# data[].attributes.body
Demasiados cursos en diferentes plataformas y se confunde

Tener un sitio enlazado, para que pueda dirigirte (Academia, UF, linkedIn)

Relanzamiento de la Academia ejemplo operaciones como marca, como da visibilidad al colaborador de como funciona con los otros elementos de la organización, algún video interactivo, como se centraliza y se liga a los demás.

Que la audiencia pueda entender que alcance tiene, su objetivo,contenido.

Escuela funcional pueda comunicar el alcance.

# data[].attributes.body
Recursos desactualizados ¿Cada cuándo se actualizan y cada cuándo debemos tomarlos?

Tener el contacto de la persona cuando se requiera actualizar algún curso, a quien se le debe notificar, pasos de la solicitud.

Saber si se tiene alguna frecuencia de actualización (cada trimestre, mes)

Tener un flujo de actualización, tener un listado de básicos.

Tener un calendario de los cursos básicos con fechas y tiempos concretos con fecha de vencimiento (inducción, Path desarrollo estrategico funcional y los institucionales) (en base a la antiguedad del colaborador) ejemplo 2023-2024

Tablero de medición para asegurar curricula básica (definirla por nivel de contribución)

# data[].attributes.headline
Tener calendario de cursos básicos, path de carrera, e institucionales obligatorios. Amarrarlos al periodo de antigüedad del colaborador

# data[].attributes.subject
Tener calendario de cursos básicos, path de carrera, e institucionales obligatorios. Amarrarlos al periodo de antigüedad del colaborador

# data[].attributes.headline
Tener claridad de a quien debemos notificar sobre la actualización de algun material

# data[].attributes.subject
Tener claridad de a quien debemos notificar sobre la actualización de algun material

# data[].attributes.headline
Definir / Implementar proceso de frecuencia de actualización

# data[].attributes.subject
Definir / Implementar proceso de frecuencia de actualización

# data[].attributes.body
No sé tiene una medición de métricas del cumplimiento a los recursos de mis colaboradores:

Propuesta: Para asegurar, ser focalizados, designar 1 solo recurso (UF,academia, linkedin learning) la educación formativa en un solo recursos para tener acceso visibilidad.

Líder sea más como coach no tanto supervisar el avance en % habilitarlo ser ese coach hacia el desarrollo de skills y no el cumplimiento de una curricula.

Tener visibilidad de avance por un solo medio (la agenda de desarrollo incluir todo) si ese va ser el archivo, agregar todo y concentrarlo que pueda arroja el avance integral del perfil del colaborador.

# data[].attributes.body
Demasiados cursos en diferentes plataformas y se confunde sin tener claridad o avance en lo que estas trabajando.

# data[].attributes.headline
Para gantizar el aprovechamiento los cursos deben estar clasificados por complejidad (ejemplo excel básico, avanzado, profesional)

# data[].attributes.subject
Para gantizar el aprovechamiento los cursos deben estar clasificados por complejidad (ejemplo excel básico, avanzado, profesional)

# data[].attributes.headline
Compleja la navegación del sitio de Academia, das muchos clics y al final te revuelves  y no sabes por donde empezar.

# data[].attributes.subject
Compleja la navegación del sitio de Academia, das muchos clics y al final te revuelves  y no sabes por donde empezar.

# data[].attributes.headline
Solo cursos teóricos, falta incluir espacios virtuales o de conexión

# data[].attributes.subject
Solo cursos teóricos, falta incluir espacios virtuales o de conexión

# data[].attributes.headline
Hay que declarar cursos obligatorios y ya después que impulsen su autodesarrollo.

# data[].attributes.subject
Hay que declarar cursos obligatorios y ya después que impulsen su autodesarrollo.

# data[].attributes.headline
Comunicación o habilitación muy precipitada a próximos cursos u otras habilitaciones con enfoque en Desarrollo

# data[].attributes.subject
Comunicación o habilitación muy precipitada a próximos cursos u otras habilitaciones con enfoque en Desarrollo

# data[].attributes.headline
Es muy compleja la ruta de acceso a los cursos en el sitio de Academia OXXO

# data[].attributes.subject
Es muy compleja la ruta de acceso a los cursos en el sitio de Academia OXXO

# data[].attributes.headline
Como medir el autodesarrollo esperado vs el deber ser en cumplimiento

# data[].attributes.subject
Como medir el autodesarrollo esperado vs el deber ser en cumplimiento

# data[].attributes.headline
¿Cómo saber si hay cursos que se tienen asignados y si los realizan? 

# data[].attributes.subject
¿Cómo saber si hay cursos que se tienen asignados y si los realizan? 

# data[].attributes.headline
Claridad o visibilidad de los cursos acorde al  nivel de contribución, área y puesto.  

# data[].attributes.subject
Claridad o visibilidad de los cursos acorde al  nivel de contribución, área y puesto.  

# data[].attributes.headline
Recursos desactualizados ¿Cada cuándo se actualizan y cada cuándo debemos tomarlos? 

# data[].attributes.subject
Recursos desactualizados ¿Cada cuándo se actualizan y cada cuándo debemos tomarlos? 

# data[].attributes.headline
No sé tiene una medición o métricas del cumplimiento a los recursos de mis colaboradores. 

# data[].attributes.subject
No sé tiene una medición o métricas del cumplimiento a los recursos de mis colaboradores. 