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Olá colegas !
Parabéns pelas suas colaborações!
muita criatividade e muita diversidade  de mídias ,o que torna muito interessante seus trabalhos!

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A transmissão de conhecimento já pressupõe uma via de mão dupla onde você recebe e transfere conhecimento! (Marcelo Carlos Castro).

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Não há desafio maior do que estabelecer uma rotina de estudos em meio a um mundo globalizado e com excesso de atividades que nos são estabelecidas! (Marcelo Carlos Castro)

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Aprendizagem Colaborativa

A expressão “aprendizado colaborativo” refere-se a um método de instrução/aprendizagem no qual os estudantes trabalham juntos, em pequenos grupos, em torno de um objetivo comum. Os alunos são responsáveis pelo aprendizado uns dos outros, de modo que o sucesso de um ajuda no sucesso dos outros (Gokhale, 1995). Segundo Koschmann (1996), este é um novo paradigma, construído sobre as bases do construtivismo (Piaget) e das teorias sócio-culturais (Vygotsky). Hiltz (1997) aponta que “conhecimento é visto como um produto social, e o processo educacional é facilitado pela interação social em um ambiente que propicia a colaboração dos colegas, a avaliação e a cooperação”.

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Trabalho colaborativo entre docentes e discentes na EAD

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Trabalho colaborativo entre docentes e discentes na EAD

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Segundo Torres(2004,p.5) ele cita Cord(2000), que no domínio do ensino/aprendizagem, o trabalho colaborativo entre discentes e ou docentes se concretiza muito frequentemente por um trabalho de equipe. Nos cursos a distância se busca incentivar a colaboração entre os participantes para que seja formado um grupo de aprendizagem que possibilite a troca de experiências e conhecimentos.

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A aprendizagem por colaboração acontece através de trabalhos em

grupo e ajuda mútua entre os participantes. Esta forma de

aprendizagem é usada no ensino presencial, porém de maneira não

tão frequente. Nos ambientes informatizados, os propósitos da

aprendizagem por colaboração são amplamente utilizados, pois a

coletividade disponibilizada pelas ferramentas da internet auxilia e

propicia esta forma de ensino. Abrem-se assim novos espaços para

trabalhos em parcerias, em pequenos ou grandes grupos, que

permitem formas inovadoras de aprendizagem.
( COMASSETO,2006, p. 35).

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"A aprendizagem em rede, é colaborativa".
A imagem acima, nos leva a uma analogia entre trocas físicas de conteúdos com o processo de trocas online, em rede, colaborativa.

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A importância da colaboração no EAD, otimizando o tempo e o espaço com criatividade e interação.

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Elos no EAD: além da videoconferência, incentivando a colaboração

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Você sabe porque o Elos é a melhor opção para o EAD? Todas as funcionalidades da plataforma são pensadas para melhorar a experiência de ensino e aprendizagem à distância. Nesse artigo explicamos alguns benefícios do Elos para a sua IES.

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Seis tópicos de muita importância apontados por nosso grupo, para uma colaboração efetiva e de qualidade na EaD.

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O eixo orientador deste estudo foi as teorias sobre o processo de colaboração no ensino e aprendizagem na EAD , e nesse sentido, consiste em uma forma de interação, integração e compartilhamento do conhecimento que partem do pressuposto de que a aprendizagem é facilitada pela interação e colaboração entre as pessoas e também, a teoria sócio-construtivista.

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6: Ser administrador do seu próprio processo de aprendizagem;

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Tempo de leitura: 6 minutos

O ensino a distância, conhecido como EAD, não é uma prática tão moderna quanto parece. Os registros mais antigos remontam troca de correspondências com esta finalidade datadas de 1756. Acontece que a tecnologia possibilitou que essa troca de conhecimento se tornasse uma prática muito mais comum e presente na nossa rotina e um aliado no desenvolvimento de pessoas.

Muito se fala sobre o EAD, há quem apóie e a ideia, mas há também quem seja totalmente contrário a prática. Esse segundo grupo, normalmente conservador, provavelmente não conhece os benefícios do EAD na vida de quem adota esse método de aprendizado. Preparamos este artigo especial para apresentar os benefícios do EAD no desenvolvimento de pessoas e como você pode inserir essa modalidade de educação dentro da sua empresa.

