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Promoción de actividades
Proceso de inscripción

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- Más simplicidad para el registro de actividades y de los voluntarios.

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- Más simplicidad para el registro de actividades y de los voluntarios.

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- Informes periódicos de los indicadores.

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hacer campañas presenciales en administración central

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hacer campañas presenciales en administración central

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Noroccidente: Conseguir más respaldo por parte de la gerencia y jefaturas de las áreas donde se encuentran ubicados los voluntarios actuales y potenciales

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Noroccidente: Conseguir más respaldo por parte de la gerencia y jefaturas de las áreas donde se encuentran ubicados los voluntarios actuales y potenciales

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Que la fecha sea en octubre
Que las actividades sean presenciales

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Que sigan siendo presencial en diferentes ciudades.

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Que sigan siendo presencial en diferentes ciudades.

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que sea en agosto, volver a actividades de embellecimiento y recuperación de zonas públicas, en oportunidades anteriores ha logrado gran convocatoria

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que sea en agosto, volver a actividades de embellecimiento y recuperación de zonas públicas, en oportunidades anteriores ha logrado gran convocatoria

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*Darle la importancia que este eje fundamental de la compañía merece, resaltando y propiciando la participación.

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Actividades presenciales en alianza con otras fundaciones

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Central: reforzar la campaña de trabajo social de estudiantes de colegios de9o, 10o y 11o para sensibilización de manejo de redes sociales,  y alfabetización digital

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Central: reforzar la campaña de trabajo social de estudiantes de colegios de9o, 10o y 11o para sensibilización de manejo de redes sociales,  y alfabetización digital

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*En fechas que NO sean vacaciones escolares.
*Movilizar la participación.
*Fecha específica.
*Mayor planificación.

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Más Actividades ambientales y de enfoque a la protección de mascotas; como actividad. (SUR)

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Más Actividades ambientales y de enfoque a la protección de mascotas; como actividad. (SUR)

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Con camisetas
Con campañas de motivación
Con merchandiising
Que mantengan el apoyo con refrigerio y trasporte
Formación y capacitación para lideres voluntarios
Top nacional de los voluntarios con mayor horas y reconocimiento
Que no se delegue al líder el trabajo administrativo

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Noroccidente: se propone actividades presenciales, que involucre una celebración de todas las áreas y voluntarios activos sumados a una actividad específica.

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Noroccidente: se propone actividades presenciales, que involucre una celebración de todas las áreas y voluntarios activos sumados a una actividad específica.

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reforzar el trabajo en los centros de experiencia, que los asesores registren las labores de alfabetización digital...convocar a los asesores de calle para actividades de integración y sensibilización de la FT

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reforzar el trabajo en los centros de experiencia, que los asesores registren las labores de alfabetización digital...convocar a los asesores de calle para actividades de integración y sensibilización de la FT

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*Cine
*Lectura creativa (creación y publicación de la actividad)

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con el respaldo de los directivos para conseguir los permisos en jornada laboral para asistir a las actividades por parte de los voluntarios

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con el respaldo de los directivos para conseguir los permisos en jornada laboral para asistir a las actividades por parte de los voluntarios

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Kit merchandising para voluntarios nuevos.

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Kit merchandising para voluntarios nuevos.

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Reconocimiento a los voluntarios que más horas acumuladas lleve al trimestre. ( no líderes)

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*Merchandising
*Comunicación y capacitación para relacionamiento con las entidades.
*Simplificar el proceso de inscripción a las actividades.

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Mantener: el apoyo de Albiryan y Wendy en su dirección y orientación. Dejar de hacer: dejar la actitud pasiva ante el voluntariado

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Mantener: el apoyo de Albiryan y Wendy en su dirección y orientación. Dejar de hacer: dejar la actitud pasiva ante el voluntariado

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dejar de h

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El taller de "ser marino por un día" para el Comité Directivo para que sensibilicen frente a la actividad del voluntariado

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El taller de "ser marino por un día" para el Comité Directivo para que sensibilicen frente a la actividad del voluntariado

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Noroccidente: equidad de recursos para entregar beneficios en las ciudades especialmente las más pequeñas

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Noroccidente: equidad de recursos para entregar beneficios en las ciudades especialmente las más pequeñas

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- gestión documentación con entidades beneficiadas

- Merchandising para voluntarios nuevos y actuales más activos

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- Que continué los encuentros de líderes.

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- Que continué los encuentros de líderes.

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- optimizar los recursos en compra de tiketes de acuerdo a los días.

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Dejar de hacer:
optimizar el número de reuniones

Mantener:
El trabajo pro activo de Albyriam y su equipo

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Dejaríamos:
- compartir más información hasta nivel lideres voluntarios

Mantendríamos:
- encuentros  de líderes voluntarios sugerencia cada semestre para planear y retroalimentar nuevas prácticas

-

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*Mantener: Promover las actividades, trabajo en equipo de las jefaturas en la regional y el apoyo de los líderes de áreas para la participación.
*Dejar de hacer: Asumir el 100% de las actividades.