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Proceso distintivo en la planeación, organización y control ejecutados para determinar y lograr objetivos mediante el uso de gente y recursos

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Proceso de administrar talento humano para lograr los objetivos de una organización.
Consiste en una amplia variedad de actividades incluyendo el análisis del entorno competitivo de una empresa y el diseño de puestos de trabajo para que la estrategia de la empresa pueda ser implementada.
Para ello es necesario identificar, reclutar y seleccionar a las personas adecuadas para los puestos de trabajo, así como la capacitación, motivación y evaluación de las mismas.

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Rama de la psicología que se encarga del estudio de los procesos psicológicos y conductuales de las personas en el contexto de una empresa.
se encarga de todos los aspectos del comportamiento, pensamiento, sentimientos y experiencia humana referidos al trabajo

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Relación entre administración, administración de recursos humanos y psicología del trabajo

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Relación entre administración, administración de recursos humanos y psicología del trabajo

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La psicología ayuda al administrador en lo relacionado al manejo de recursos humanos y en la ejecución de los objetivos trazados.
De la misma manera la psicología ha hecho aportes valiosos en el manejo y control de la conducta humana haciendo énfasis en la necesidad de cooperación que debe de darse entre los miembros de la organización hacia los estratos administrativos y directivos.

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Las funciones del psicólogo laboral son muy variadas, pero podríamos resumir las principales en:
1)selección de personal y asesoría

2) evaluación del desempeño y desarrollo de carrera
3) desarrollo y cambio organizacionales
4) interacción hombre - máquina
5) asesoría y desarrollo personal
6) diseño de ambientes y trabajo, salud y seguridad
7) relaciones con los empleado y motivación de estos

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¿Qué es el trabajo y que papel desempeña en la vida de las personas?

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¿Qué es el trabajo y que papel desempeña en la vida de las personas?

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Podemos encontrar varias definiciones de trabajo, tales como:

Es toda actividad dirigida al desarrollo humano y a la transformación de los recursos naturales en beneficios materiales, intelectuales y espirituales
Cualquier esfuerzo mental y físico realizado en parte o en su totalidad con el fin de lograr algún resultado
Toda aquella actividad que realice el ser humano con el objetivo de ganar algún sustento a cambio que le permita mantenerse en su dia a día y realizar distintas actividades complementarias

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Funciones del trabajo en la vida de las personas

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Funciones del trabajo en la vida de las personas

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El trabajo tiene distintas funciones dentro de la vida de las personas , dentro de las cuales podremos encontrar :

proporciona una identidad social y personal
genera relaciones sociales
otorga estatus y prestigio
cubrir necesidades básicas para sobrevivir
desarrollo de conocimientos y habilidades

Desde el punto de vista sociológico, el trabajo cumple con funciones : socioeconómicas, productivas, socializadoras, de control social