Flexibilidade de horários = organização

O EAD é uma excelente opção para quem tem dificuldade de conciliar os horários de trabalho, lazer e estudo. Muitas vezes o aluno acaba desistindo de sua formação em razão da distância entre sua casa e o local de estudo, ou ainda, por simplesmente não ter tempo para se mover entre trabalho - escola e casa.

Para essas pessoas o EAD é uma oportunidade de continuar estudando, complementar seu currículo e diminuir gastos com transporte, inclusive ganhando tempo, que pode ser direcionado aos estudos.

Plataformas EAD permitem flexibilidade de horários e organização de agenda, ampliando as possibilidades dos alunos e facilitando a organização do tempo e o aproveitamento no ambiente de trabalho, e é por isso que muitas pessoas preferem estudar a distância e tantas empresas têm investido nesta modalidade para qualificar seus profissionais.

Eficácia no aprendizado

Em processos de aprendizado através de plataformas de educação a distância o aluno tem condições de estudar conforme o seu ritmo de aprendizado, ele faz o seus horários conforme suas condições de captar os conteúdos e sua velocidade de compreensão.

O aluno é totalmente responsável pela sua experiência de aprendizado e o EAD estimula exatamente o desenvolvimento de pessoas com base no seu próprio interesse em aprender.

Os conteúdos de educação a distância são os mesmos distribuídos em instituições de ensino presenciais, a diferença é que na primeira o aluno tem pleno controle e responsabilidade do seu processo de aprendizado enquanto do segundo ele fica atrelado aos horários e ritmos do professor. Essa diferença é essencial no desenvolvimento de pessoas uma vez que visa incentivar o aluno a ser o único responsável pela qualidade do seu aprendizado.

Economia

Há uma redução considerável nos custos, uma vez que o aluno não precisa mais custear despesas com locomoção, deslocamento do trabalho em horários diferenciados, custos com impressão extra de materiais e até mesmo despesas com alimentação em restaurantes ou lanchonetes das instituições de ensino.

As despesas com cursos à distância podem cair até 80% dependendo do curso, da instituição de ensino e dos gastos pessoais de cada aluno.

Comunicação

Através das plataformas EAD os alunos e educadores podem manter comunicação em qualquer horário, através de um intercâmbio de ideias que às vezes é maior do que em escolas de educação presencial (onde pode não haver tanta abertura e facilidade de comunicação fora dos horários de aula).

A facilidade na comunicação possibilita a elucidação de dúvidas, realização de trabalhos e chats em grupos e debates sobre os assuntos que estão sendo estudados.

Dedicação

Muito embora algumas pessoas não concordem completamente, o EAD acaba sendo uma excelente ferramenta para que os alunos exercitem o comprometimento e a dedicação. Neste tipo de plataforma só estuda quem realmente quer estudar e tem interesse em aprender algo novo, portanto a dedicação é imprescindível.

Plataformas EAD são uma excelente opção para quem quer exercitar o comprometimento e a dedicação com algo novo, isso gera o desenvolvimento de pessoas e consequentemente traz resultados positivos para a própria empresa.

Autoconhecimento

Alunos de ensino a distância costumam exercitar seu conhecimento através de um meio talvez não tão usual. A possibilidade de flexibilizar horários, organizar a própria agenda de estudos, manter um cronograma próprio, dedicar-se conforme suas possibilidades, geram no aluno um autoconhecimento a respeito de si mesmos, suas capacidade e condições de aprendizado e dedicação.

Incremento no currículo

Para quem busca incrementar o currículo e não tem condições de realizar um curso presencial em função de custos e deslocamento, o EAD segue sendo uma excelente alternativa. Muitos alunos que optam por essa modalidade são profissionais que já estão no mercado de trabalho, possuem empregos fixos, mas tem interesse em incrementar seus currículos e melhorar sua posição dentro das empresas.

Existem cursos focados neste profissionais que levam em consideração um conhecimento técnico já existente e os fatores como falta de tempo e de organização de agenda.

Contato com novas pessoas

Em uma plataforma de ensino à distância é possível ter contato com alunos de todos os lugares do país, e às vezes até fora dele. É muito comum que os alunos troquem ideias e conhecimento com outros colegas da plataforma e isso gera um crescimento e desenvolvimento pessoal uma vez que amplia os horizontes culturais do aluno.

