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DICENTE : Poli. Quishpe Sanchez Andres Javier

TRABAJO : Realizar un Padlet con los siguientes temas :

-QUE ES LA MEDIACIÓN

-IMPORTANCIA DE LA MEDIACIÓN

-QUE ES LA ENTREVISTA POLICIAL

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LA MEDIACIÓN EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 

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LA MEDIACIÓN EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 

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¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN?

La mediación es un Sistema Alternativo de Resolución de Conflictos. Alternativo porque es extra-judicial o diferente a los canales legales o convencionales de resolución de disputas. La mediación es un intento de trabajar con el otro y no contra el otro, en busca de una vía pacífica y equitativa para afrontar los conflictos, en un entorno de crecimiento, de aceptación, de aprendizaje y de respeto mutuo..

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Cualidades básicas en un mediador.

# Establecer las normas.El mediador quien establece las normas para el buen funcionamiento del proceso.

# No juzgar. Los conflictos no deben verse como algo negativo o positivo, simplemente se trata de canalizar la forma en la que ese conflicto se puede abordar.

# Escuchar activamente. Se trata de escuchar y ser capaces de comprender.

# Respetar la confidencialidad. Es un aspecto básico para la generación de confianza y está respaldada por distintos textos legales.

# No sancionar. De acuerdo a su carácter voluntario, el mediador/a no tiene la capacidad ni se encuentra en el papel de sancionar.

# No sancionar. De acuerdo a su carácter voluntario, el mediador/a no tiene la capacidad ni se encuentra en el papel de sancionar.

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Ventajas de la mediación

Control proceso y resultado por las partes.

Colaboración.

Ganar-Ganar.

Conflicto mas amplio.

Protagonismo de las partes en la solución.

Mas compromiso con el resultado.

Posibilidad de reanudar el diálogo entre las partes.

Permite soluciones creativas rápido.

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Las desventajas de la mediación incluyen: Pérdida de tiempo y dinero. Con frecuencia las mediaciones son eficientes, tanto económicamente como en tiempo. Sin embargo, ese procedimiento asume que ambas partes desean honestamente mediar la disputa.

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Contribuye a mejorar las relaciones interpersonales. Ayuda a reconocer y valorar los sentimientos, intereses, necesidades y valores propios y de los otros. Favorece la autorregulación a través de la búsqueda de soluciones autónomas y negociadas.

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Contribuye a mejorar las relaciones interpersonales. Ayuda a reconocer y valorar los sentimientos, intereses, necesidades y valores propios y de los otros. Favorece la autorregulación a través de la búsqueda de soluciones autónomas y negociadas.

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Consiste en realizar preguntas específicas con base en un cuestionario previamente elaborado, con el fin de obtener información acerca de un tema relacionado con un hecho delictivo. La estructura de este tipo de entrevista es rígida, depende de un plan preciso, con un estricto control de tiempo y preguntas directas.

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Chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://ceice.gva.es/orientados/profesorado/descargas/la%20mediacion%20en%20la%20resolucion%20de%20conflictos.pdf

https://www.ifiseducacion.com/blog/las-siete-cualidades-de-la-figura-del-mediador/

https://www.google.com/search?q=ventajas+de+la+mediacion&sca_esv=bedc8d185beb6f7e&sca_upv=1&sxsrf=ADLYWIIIs3OavglR_Y1WgP6DKQN1v_XPNQ%3A1719069857003&ei=oOx2ZsfxPKPAwt0PvOmnyA4&oq=ventajas+DE+LA+MEDIACION&gs_lp=Egxnd3Mtd2l6LXNlcnAiGHZlbnRhamFzIERFIExBIE1FRElBQ0lPTioCCAEyBBAjGCcyChAAGIAEGEMYigUyBRAAGIAEMgUQABiABDIFEAAYgAQyBRAAGIAEMgUQABiABDIFEAAYgAQyBRAAGIAEMgYQABgWGB5I2h9QAFgAcAB4AJABAJgBrQKgAa0CqgEDMy0xuAEByAEA-AEBmAIBoAK4ApgDAJIHAzMtMaAH2gc&sclient=gws-wiz-serp