# data[].attributes.body
Creación de un medio que se encargue de dar a conocer los bienes y servicios producidos en el departamento del Cesar con el fin de convertir a la actividad agrícola en una opción sostenible y rentable

# data[].attributes.headline
4. La empresa en el plan nacional de desarrollo 2022-2026

# data[].attributes.subject
4. La empresa en el plan nacional de desarrollo 2022-2026

# data[].attributes.body
No es una novedad el rol y/o importancia que tienen las organizaciones para la generación de empleo y el crecimiento económico. Aun así, resulta curioso un horizonte ligado a nuevas estrategias y propuestas referentes a su futuro; necesariamente vinculado al plan nacional de desarrollo ¿Cuál es rol de las empresas en el PND?

# data[].attributes.body
El desarrollo sostenible dentro de la ingeniería industrial implica que se deben mejorar los procesos de las actividades industriales teniendo en cuenta no solo el factor económico, sino también el ambiental y social.

# data[].attributes.body
Con temores abundantes y un margen frágil de certezas sobre el rol de IA generativa en el mercado laboral, dia a dia se da por hecho la obsolescencia de una serie de profesiones y actividades que hoy recaen sobre un gran numero de personas. Sin exponer el verdadero rol que esta puede cumplir dentro de cada una de ellas ¿Qué papel juega la IA en el mercado laboral? ¿Herramienta o amenaza?

# data[].attributes.body
Las tecnologías de la información componen sistemas que promueven la optimización de procesos de producción, reduciendo esfuerzos y aumentando los beneficios. También permiten agilizar tareas y procesar información más rápido.

Universidad Nacional de Mar del Plata. (2016). El impacto de las TIC sobre las estructuras organizacionales y el trabajo del hombre en las empresas. [Archivo PDF]. http://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/2519/1/FACES_n46_81-94.pdf

# data[].attributes.body
En su forma, el patrón conocido como cultura de la cancelación genera efectos nocivos para los intereses de sujetos objetos del mismo.  Y lleva a sus agentes a evaluar la aceptación y/o "resocialización de los afectados" desde extremos morales, sociales o políticos.

Mírese: https://observatorio.tec.mx/edu-news/cultura-de-la-cancelacion/

# data[].attributes.body
En principio, en materia de movilidad el contexto de las principales ciudades del pais se caracteriza por un pésimo flujo de transito e inminentes horas en desplazamientos relativamente cortos si fuese otro el escenario.

De allí que, el lanzamiento al mercado de una linea de productos como bicicletas eléctricas, patinetas... no solo proporcionaría una alternativas, sino que darían respuesta a una nececidad común en la población

# data[].attributes.body
Este modelo de negocio se basa en un chaleco refrigerador que mejoraría las situaciones de altas temperaturas. La prenda se elaboraría con bolsas de gel frío, sería fácil de usar y práctico para cualquier lugar.

# data[].attributes.headline
7. Control de calidad en la industria de alimentos

# data[].attributes.subject
7. Control de calidad en la industria de alimentos

# data[].attributes.body
El control de calidad de alimentos consiste en la utilización de herramientas para asegurar el nivel óptimo de aspectos como salubridad, higiene, sabor o nutrientes que hacen parte de los parámetros necesarios.

Universidad Internacional de Valencia. (7 de julio de 2021). Control de calidad de alimentos. ¿En qué consiste? https://www.universidadviu.com/co/actualidad/nuestros-expertos/control-de-calidad-de-alimentos-en-que-consiste

# data[].attributes.headline
6. Gestión estratégica de talento humano

# data[].attributes.subject
6. Gestión estratégica de talento humano

# data[].attributes.body
La gestión del talento humano incrementa la productividad y permite construir una fuerza laboral estable. Con el reclutamiento del personal se asegura que lleguen personas con excelentes conocimientos para el aporte en la empresa.

(23 de agosto de 2022). ¿Por qué es importante la gestión estratégica de talento humano? https://www.esan.edu.pe/conexion-esan/por-que-es-importante-la-gestion-estrategica-de-talento-humano
Castro, D. (11 de febrero de 2019). Área de RRHH, ámbito para los ingenieros industriales.https://medium.com/@2320172020/%C3%A1rea-de-rrhh-%C3%A1mbito-para-los-ingenieros-industriales-775a2c0e5959