Cultura de participação

Alunos de plataforma EAD precisam ter hábitos diferentes de alunos presenciais, eles devem possuir ou desenvolver a cultura de participação, já que esta é essencial para a colaboração e interação entre alunos e professores. Essa cultura de participação, incentivada através da plataforma de ensino acaba gerando resultados na vida profissional e pessoal deste aluno que muda sua forma de pensar e agir em grandes grupos. Uma excelente forma de incentivar a participação também dentro da empresa.

Finalizando...

As plataformas de ensino à distância são excelentes ferramentas para desenvolvimento de pessoas uma vez que agregam conhecimento em um só lugar, permitindo desenvolver no aluno a organização, empenho, autoconhecimento, cultura de participação e comunicação. As empresas que incentivam os funcionários a participarem de estudos nesta modalidade ganham profissionais ainda mais qualificados tecnicamente e humanamente.

Se você ficou interessado e quer saber mais sobre os nossos cursos, entre em contato conosco!

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"Educação não muda o mundo. Paulo Freire Educação muda pessoas. Pessoas transformam o mundo."

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A importância do EAD para o desenvolvimento de pessoas

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Tempo de leitura: 6 minutos O ensino a distância, conhecido como EAD, não é uma prática tão moderna quanto parece. Os registros mais antigos remontam troca de correspondências com esta finalidade datadas de 1756. Acontece que a tecnologia possibilitou que essa troca de conhecimento se tornasse uma prática muito mais comum e presente na nossa rotina e um aliado no desenvolvimento de pessoas.

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5: Respeite os prazos;

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4: Planejar e gereciar o tempo diário para os estudos.

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Como fazer um cronograma/ plano de estudos fácil de cumprir

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3: Flexibilidade e estar aberto a novos conhecimentos;

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Uma das competências mais importantes no mercado de trabalho é a flexibilidade.

Um profissional que se adapta rapidamente aos novos desafios e mudanças tem grandes chances de ter uma carreira muito bem-sucedida e sólida.

Mas o que é um profissional flexível?

O mercado entende como flexível, o profissional que está aberto às mais diferentes possibilidades. Além disso, ele é resiliente, não transparece insegurança e sabe lidar com os problemas.

Vantagens de ser flexível

Ser flexível é muito vantajoso para o profissional, para a empresa e para a sua equipe. Abaixo listamos alguns dos principais benefícios em apresentar essa característica. Veja:

Profissional com emocional estável

Uma grande vantagem é que o profissional flexível é muito mais estável emocionalmente, ou seja, ele não reage de forma negativa diante das mudanças de rota, algo muito comum no mercado de trabalho.

Diferentemente de muitos outros profissionais, aquele que tem um perfil mais flexível, não tende a desistir de um projeto ou desanimar, caso algo aconteça de forma inesperada.

Perfil de liderança

Outro benefício é que o profissional flexível tem mais chances de conquistar um cargo de liderança. Seu ótimo relacionamento com a equipe e bom comportamento diante de situações de pressão colocam esse profissional em evidência na hora de uma promoção ou mudança de cargo.

Pensamento criativo

Uma pessoa flexível está disposta a fazer diferente. Por isso, um profissional com flexibilidade acaba sendo mais criativo ao invés de desenvolver seu trabalho sempre da mesma maneira e sem mudanças.

Empatia sempre

O profissional flexível também soma vantagens quando o assunto é empatia. Uma pessoa que tem essa skill sabe lidar melhor com as diferenças comuns de um ambiente corporativo.

Além de viver em harmonia, o profissional flexível entende o ponto de vista dos demais integrantes da equipe, fator que é extremamente necessário para o sucesso de uma corporação.

Desenvolva esse comportamento

Ser flexível é um comportamento que pode ser desenvolvido. Para ter essa skill, o mais importante é não agir negativamente diante de uma mudança, estar sempre aberto a novas ideias e trabalhar em equipe respeitando os demais.

Muito mais que um diferencial, a flexibilidade vem se tornando uma característica obrigatória para os profissionais que buscam sucesso na carreira e reconhecimento.

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A flexibilidade é uma das competências mais cobradas no mercado de trabalho. Entenda como ela pode te diferenciar no mercado de trabalho.

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1:  Ter acesso a internet;

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2: Trabalho em grupo, Ajudar e ser ajudado, debatendo idéias e tomando decisões.