# data[].attributes.headline
Что поможет реализовать хотелки

# data[].attributes.subject
Что поможет реализовать хотелки

# data[].attributes.body
Общий совместный воркшоп очный (1 день)
- распределение зон ответственности
- определение общих целей и задач
- составление плана реализации целей и задач по проектам
- стандартизировать схему взаимодействия(коммуникации)
Совместный "полевой" проезд (2-й день)
Составление минут по каждым встречам с распределением сроков и ответственных
Своевременное подключение к проектам (определение клиента в котором будет КД, в момент проведения тендера)
Обучение (понимание категории и брендов каждого клиента, для понимания возможностей реализации и какие инструменты применяются)

# data[].attributes.body
Четкое распределение зон ответственности между отделами внутри нас и на уровне клиента (требуется периодически напоминать)
Приоритеты во взаимодействии, куда идти клиенту, внутренним отделам в случае вопросов
Единые цели и задачи (финансовые внутренние, клиентские, чтобы не присваивали заслуги реализации только себе)
Участие в совместных проездах, "полевая" экспертиза позволит фильтровать все "хотелки" клиента на этапе обсуждения
Минуты после статусов и встреч

# data[].attributes.headline
Схема взаимодействия

# data[].attributes.subject
Схема взаимодействия

# data[].attributes.body
Дублирование информации
Отсутствие понимания зон ответственности внутри нас (кто за что отвечает)
Отсутствие понимания зон ответственности внутри клиента (кто за что отвечает)
Сломанный телефон
"полевая" экспертиза
Согласие на любые "хотелки" клиента без понимания возможностей реализации
Цели и задачи отделов разные

# data[].attributes.headline
3. Плюсы от взаимодействия

# data[].attributes.subject
3. Плюсы от взаимодействия

# data[].attributes.body
Участие в тендере
Работа с первичными документами
Обучение на практике ведению общению с клиентами, подготовке презентации
Помощь при взаимодействии внутри наших отделов
360, глубинные интервью

# data[].attributes.headline
2. Как взаимодействуете?

# data[].attributes.subject
2. Как взаимодействуете?

# data[].attributes.body
Партнерские
Периодически перерастающие в жестко демотивирующие и дерективно поставленные задачи (зависит от ситуации и уровня ответственности)

# data[].attributes.headline
1. Ценность отдела КД

# data[].attributes.subject
1. Ценность отдела КД

# data[].attributes.body
Психотерапия клиента
Выяснение потребностей и целей клиента
Подготовка предложений (изменений, доп продуктов)
Работа с первичными документами
Взаимодействие с другими отделами внутри клиента
Неформальное общение (лояльность клиента)
Получение ОС со стороны клиента

# data[].attributes.body
1. Удовл клиент
Команда, выделенный КАМ
Сервис (встречи, проезды, контрольные точки, ОС, отчеты, 360, опросники удовлет, доп сервисы)

2. Люди
Тренера, обучение, карьера, масс подбор, адаптация

3. Финансы
Планирование, рост, инстр оптимизации

4. Внутренняя коммуникация
кросс функ встречи, тим билдинг(редко), HR и тд и тп

# data[].attributes.headline
Инструменты для достижения целей

# data[].attributes.subject
Инструменты для достижения целей

# data[].attributes.body
1. Отдел обучения, который обеспечит информирование команд о целях, KPI, стандартах Клиента, что будет способствовать повышению квалификации персонала
2.Ревью, опросы В2В
3. BI, DB
4. Маршрутизация
5. IT отдел
6. Отдел подбора
7. Бэк О
8. Рейтинги
9. Смежные отделы (эксклюзив)
10. Встречи, митинги
11. Планирование бюджета

# data[].attributes.headline
ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ

# data[].attributes.subject
ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