# data[].attributes.body
Quel bel essai fonctionnel, une vraie merveille !

# data[].attributes.body
super

# data[].attributes.body
Trouvons une bonne problématique !

# data[].attributes.body
essai 2

# data[].attributes.body
quel challenge !! top

# data[].attributes.headline
disparités salariales entre les collaborateurs

# data[].attributes.subject
disparités salariales entre les collaborateurs

# data[].attributes.headline
Fluidifier les contacts entre le siège et les sites

# data[].attributes.subject
Fluidifier les contacts entre le siège et les sites

# data[].attributes.body
Comment améliorer les communications et arbitrages entre les sites et le siège ? COM SITES SIEGE

# data[].attributes.body
Comment restaurer la confiance des salariés envers une entreprise fragilisée par une crise médiatique, tout en leur demandant d’adhérer à une nouvelle vision managériale ? CONFIANCE VISION

# data[].attributes.headline
 maintenir la motivation et l’engagement

# data[].attributes.subject
 maintenir la motivation et l’engagement

# data[].attributes.body
Comment maintenir la motivation et l'engagement des équipes dans un contexte de gel des augmentations et de restrictions budgétaires ? MOTIVATION - GEL FINANCES

`

# data[].attributes.headline
adapter le management à un contexte de crise 

# data[].attributes.subject
adapter le management à un contexte de crise 

# data[].attributes.body
Comment redonner du sens au travail dans une entreprise en pleine transformation structurelle et identitaire, suite à une crise et un changement de direction ? - SENS - CRISE - TRANSFO

# data[].attributes.body
relation / communication siège établissement

# data[].attributes.body
Favoriser les échanges interservices

# data[].attributes.body
Pas de guidelines définies pour le groupe

# data[].attributes.body
Comment, au sortir d'une crise, proposer un renouveau dans le mode de gouvernance permettant de repositionner le siège au service des établissements dans un but commun ? GOUVERNANCE SERVICE SIEGE DS CRISE

# data[].attributes.body
Redonner confiance

# data[].attributes.body
Périmètre de responsabilité

# data[].attributes.body
Mauvaise utilisation des canaux de communication (Trop d'email)

# data[].attributes.body
Besoin de plus de communication top down

# data[].attributes.body
CONDITIONS PROIBLÉMATIQUES

ÊTRE EN LIEN AVEC UNE ACTUALITÉ STRUCTURELLE OU CONJONCTURELLE

GLOBALE, AMBITIEUX, ORIENTÉ SOLUTIONS

INTÉGRER APPRENTISSAGES PROGRAMME IMPACT

# data[].attributes.body
Comment faire émerger les priorités projets du siège en fonctions des besoins réels des exploitations ? PRIORITÉS SIGES - BESOINS SIEGE

# data[].attributes.body
Alignement des pays dans le groupe emeis

# data[].attributes.body
redonner confiance

# data[].attributes.body
Faciliter les échanges entre les services supports pour une communication optimale vers les sites

# data[].attributes.headline
Comment avoir une gouvernance claire, structurée, au service de tous ?

# data[].attributes.subject
Comment avoir une gouvernance claire, structurée, au service de tous ?

# data[].attributes.body
GOUVERNANCE EFFICACE

# data[].attributes.body
Comment redonner de la communication entre le siège et les établissements ? COM SIEGE SITES

# data[].attributes.body
Comment redonner de la confiance à nos résidents / familles et salariés ou futurs salariés ? CONFIANCE RÉSIDENTS PATIENTS BÉNÉFICIAIRES

# data[].attributes.body
comment partager les informations/process et expertise pour faciliter les interactions avec les sites - COM - PARTAGE PLUS EFFICACE ENTRE SERVICES

# data[].attributes.body
Comment redonner confiance aux collaborateurs/résidents/patients et familles - CONFIANCE PATIENTS RÉSIDENTS BÉNÉFICIAIRES FAMILLES

# data[].attributes.headline
COMMENT GOUVERNANCE DONNE PRIO CLAIRE ALIGNÉES AVEC TERRAIN ?

# data[].attributes.subject
COMMENT GOUVERNANCE DONNE PRIO CLAIRE ALIGNÉES AVEC TERRAIN ?

# data[].attributes.headline
FLUIDIFIER COM (ECOUTE ET PARTAGE) SIÈGE ET SITES DIFFÉRENTS

# data[].attributes.subject
FLUIDIFIER COM (ECOUTE ET PARTAGE) SIÈGE ET SITES DIFFÉRENTS

# data[].attributes.headline
MOTIVER ET SENS DANS CRISE ET GEL FINANCES

# data[].attributes.subject
MOTIVER ET SENS DANS CRISE ET GEL FINANCES