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Son el conjunto de habilidades, destrezas y conocimientos que capacitan a un individuo para desarrollar funciones específicas y desenvolverse en un determinado contexto, en el ámbito personal, social o laboral; estas son aprendidas y perfeccionadas hasta dominar un área de conocimiento, mediante capacidades funcionales y técnicas.

Ejemplos de Competencias Especificas
1)Manejo de contabilidad
2)Competencias en ofimática
3)Manejo de equipos y maquinaria tecnológicos
4)Capacidad técnica profesional para la investigación
5)Dominio de otros idiomas

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Son las que se aplican a cualquier ámbito de la vida.

Ejemplos de Competencias Genéricas
1) la comunicación
2) el pensamiento crítico
3) el trabajo en equipo
4) la resolución de problemas

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¿Por qué es importante desarrollar competencias?

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Es muy importante desarrollar las competencias ya que radica en que permiten a las personas desarrollarse de manera integral, desempeñarse eficientemente en su trabajo y ser ciudadanos responsables y participativos en su comunidad.

Las competencias son valoradas por las empresas y empleadores, ya que buscan contratar a personas que posean las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo su trabajo de manera efectiva y eficiente.