이해를하여 친구들에게 도움을 주었다

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
[앵커]

납품업체에 이른바 갑질을 한 혐의로 공정거래위원회의 조사를 받던 편의점 4개 회사가 자진 시정안을 마련해 제재를 면하게 됐습니다.

납품업체를 위한 30억 원 규모 기금을 만들어 지원하기로 했습니다.

신채연 기자, 상생안에 어떤 내용이 담겼습니까?

[기자]

공정위에 따르면 GS25, CU, 세븐일레븐, 이마트 24 등 편의점 4사는 30억 원 규모의 상생협력기금을 출연하기로 했습니다.

아울러 현재 유료로 운영하고 있는 광고와 정보제공 서비스 53억 원 상당을 무상으로 제공하기로 했습니다.

또 신상품 입점장려금의 기준을 '편의점에 출시된 시점에서 6개월 이내 상품'에서 '국내시장에서 최초로 출시된 지 6개월 이내 상품'으로 바꾸기로 했습니다.

이 같은 시정 방안을 이행하지 않을 경우에는 하루 200만 원의 이행강제금이 부과됩니다.

[앵커]

앞서 편의점들, 어떤 갑질을 했던 건가요?

[기자]

납품업체가 상품을 제때 납품하지 못할 경우 손해배상금을 미납품액의 20~30%로 부과했습니다.

대형마트와 비교하면 2~3배 많이 부과한 겁니다.

편의점 4사는 이번 시정을 통해 제때 납품하지 못한 업체에 대해 부과하는 손해배상금의 비율을 대형마트 수준인 6~10%로 낮추기로 했습니다.

편의점들은 자사에 유리한 신상품 기준을 적용하고, 납품업체들로부터 신상품을 매장에 진열해 주는 대가로 장려금을 걷기도 했는데요.

이번에 이 기준을 변경하기로 하면서 납품업자가 부담하는 손해배상금이 편의점 본부별로 매년 4억 8천만 원에서 16억 원 정도 줄어들 것으로 공정위는 예상했습니다.

SBS Biz 신채연입니다.

당신의 제보가 뉴스로 만들어집니다. SBS Biz는 여러분의 제보를 기다리고 있습니다. 홈페이지 = https://url.kr/9pghjn

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편의점4사 '갑질 그만'...30억 상생안 마련

# data[].attributes.attachment_link.description
납품업체에 이른바 갑질을 한 혐의로 공정거래위원회의 조사를 받던 편의점 4개 회사가 자진 시정안을 마련해 제재를 면하게 됐습니다. 납품업체를 위한 30억 원 규모 기금을 만들어 지원하기로 했습니다. 신채연 기자, 상

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사회 내 갑질

자료명: “또 마트 갑질?... “납품업체 직업 쓰고 인건비 떠넘겨””

출처: KBS News

작성일: 2022.5. 24.

기자: 이지은

링크: http://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=5469546

프로젝트에 활용할 내용

매장에서 일할 직원을 납품 업체로부터 파견받아 쓰면서 인건비를 떠넘겼다는 제보. ‘젋은 남자직원을 뽑아달라, 명절 근무도 시켜달라’는 지시 정황도 확인함.

과일을 납품하는 한 업체는 2년동안 10명을 파견 보냈다고 털어놨다. 하나로마트는 급여와 4대보험 등 2억원을 부담했다고 했지만 납품업체에서 파견 직원들에게 준 급여는 매월 9백만원이라는 큰 금액이였다.

# data[].attributes.attachment_link.title
또 마트 갑질?…“납품업체 직원 쓰고 인건비 떠넘겨”

# data[].attributes.attachment_link.description
[앵커] 농협이 운영하는 하나로마트 지점이 매장에서 일할 직원을 납품 업체로부터 파견받아 쓰면서 인건비…

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1. 친구가 한 말의 의미를 내 방식대로 바꾸지 않고 그대로 전달하기 위해 노력했다. (4)

2. 친구의 말을 들으며 의도를 파악하기 위해 노력했다. (4)

3. 모둠에서 한 약속을 지키고 내가 맡은 역할을 책임을 다하기 위해 노력했다.(3)

4. 매 순간 우리가 정한 목표를 이루기 위해 내가 기여할 일을 찾고 실천하기 위해 노력했다. (5)

몸이 좋지 않아 학교에 나가지 못했지만 그래도 의견을 내며 활동에 적극적으로 참여한점이 잘했다고 생각하지만 포스터를 만들지 못하고 활동 파악을 하는데 시간이 필요했기에 앞으로는 친구들에게 피해를 주지 않기위해 친구들과 정한 약속과 내가 맡은 역할에 최선을 다해야겠다.

# data[].attributes.body
1. 친구가 한 말의 의미를 내 방식대로 바꾸지 않고 그대로 전달하기 위해 노력했다. (5)

2. 친구의 말을 들으며 의도를 파악하기 위해 노력했다. (5)

3. 모둠에서 한 약속을 지키고 내가 맡은 역할을 책임을 다하기 위해 노력했다.(5)

4. 매 순간 우리가 정한 목표를 이루기 위해 내가 기여할 일을 찾고 실천하기 위해 노력했다. (5)

맡은 역할에 최선을 다하며 모둠에서 한 약속을 지키면서 활동에 참여하였다. 그리고 친구들이 낸 의견에 비하하지 않고 최대한 친구들의 의견을 수용했다. 또한 친구가 바쁠때 친구의 역할을 도와주고 친구가 어려워 하지 못한 활동도 도맡아 모둠활동을 하였다.

