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Esta teoría explica cómo las personas están motivadas por diferentes niveles de necesidades, que deben satisfacerse en orden jerárquico

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Teoría de la motivación e higiene o teoría de los dos factores

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Teoría de la motivación e higiene o teoría de los dos factores

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Nos habla de los factores de motivacion estan directamente relacionados con el cargo que tienen los empleados y habla del reconocimiento y la responsabilidad, productividad; y que debemos tratar de maximizar la satisfaccion de los empleados.

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Ernest Dale nos habla de que esta Teoria se basa mas en la experiencia como fundamento del origen del comocimiento y la sabiduria bajo la practica.

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La importancia de cada teoría puede variar según el contexto organizacional, la cultura y los objetivos específicos de la empresa. Por lo tanto, es recomendable considerar múltiples enfoques para una gestión efectiva.