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Sou conhecido como Ricardo S. Prestes, no momento tenho 17 anos e vou completar 18 esse ano, já completei o colégio mas continuo estudando, estou estudando Administração no CEEP e os conteúdos são similares ao que eu tenho no curso da gerar, eu gosto muito da parte de Ciências biológicas ou da Biologia pois e uma área que gostei desde sempre mas paras isso eu tenho que estudar bastante e trabalhar para assim pagar minha faculdade e pegar um emprego que eu ache bom para mim, mas isso e claramente par o futuro, eu estou evoluindo com o meu tempo então não estou preocupado no momento com isso.

tomara que tenham gostado de saber um pouquinho sobre mim.

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Existem vários filmes e livros que abordam temas relacionados a leis trabalhistas.

Filmes

O Valor de um Homem

(2015) Um homem desempregado enfrenta dificuldades para conseguir um emprego e sustentar a família

Pão e Rosas

(2000) Um grupo de trabalhadores terceirizados luta contra a precarização do trabalho

O Corte

Um serial killer é criado para criticar a competição sem limites que os trabalhadores são obrigados a participar na sociedade contemporânea

Germinal

(1993) Adaptação cinematográfica do livro de Émile Zola sobre as condições de trabalho das minas na França no fim do século 19

Eu, um Outro

Um documentário que acompanha o projeto "Vivendo o Trabalho Subalterno"

Filme recomendado

Filme que eu achei interessante e engraçado seria Chaplin pois conta a historia da recriação da vida do gênio cômico Charlie Chaplin, a partir de suas origens humildes no sul de Londres até seus primeiros dias no teatro de variedades britânico, foi um filme que já assisti mais de 3 vezes no colégio e mesmo assim o filme mostra partes engraçadas enquanto faz criticas as leis trabalhistas de antes.

Livros

Curso de Direito do Trabalho, de Maurício Godinho Delgado

Curso de Direito do Trabalho, de Alice Monteiro de Barros

Curso de Direito do Trabalho Aplicado, de Homero Batista Mateus da Silva

Curso de Direito Processual do Trabalho, de Mauro Schiavi

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Algumas curiosidades sobre a CLT e a CARTEIRA DE TRALHO:

CLT é a sigla para Consolidação das Leis do Trabalho.

🕥 O empregador tem 5 dias para assinar a carteira de trabalho do empregado a partir da admissão.

🗓️ Quem recebe por mês, tem direito a receber o salário até, no máximo, o 5º dia útil de cada mês.

💸 Todo o dinheiro que o empregado recebe do empregador deve estar anotado na Carteira. “Salário por fora” é proibido.

🤰🏽A empregada gestante possui estabilidade do momento da concepção até 5 meses após o parto, inclusive se engravidar durante o aviso prévio indenizado.

📲 Você pode baixar sua carteira de trabalho de forma digital nas lojas da Google Play ou App Store.

Intervalo para café

A CLT prevê pausas para descanso ou tomar café, embora não seja obrigatório em todos os casos.

Convenções coletivas de trabalho muitas vezes estipulam essas pausas, principalmente para jornadas longas.

Licença-paternidade

A CLT concede cinco dias de afastamento do trabalho para o pai após o nascimento do filho.

Algumas empresas adotam o Programa Empresa Cidadã, que concede 20 dias de licença-paternidade.

Variação dos direitos

Os direitos trabalhistas variam de acordo com o país e a legislação local. Em geral, incluem:

Salário-mínimo

Horas de trabalho regulares

Férias remuneradas

Licença médica

Segurança no local de trabalho

Proteção contra discriminação e assédio

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Como experiências que tive durante a minha vida, o primeiro encontro com o trabalho foi pela gerar, onde aprendi como é importante uma boa postura e sobre como ganhar a confiança das pessoas que antes eu tinha medo, pois com o tempo eu aprendi a parar de ter medo de me comunicar, ou seja a Gerar me ajudou com um dos benefícios dela e vai me ajudar mais a frente.

Benefícios da GERAR

Oferece qualificação profissional gratuita para jovens

Atendimento personalizado para empresas na contratação e desenvolvimento de novos talentos

Realiza ações educacionais para combater o desemprego e a desigualdade social

Desenvolve projetos que fazem a diferença na realidade local