# data[].attributes.body
편의점 4사 (GS25, CU, 세븐일레븐, 이마트24)
공정거래위원회의 조사 중 자진 시정안 제출 → 제재 면함

주요 시정 내용

30억 원 규모 상생협력기금 조성

53억 원 상당의 유료 광고·정보 제공 서비스 무상 제공

신상품 입점 기준 완화:
“편의점 출시 후 6개월 이내” → “국내시장 최초 출시 후 6개월 이내”로 변경

시정 미이행 시: 하루 200만 원 이행강제금 부과

기존 ‘갑질’ 내용

납품 지연 시 과도한 손해배상:
미납품액의 20~30% 부과 (대형마트는 6~10%)

장려금 요구:
신상품 진열 대가로 납품업체에 장려금 요구

개선 효과

손해배상금 비율을 대형마트 수준인 6~10%로 인하

납품업체 부담 연간 4.8억~16억 원 감소 예상

# data[].attributes.body
1. 4점

2. 5점

3. 3점

4. 4점

오늘 활동을 하면서 친구의 말을 잘 듣고, 그 의미를 그대로 이해하려고 노력했습니다. 내가 해석한 방식으로 바꾸지 않고 친구가 하고 싶은 말을 존중하려 했습니다. 친구의 말 속 의도를 잘 파악하려고 질문도 해보며, 더 나은 대화를 만들 수 있었습니다. 모둠에서 맡은 역할은 빠짐없이 수행했고, 약속한 시간 안에 자료를 정리해 공유했습니다. 우리가 정한 목표를 떠올리며, 어떤 점에서 도움이 될 수 있을지 계속 고민했습니다. 필요할 때 먼저 나서서 도와주려고 했고, 작은 일이라도 책임감을 갖고 참여했습니다. 활동을 하며 협력과 소통의 중요성을 다시 느꼈고, 다음 활동에서는 더 집중해서 기여하고 싶다는 다짐도 하게 되었습니다.

# data[].attributes.body
1. 4

2. 4

3. 3

4. 4

오늘 활동에서는 친구의 말을 정확히 이해하고 전달하기 위해 노력했다. 특히 친구가 말하는 의도를 제대로 파악하려고 집중하면서, 서로 오해 없이 소통할 수 있었고 팀워크도 한층 좋아졌다.
모둠 활동에서 맡은 역할은 끝까지 책임감을 갖고 수행했으며, 다른 친구들이 어려워하는 부분은 함께 고민하고 도왔다.
우리가 세운 목표를 잊지 않기 위해 수시로 확인했고, 그 안에서 내가 할 수 있는 일을 찾아 적극적으로 실천하려 했다.

# data[].attributes.body
1. 친구가 한 말의 의미를 내 방식대로 바꾸지 않고 그대로 전달하기 위해 노력했다. (5)

2. 친구의 말을 들으며 의도를 파악하기 위해 노력했다. (5)

3. 모둠에서 한 약속을 지키고 내가 맡은 역할을 책임을 다하기 위해 노력했다.(5)

4. 매 순간 우리가 정한 목표를 이루기 위해 내가 기여할 일을 찾고 실천하기 위해 노력했다. (5)

포스터와 공감게시판을 만드는 등 부스에 필요한 물품들을 제작하고 PPT 내용에서 마지막 아이디어와 산출물을 어떻게 구성할지에 대해 생각하고 친구와 함께 소통해나가며 서로 협력하며 도우니 빠르게 활동을 마칠 수 있었다.

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2025학년도 프로젝트 개인별 보고서

# data[].attributes.body
팀 이름: 사사모

학번 / 이름: 20917 / 이건희

조사 주제: 갑질

1. 경찰행정과 주제의 연관성

갑질은 권력의 위계 속에서 발생하는 문제로, 조직 내 인권 보호와 공정한 의사소통을 담당해야 하는 경찰행정 분야와 밀접한 관련이 있습니다. 경찰은 시민의 권리를 보호할 뿐 아니라, 내부 조직에서도 상하관계에서 생길 수 있는 부당한 처우를 막기 위해 갑질 문제에 대한 인식과 대처 능력이 필요합니다.

2. 조사한 내용 요약 및 출처

저는 ‘공공기관 내 갑질 실태’에 대해 조사했습니다.

사용한 자료는 다음과 같습니다:

국민권익위원회(2023) 보도자료

고용노동부 갑질 예방 매뉴얼

서울시 인권센터 갑질 사례집

주요 내용은 갑질의 유형(언어적, 인격적, 업무상), 피해자의 정신적·사회적 영향, 미비한 신고 체계 등의 문제였습니다.

3. 탐구 과정에서 도출한 해결 방안

조직 내 명확한 갑질 예방 지침 수립

정기적인 교육 및 캠페인을 통한 인식 개선

익명 신고 시스템 운영 및 2차 피해 방지책 마련

피해자 중심의 신속한 처리 체계 구축

4. 소감 및 느낀 점

처음에는 갑질이 어른들 사이에서나 일어나는 일이라고 생각했지만, 조사와 활동을 통해 학생, 공무원, 일반 직장인 누구나 겪을 수 있는 사회적 문제라는 것을 깨달았습니다. 특히 경찰행정 분야처럼 질서와 권한이 명확한 조직에서는 더욱 민감하게 다뤄야 하는 문제라는 걸 느꼈고, 존중과 인권 중심의 조직문화가 얼마나 중요한지 다시 생각하게 되었습니다. 앞으로도 사회 문제를 깊이 있게 바라보고, 나만의 해결책을 고민하는 태도를 유지하고 싶습니다.