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Rosane Fortunato Como já foi realizado o sigo, a Ouvidoria vai até a escola fazer a verificação, caso não encontre indícios, deve propor o arquivamento. Caso a direção tenha registros em ata, tenha as faltas registradas, deve-se colher todas as provas, emitir relatório e enviar a AT/SEED, para ser encaminhada para processo de sindicância.

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Rosane Fortunato Como já foi realizado o sigo, a Ouvidoria vai até a escola fazer a verificação, caso não encontre indícios, deve propor o arquivamento. Caso a direção tenha registros em ata, tenha as faltas registradas, deve-se colher todas as provas, emitir relatório e enviar a AT/SEED, para ser encaminhada para processo de sindicância.

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Registro das atas de irregularidades, buscando esclarecer os motivos das faltas por parte da Direção e Equipe, informando que o professor além do desconto em folha estaria infringindo a proibição prevista no Art. 285

XV - deixar de comparecer ao trabalho sem causa justificada; quando deixou de comparecer alternadamente durante 15 dias.

Registrar denuncia Sigo Com documentação anexa.

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Após recebimento dos fatos e  verificação pela ouvidoria, caso exista indícios o NRE vai instaurar sindicância para averiguação dos fatos. Realizada sindicância encaminha-se à Assessoria para instauração de PAD.

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Após recebimento dos fatos e  verificação pela ouvidoria, caso exista indícios o NRE vai instaurar sindicância para averiguação dos fatos. Realizada sindicância encaminha-se à Assessoria para instauração de PAD.

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Verificar se todas as medidas foram tomadas pelo estabelecimento de ensino e comprovado o fato primeiro faz verificação 

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Verificar se todas as medidas foram tomadas pelo estabelecimento de ensino e comprovado o fato primeiro faz verificação 

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As faltas deveria ter sido enviadas e a situação comunicada ao NRE.
Há uma resolução que diz que o prof. perde as aulas extraordinárias nesse caso.

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Direção do estabelecimento registra a situação em ata e repassa para a Ouvidoria que tomará as medidas cabíveis diante da situação apresentada.

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Direção do estabelecimento registra a situação em ata e repassa para a Ouvidoria que tomará as medidas cabíveis diante da situação apresentada.

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Em primeiro lugar, a Direção registra em ATA, após  no SIGO, para que seja aberto o processo de sindicância pelo NRE.

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Em primeiro lugar, a Direção registra em ATA, após  no SIGO, para que seja aberto o processo de sindicância pelo NRE.

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Observar os critérios e apuração dos fatos pela ouvidoria do NRE, após os procedimentos de encaminhamento para a SEED.

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Após registrar em Ata a escola registra SIGO. A Ouvidoria apura os fatos juntamente com a Comissão de verificação. Constatando irregularidades, abre e-Protocolo para abertura de Sindicância.  

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Após registrar em Ata a escola registra SIGO. A Ouvidoria apura os fatos juntamente com a Comissão de verificação. Constatando irregularidades, abre e-Protocolo para abertura de Sindicância.  

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Apurar a necessidade de abrir sindicância primeiramente

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Após recebimento dos fatos relatados pela escola, a ouvidoria abre o sigo efetua a verificação, faz relatório e encaminha para continuidade do feito junto à Assessoria para instauração de sindicância para melhor apurar os fatos e /ou PAD

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Após recebimento dos fatos relatados pela escola, a ouvidoria abre o sigo efetua a verificação, faz relatório e encaminha para continuidade do feito junto à Assessoria para instauração de sindicância para melhor apurar os fatos e /ou PAD

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A ouvidoria fazer o levantamento dos fatos, ouvindo os envolvidos.

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O diretor da Instituição de Ensino registra ata, faz a denúncia na ouvidoria, a ouvidoria vai fazer as verificações prévias,  se for o caso,a chefia do Nre, instaura uma comissão por ato admistrativo, dependendo do resultado a ouvidoria NRE envia para a ouvidora SEED. Se houver se tiver materialidade e autoria, será instaurado Sindicância ou PSS.

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O diretor da Instituição de Ensino registra ata, faz a denúncia na ouvidoria, a ouvidoria vai fazer as verificações prévias,  se for o caso,a chefia do Nre, instaura uma comissão por ato admistrativo, dependendo do resultado a ouvidoria NRE envia para a ouvidora SEED. Se houver se tiver materialidade e autoria, será instaurado Sindicância ou PSS.

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Após receber a denuncia, formar comissão de verificação para apurar os fatos e irregularidades, fazer relatório e, constatado a irregularidade, enviar para a SEED analisar e instaurar sindicância ou PAD, dependendo da gravidade da infração.

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Após receber a denuncia, formar comissão de verificação para apurar os fatos e irregularidades, fazer relatório e, constatado a irregularidade, enviar para a SEED analisar e instaurar sindicância ou PAD, dependendo da gravidade da infração.

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Os fatos devem ser apurados com responsabilidade, para servir de documentos instrutórios de um possível futuro PAD.

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Os fatos devem ser apurados com responsabilidade, para servir de documentos instrutórios de um possível futuro PAD.

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Apuração pela ouvidoria dos fatos relatados no Sigo. Constatadas as irregularidades, encaminhar para Ouvidoria da SEED.
A Ouvidoria da Seed encaminhará o caso para o CPADS, que fará um despacho para o PADS do NRE de origem do professor para abertura de sindicância.