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1)경찰에 신고한다 2)회사에서 가해자에게 징계를 처한다

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1)경찰에 신고한다 2)회사에서 가해자에게 징계를 처한다

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우선 피해자에게 알려주겠습니다.

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우선 피해자에게 알려주겠습니다.

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피해자의 의사를 반영하여 원칙대로 처리합니다

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카메라로 증거를 확보하며 확

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카메라로 증거를 확보하며 확보한 영상을 피해자에게 알린다.

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1)잘못을 인정한다 2)회사에 진실을 이야기한다

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1)잘못을 인정한다 2)회사에 진실을 이야기한다

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동영상을 찍어서 증거를 확보한 뒤  

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동영상을 찍어서 증거를 확보한 뒤 여직원에게 알린다.
가해자에 대한 징계처분을 내린다.

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1)피해의 정도를 인식한다 2) 회사에게 말해 가해차를 처벌한다

# data[].attributes.subject
1)피해의 정도를 인식한다 2) 회사에게 말해 가해차를 처벌한다

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1) 두 사람의 거리를 띄어준다.&n

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1) 두 사람의 거리를 띄어준다.  그래도 계속 한다면 상사에게 보고한다.

2) 회사에서는 허벅지를 만진 직원에게 주의를 준후 직원 전체에 성희롱 관련 교육을 실시한다.

# data[].attributes.body
1) 잘못을 인정한다.
2) 회사에서 주는 처분을 기다린다.

# data[].attributes.headline
1)피해자에게 사과하고 잘못은 인정한

# data[].attributes.body
1)피해자에게 사과하고 잘못은 인정한다
2)피해자에게 가해자에 대한 처분에 대해 논의한다

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1)증거를 남긴다(사진등) 그리고 가해자에게 뭐하냐고 이야기 한다. 2) 직장내성희롱 담당자에게 피해사실에대해 조사한다.

# data[].attributes.subject
1)증거를 남긴다(사진등) 그리고 가해자에게 뭐하냐고 이야기 한다. 2) 직장내성희롱 담당자에게 피해사실에대해 조사한다.

# data[].attributes.headline
피해자에게 사과를 한다.  

# data[].attributes.body
피해자에게 사과를 한다.  회사에서는 처벌에 대한 수위를 피해자와 상의한다.

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(1) 해당 행위가 성희롱이라는 것을

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(1) 해당 행위가 성희롱이라는 것을 가해자에게 명백히 알린 후, 피해자에게 사실을 알린다
(2) 가해자와 피해자를 분리시켜야한다

# data[].attributes.body
1) 증거확보 후 경찰에 신고한다
2) 징계처분을 내린다

# data[].attributes.headline
사과하고 회사의 방침대로 처분, 재발방지교육등을 성실히 받습니다

# data[].attributes.subject
사과하고 회사의 방침대로 처분, 재발방지교육등을 성실히 받습니다

# data[].attributes.body
피해자의의사와 가해자의 인정, 사과여부를 확인하고 가피해자 분리 등 피해자 보호를 위한 조치와 회사차원의 재발방지, 문화개선등을 위한 조치를 진행합니다

# data[].attributes.headline
1)가해자에게 경고한다

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1)가해자에게 경고한다

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2)회사에서 주의하기를 계시한다

# data[].attributes.headline
1) 현장 사진을 찍고 주의를 주고 중지 시킨다

# data[].attributes.subject
1) 현장 사진을 찍고 주의를 주고 중지 시킨다

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2) 피해자에게 했던 행위에 대하여 사실 확인 후 징계를 한다

# data[].attributes.headline
1)피해자를 대처시키고 가해자에게 얘

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1)피해자를 대처시키고 가해자에게 얘기한다
2)회사에서 가해자에게 징계를 내린다

# data[].attributes.headline
1) 직장 내 성희롱으로 가해자를 신

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1) 직장 내 성희롱으로 가해자를 신고한다.
2) 회사에 제보하여 가해자를 회사에 다닐 수 없게 만든다.

