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¿A que hace referencia la discriminación? 

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¿A que hace referencia la discriminación? 

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Se refiere a los tratos desiguales o excluyentes hacia personas o grupos debido a características como su raza, etnia, genero, orientación sexual, religión, situaciones económicas, discapacidad u otras condiciones personales.

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Ámbitos en los que se suele manifestar de manera mas explicita la discriminación. 

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Ámbitos en los que se suele manifestar de manera mas explicita la discriminación. 

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La discriminación suele manifestarse de manera mas explicita en los siguientes ámbitos:

1. Trabajo

2. Educación

3. Salud

4. Redes sociales

5. Espacios públicos

Estos ámbitos donde se potencia mayormente la discriminación, son el reflejo de estructuras sociales que favorecen a ciertos grupos sobre otros, perpetuando la desigualdad.

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La discriminación en Colombia afecta a diversos grupos sociales de manera profunda, y aunque ha habido avances en términos de legislación y políticas publicas, persisten barreras estructurales que dificultan la plena inclusión y equidad.

Se ha logrado identificar algunos tipos de discriminación especialmente a ciertos grupos como por ejemplo:

1. Discriminación étnica y racial: Excluye determinadamente a los pueblos indígenas y comunidades afrocolombianas, dañando su dignidad y quitando gravemente sus derechos.

2. Discriminación de genero: Esta ataca directamente la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres.

3. Discriminación por discapacidad: Limita la inclusión, la autonomía y el acceso a oportunidades en diversas areas a personas con discapacidad.

4. Discriminación por estrato socioeconómico: Se opone a la igualdad de oportunidades y refuerza las desigualdades sociales y económicas, de igual manera limita el acceso equitativo a derechos básicos como educación, salud empleo y vivienda.

5. Discriminación hacia migrantes: Irrita la vulnerabilidad y dificulta la integración en la sociedad receptora e incluye la negación de derechos básicos a personas migrantes.

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"La discriminación se combate con educación, empatía y el reconocimiento de nuestra humanidad compartida"

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"La discriminación se combate con educación, empatía y el reconocimiento de nuestra humanidad compartida"

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Respuesta legales sobre la discriminación. 

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Respuesta legales sobre la discriminación. 

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1. En Colombia, existen leyes contra la discriminación, como la Ley 1482 de 2011, que castiga los actos de racismo y discriminación. sin embargo, la implementación de estas normativas aun enfrenta desafíos, y las barreras sociales y culturales hacen que muchas personas no denuncien actos de discriminación.

2. Constitución política en 1991, esta garantiza la igualdad de derechos y prohíbe la discriminación. Articulo 13 establece que todas las personas son iguales ante la ley y prohíbe la discriminación por motivos de raza, sexo, religión, opinión política o cualquier otra condición.

3. Código penal, Incluye artículos que tipifican la violencia y la discriminación por razones de genero, raza, orientación sexual y discapacidad, permitiendo acciones legales contra los infractores.

4. Políticas publicas, el gobierno ha desarrollado políticas para promover la inclusión social y la equidad, como el plan nacional de desarrollo y estrategias especificas para entender a grupos vulnerables, incluidos pueblos indígenas y comunidades afrocolombianas.

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Respuestas  sociales sobre la Discriminación. 

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Respuestas  sociales sobre la Discriminación. 

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1. Organización de la sociedad civil: Diversidad ONGs y movimientos sociales trabajan en la defensa de los derechos humanos, la visibilizacion de la discriminación y la promoción de políticas inclusivas. Estas organizaciones ofrecen apoyo legal a las victimas de discriminación.

2. Programas de sensibilización se llevan a cabo campañas educativas y de sensibilización sobre la diversidad cultural y la importancia de a inclusión, dirigidas a reducir prejuicios y promover la tolerancia en la sociedad.

3. Espacios de dialogo: Se han establecido mesas de trabajo y espacios de dialogo entre el gobierno, las comunidades afectadas y la sociedad civil para abordar y buscar soluciones a la discriminación.

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La discriminación impacta negativamente a las personas de diversas maneras:

1. Efectos psicológicos: Puede provocar un aumento del estrés, ansiedad y depresión, así como una disminución de la autoestima.

2. Efectos Mentales: Los individuos pueden desarrollar trastornos mentales, enfrentar dificultades de concentración y experimentar una reducción en la función cognitiva.

3. Efectos emocionales: La discriminación a menudo resulta en aislamiento social, sentimiento de ira y frustración, y una sensación de desesperanza sobre su situación.

4. Efectos físicos: El estrés crónico puede generar problemas de salud como hipertensión y trastornos gastrointestinales, puede fomentar comportamientos de riesgo, como el abuso de sustancias.

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"Ninguna forma de discriminación debe ser tolerada; todos merecemos respeto y dignidad"

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"Ninguna forma de discriminación debe ser tolerada; todos merecemos respeto y dignidad"

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¿Cómo ayudar a evitar la discriminación?

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¿Cómo ayudar a evitar la discriminación?

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Este es un gran esfuerzo ya que requiere la participación y la empatía de TODOS.

Esto hace referencia principalmente a la educación y es precisamente de la primera escuela que un ser humano puede adquirir como lo es "la familia", en donde los padres como cabezas del hogar fomentan y dan ejemplo de una vida virtuosa, con valores a sus hijos especialmente como lo es la empatía, el respeto y la integridad.

También podemos incluir iniciativas de campañas que promuevan la lucha por la discriminación y crear conciencia de la igualdad, la dignidad y el respeto por los demás.

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Mecanismos de protección de derechos humanos en la problemática de la discriminación.

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Mecanismos de protección de derechos humanos en la problemática de la discriminación.

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Promover la igualdad de oportunidades en todos los sectores con actividades, campañas de toma de conciencia, debates y proyectos promotores de la discriminación.

Denunciar ante las injusticias producidas por esta problemática y facilitar los recursos legales necesarios para las victimas.

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Entrevista sobre la problemática de la discriminación en la comunidad Yaguareña.  

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Entrevista sobre la problemática de la discriminación en la comunidad Yaguareña.  

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Se realizo una corta entrevista sobre la discriminación con la Psicóloga Angie Tovar Sua quien es un componente de apoyo para nuestra comunidad.