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Ver Reels sobre Posiocionamento High Ticket
https://www.instagram.com/p/Cd_60G-pQqt/

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Páginas de Imersões (Eduardo)
http://inbehaviorlab.com.br/nudgenapratica/

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MÉTODO CGA
Metodologia que auxilia empresas e negócios a melhorarem seus resultados por meio de 3 pilares

Comunidade - Onde as pessoas ajudam umas as outras em prol dos resultados pessoais e consequentemente da empresa (cada um veste a camisa do seu sonho, e a empresa é onde catalisa a energia para ajudar todos conseguirem)

Gamificação - Por meio de metodologias que propiciam a interação para fortalecer a Comunidade e ao mesmo tempo fornecendo métricas de acompanhamento para a empresa, só melhora quem mede.

Autodireção - Embora o objetivo seja o mesmo, cada um tem formas diferentes de trilhar a jornada, fornecemos os meios para isso.

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Ser reconhecida como autoridade capaz de impactar a vida de gestores por meio de ferramentas! (Jogos, Dinâmicas, Jeito Paula de se. Comunicar)

Auxiliando líderes e gestores a se conectar com seus liderados e cuidar dos resultados que importam.

Possuir livros na área
Palestrar sobre o tema
Renda mensal liquida de 50k

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Desvende

Jogo da apreciação

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Aulas online com X encontros síncronos (100% online, gravados)

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Repertório para conduzir reuniões de formais produtiva: menos tempo investido, mas pessoas ouvidas, melhor qualidade das respostas. Sim é possível, existe uma técnica, um design pra isso.

Indicação de ferramentas práticas, online, gratuitas para você aplicar o método com o seu time.

Conhecimento aplicado por meio de cases reais, para que você possa conhecer mais do que a teoria, mas como é a prática desses ferramentas.

Aulas gravadas, separadas por tópicos para você vivenciar da forma que achar melhor e pode rever quantas vezes for necessário.

Fórum e comunidade de discussão para se conectar com outros líderes que também já colocam esse método em prática

Conhecimento aplicado por meio de ferramentas

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PRA QUEM É?

Para líderes gestores!

Para aqueles que são responsáveis por resultados e reconhecem que, só os alcançarão  por meio de pessoas.

Para líderes que sabem que gerir pessoas é muito mais do que dar um “comando”, é como preparar um café especial. É preciso pensar nos recursos: tempo, pessoas, tarefas e gerir o processo de interação entre esses recursos (vivos) para se alcançar o resultado esperado.  É sobre pensar no futuro, cuidando  do presente!

Para aqueles líderes que desejam gerir o mundo, considerando as mudanças, são lideres nada engessados e que sabem que o mundo é VUCA.

Para líderes que acreditam que o sucesso com pessoas é mais sobre:

cuidado do que cobrança,

comunicação do que fala,

E quer uma técnica, um design para fazer isso acontecer na prática, no mundo real.

Para aqueles líderes que estão incomodados com as conversas baseadas em achismo e desejam ter mais fatos para tomar decisões.

Para líderes que sentem por não ter tempo para estratégia. Que tem gasto o seu tempo sendo agendas ambulantes de seus liderados, se o lembrete não toca a tarefa não acontece.

Para os líderes que acreditam no poder de pensar junto, que acreditam que envolver as pessoas em torno de uma meta é bom para o negócio, mas ainda não sabe exatamente como fazer isso.

Existe um design pra isso!

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PRODUTIVIDADE UM MÉTODO PARA APRECIAR AO INVÉS DE CULTIVAR A CULPA

PRODUTIVIDADE:  UM MÉTODO DEFINITIVAMENTE PRÁTICO DE ORGANIZAR SUA VIDA!

DEFINIR DATAS

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É uma IMERSÃO de produtividade, focado no uso do planejamento ágil, para não agilizas. Você não precisa entender nenhum termo de tecnologia, mas pode usar todos os conceitos na prática.

É uma metodologia que não foca apenas no puxar ou empurrar o seu time, mas sobretudo em como integrar o seu time, como envolver as pessoas no alcance das metas do negócio.

É um método que trabalha a autonomia das pessoas, já que entregamos técnicas de conversação/facilitação para inspirar o seu time a se envolver nas soluções.

É prático, aplicável e você não precisa de comprar um sistema, nem fazer um aplicativo, ou muito menos criar indicadores gigantescos par isso

Tem um roteiro para você gamificar toda a jornada e a produtividade do seu time.

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Mapear 3 concorrentes de Cursos de Produtividade

Mapear 3 Formatos de Imersão que gosta

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Empresários, Líderes, Facilitadores

Qual a transformação para cada uma dessas personas (o que ganha com isso?)

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Ajudar pessoas e empresas que gostaria de ter uma produtividade extraordinária

Dividir por Perfil e Tipo de Entrega (valor proposto individual, para empresas aplicar desconto proporcional a quantidade de colaboradores mentorados)

Mentoria 5k (3 meses de acompanhamento, com X encontros vai ajudar a pessoa a sair do Ponto A ao B)

Mentoria 10k (5 meses de acompanhamento, com X encontros vai ajudar a pessoa a sair do Ponto A ao B)

Mentoria 30k (10 meses de acompanhamento, com X encontros vai ajudar a pessoa a sair do Ponto A ao B)

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Definir nome da Comunidade
Encontros
Proposta de valor

Quem Compra Imersão - Bônus de X tempo de Comunidade

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5 ou 6 encontros (Pode ser oferecido In Company também)
Início na segunda semana de agosto

Criar D1
Definir Proposta Única de Valor
Transformação
Entregáveis

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Comunidade, Gamificação e Autodireção

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Criar Produto de Entrada (etapa 2 do Projeto)