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(1) 사과해야한다
(2) 피해자의 뜻에 따라 처벌을 받아야한다

# data[].attributes.headline
1)가해자의 행동을 제지하고 피해자에

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1)가해자의 행동을 제지하고 피해자에게 해당 사실을 알린다
2)피해자와 해당 사실에 대한 처분을 함께 의논한다

# data[].attributes.headline
1)정중히 사과한다.2) 역시

# data[].attributes.body
1)정중히 사과한다.
2) 역시 성희롱 관련 교육을 받는다.

# data[].attributes.headline
1)잘못을 사과한다 2) 그에 따른 처벌은 한다

# data[].attributes.subject
1)잘못을 사과한다 2) 그에 따른 처벌은 한다

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진정어린 사과를 받는다. 회

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진정어린 사과를 받는다. 회사에 말해 회식은 하되 1차 2차가 아닌 중간에 편안하게 빠질수 있도록 하며 가해자들 다른 부서로 발령시킨다.

# data[].attributes.headline
1)가해자에게 사과를 요구한다

# data[].attributes.body
1)가해자에게 사과를 요구한다
가해자의 3개월의 정직과
그 후 부서이동을 회사에 요구한다
2)피해자의 요구를 수용한다

# data[].attributes.headline
(1) 목격자를 찾아서 상황을 인지한

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(1) 목격자를 찾아서 상황을 인지한 후 관련 증거를 수집한다
(2) 똑같은 피해자가 생기지 않도록 가해자를 징계 내려야한다

# data[].attributes.body
1) 피해자에게 사과를 한 다음 잘못을 인정하고 징계를 받는다
2) 피해자에게 가해자에게 내릴 처벌에 대해 논의 한 후 처벌을 내린다.

# data[].attributes.headline
내가 원하는 것이 무엇인지 생각하고, 내가 편안한 처리가 어떤 것인지 고민해서 회사에 처리, 지원을 요구한다

# data[].attributes.subject
내가 원하는 것이 무엇인지 생각하고, 내가 편안한 처리가 어떤 것인지 고민해서 회사에 처리, 지원을 요구한다

# data[].attributes.body
가해자의 사과, 인정여부에 따라 분리를 바랄경우 반드시 분리, 일정기간 함께 근무하지 않도록 조치하고, 처리결과를 피해자인 나의 인적사항 유출 없이 조직원에게 공유한다

# data[].attributes.headline
 피해자에게 알려서 어떤 감정인지 물어본다

# data[].attributes.subject
 피해자에게 알려서 어떤 감정인지 물어본다

# data[].attributes.headline
1) 변명하지 않고 자신이 잘못한 사

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1) 변명하지 않고 자신이 잘못한 사실에 대해서 인정하고 용서를 구한다

2) 피해자가 받은 피해에 대해 피해자가 원하는 처벌이 있는지 물어보고 적극 반영하여 처벌하도록 한다.

# data[].attributes.headline
1) 증거 확보 후 피해자에게 사실 알리기 2) 피해자가 피해 사실을 신고할 경우 반드시 신변보호를 해주어야 하며, 규정에 따라 처리한다

# data[].attributes.subject
1) 증거 확보 후 피해자에게 사실 알리기 2) 피해자가 피해 사실을 신고할 경우 반드시 신변보호를 해주어야 하며, 규정에 따라 처리한다

# data[].attributes.headline
1) 상황을 파악하기 위해 동료 목격

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1) 상황을 파악하기 위해 동료 목격자들의 증언, 증거를 모은다.
2) 상사와 분리해서 상황을 조사하고 업무적으로 피해가 가지 않도록 조치(상사의 부서 이동 같은)한다.

# data[].attributes.headline
1) 잘못된 행위에 대하여 사과하고, 원하는 형식으로 사과한다

# data[].attributes.subject
1) 잘못된 행위에 대하여 사과하고, 원하는 형식으로 사과한다

# data[].attributes.body
2) 행위에 대한 처벌을 진행하고, 회사 직원들에게도 이러한 일이 발생하지 않도록 안내한다

# data[].attributes.headline
1)잘못을 시인하고 징계를 받는다

# data[].attributes.body
1)잘못을 시인하고 징계를 받는다
2)징계를 받고 피해자에게 사죄한다

# data[].attributes.headline
1)피해사실에대해 불쾌하다고 사과를 요구하고 직장내성희롱 담당자에게 신고한다. 2) 피해사실에 대해 조사하고 그에 따른 처벌을 한다.

# data[].attributes.subject
1)피해사실에대해 불쾌하다고 사과를 요구하고 직장내성희롱 담당자에게 신고한다. 2) 피해사실에 대해 조사하고 그에 따른 처벌을 한다.

# data[].attributes.headline
1) 하지말라고 가해자에게 경고를 준

# data[].attributes.body
1) 하지말라고 가해자에게 경고를 준다음 피해자에게 알린다.
2) 회사내 성인지 교육 시행함과 동시에 가해자에대한 처벌의 당연성을 각인시킨다.

# data[].attributes.headline
1) 다른 피해자가 생기지 않도록 가

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1) 다른 피해자가 생기지 않도록 가해자를 엄벌히 처벌할 것을 주장한다.

