# data[].attributes.body
Embárcate, es un programa, diseñado por el banco "Barclays Bank" que propone agrupar  las iniciativas y opiniones de sus empleados. De esta manera, brinda un oportunidad de crecer y aumentar su productividad, con el fin de buscar la competitividad de la empresa.

# data[].attributes.headline
Objetivo 2: "Permite que la organización mantenga la coordinación entre sus distintos departamentos"

# data[].attributes.subject
Objetivo 2: "Permite que la organización mantenga la coordinación entre sus distintos departamentos"

# data[].attributes.body
Esto favorece que las personas puedan interactuar y aportar para el cumplimiento de los objetivos. Así como prevenir y resolver los conflictos que puedan surgir en las relaciones interpersonales

# data[].attributes.headline
Objetivo 3: "Cubre las necesidades de información de los empleados y demanda una alta participación"

# data[].attributes.subject
Objetivo 3: "Cubre las necesidades de información de los empleados y demanda una alta participación"

# data[].attributes.body
Favorece a que todos conozcan las decisiones que los pueden afectar y que puedan expresar su opinión a través de canales específicos. Además, hace que el empleado tenga la oportunidad de aportar a la organización para solucionar un problema

# data[].attributes.headline
Objetivo 5: "Permite que las decisiones que son afectadas puedan expresar su opinión a través de canales específicos" 

# data[].attributes.subject
Objetivo 5: "Permite que las decisiones que son afectadas puedan expresar su opinión a través de canales específicos" 

# data[].attributes.body
Favorece el orden y da la posibilidad de que los empleados se sientan escuchados. Así como facilitar la evaluación del proceso y el resultado de cada evaluación

# data[].attributes.headline
Objetivo 4: "Apoya y facilita la introducción de nuevos valores o pautas de gestión y la alineación de los empleados con los objetivos empresariales." 

# data[].attributes.subject
Objetivo 4: "Apoya y facilita la introducción de nuevos valores o pautas de gestión y la alineación de los empleados con los objetivos empresariales." 

# data[].attributes.body
Todo esto acompaña el proceso de crecimiento de la empresa, asegura que los miembros de la organización esté en la misma sintonía y asegura que se respeten los principios establecidos como necesarios para el cumplimiento de los objetivos

# data[].attributes.headline
Objetivo 1: "Motivar e integrar a sus empleados" 

# data[].attributes.subject
Objetivo 1: "Motivar e integrar a sus empleados" 

# data[].attributes.body
Debido a que el entorno empresarial es cambiante, se necesita mantener el ánimo para mejorar el rendimiento. Esto construye una identidad de empresa e influye en la confianza

# data[].attributes.body
La comunicación entre los equipos involucrados en el diseño y fabricación de los productos favorece a que el resultado sea el deseado. Cuando la comunicación interna es fluida y clara, facilita el desarrollo de las ideas y lo hace más rápido y eficiente