2) 가해자가 성희롱 관련 교육을 듣게하고 피해자에게 반드시 진정성 있는 사과를 하도록 한다.

# data[].attributes.headline
1)피해자에게 사실을 알리고 , 피해

# data[].attributes.body
1)피해자에게 사실을 알리고 , 피해자가 원하면 도움을 줌
2) 회사에서는 가해자 징계, 또한 사내 전체에 공유하여 비슷한 사례 재발방지를 위한 성희롱 예방교육을 실시해야함.

# data[].attributes.headline
1)피해사실을 정확히 알아낸다

# data[].attributes.body
1)피해사실을 정확히 알아낸다
2)당당히 회사에 가해자 징계를 요구하고 피해보상과 사죄를 받는다

# data[].attributes.headline
1)직장상사라면 성적 발언에서 신경을 써야 한다

# data[].attributes.subject
1)직장상사라면 성적 발언에서 신경을 써야 한다

# data[].attributes.body
2)여성에게 신고 하도록 한다

# data[].attributes.body
1) 가해자에게 사과를 요구 한 다음 회사와 가해자에 대한 처벌을 논의한다.
2) 상황을 조사한 후, 가해자와 피해자가 마주치지 않게 가해자를 다른 부서로 옮기거나 마땅한 처벌을 내린다.

# data[].attributes.headline
1) 행위를 한 사람이 처음이고, 그러한 것에 사과를 한다면 한번은 용서할 수 있을거 같다

# data[].attributes.subject
1) 행위를 한 사람이 처음이고, 그러한 것에 사과를 한다면 한번은 용서할 수 있을거 같다

# data[].attributes.body
2) 차후 이러한 사람이 나오지 않도록 직원들에게 예방교육을 실시하고, 그러한 행위자가 다시금 나온다면 회사에서 강경하게 대처하겠다는 안내 필요

# data[].attributes.headline
1) 진심어린 사과를 포함하여 피해자

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1) 진심어린 사과를 포함하여 피해자가 원하는 사안 들어주기
2) 재범, 유사범죄 예방을 위한 전직원 대상 교육 실시 및 규정에 따른 가해자 처벌

# data[].attributes.headline
1) 잘못을 인정하고 피해자에게 사과

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1) 잘못을 인정하고 피해자에게 사과하고 용서를 구함.
2) 회사 징계처벌

# data[].attributes.body
2)회사에서도 처벌한다

# data[].attributes.headline
1)우선 상황을 저지한다.(옷으로 피해자를 보호하는 제스처를 함으로써 가해자에게 내가 상황을 인지하고 있음을 알릴 것 같다.) 다음에는 피해자에게 사실을 전달한다. 마지막으로 피해자의 의사에 따라 조치한다. 2)피해자의 의사에 따른 가해자 징계와 피해자 보호조치

# data[].attributes.subject
1)우선 상황을 저지한다.(옷으로 피해자를 보호하는 제스처를 함으로써 가해자에게 내가 상황을 인지하고 있음을 알릴 것 같다.) 다음에는 피해자에게 사실을 전달한다. 마지막으로 피해자의 의사에 따라 조치한다. 2)피해자의 의사에 따른 가해자 징계와 피해자 보호조치

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1) 용기 내어 본다 (내가 피해자라

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1) 용기 내어 본다 (내가 피해자라고 가정해보면 여러가지 상황을 고려하느라 신고가 쉽지 않을 것이라 생각되기 때문이다) 그리고 행동한다!!!
2) 피해사실이 확인될 경우 법과 규정에 따라 처리하면 된다. 중재, 합의를 하려해서는 안될 것이다.

# data[].attributes.headline
1 못하게 하고 신고한다

# data[].attributes.subject
1 못하게 하고 신고한다

# data[].attributes.body
2 징계를 요구한다
3 사과를 받는다