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Que tal conversar mais com as pessoas em grupo ou particular para entender suas dificuldades nos trabalhos que possam interferir negativamente na sua vida pessoal

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Sermos apresentados as areas de atendimento 

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Sermos apresentados as areas de atendimento 

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Um alinhamento técnico entre os corredores 

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Um alinhamento técnico entre os corredores 

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Providenciar cursos de conhecimentos na área de SSMA. 

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Providenciar cursos de conhecimentos na área de SSMA. 

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Que tal manter sempre o mesmo nivelamento para equipe. Padronização. 

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Que tal manter sempre o mesmo nivelamento para equipe. Padronização. 

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Contratar gente para melhorar nosso BI?

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que pena que ainda não tivemos a oportunidade de nos encontramos pessoalmente

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que pena que ainda não tivemos a oportunidade de nos encontramos pessoalmente

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A equipe que esta perto ex estamos perto de BH vamos nos reunir para trocar ideias e um café 

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A equipe que esta perto ex estamos perto de BH vamos nos reunir para trocar ideias e um café 

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Melhorarmos ainda mais como pessoas e como profissionais todos os dias

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Melhorarmos ainda mais como pessoas e como profissionais todos os dias

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day off para aniversariantes

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Conhecer a atividade e o local de trabalhão de cada um da equipe

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Conhecer a atividade e o local de trabalhão de cada um da equipe

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A coordenação fazer um feedback individual com a equipe

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Criar uma rotina com os representantes das equipes para alinhamento de estratégias e ações em andamento. ( Em conjunto, não conversas isoladas).

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Criar uma rotina com os representantes das equipes para alinhamento de estratégias e ações em andamento. ( Em conjunto, não conversas isoladas).

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Encontros presenciais com o time em outros sites para conhecer outros processos.

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Encontros presenciais com o time em outros sites para conhecer outros processos.

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Termos um desenvolvedor dos BI em nosso time

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Mais momentos de interação com a equipe 

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Mais momentos de interação com a equipe 

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Que pena que  esse momento ás 16h terá que finalizar!!

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Que pena que  esse momento ás 16h terá que finalizar!!

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Fazer uma confraternização para aquela foto do time

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Fazer uma confraternização para aquela foto do time

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Gestores/fiscais vale não insere os TST em reuniões de manutenção/parada/atividade de terceiras

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Gestores/fiscais vale não insere os TST em reuniões de manutenção/parada/atividade de terceiras

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Que estamos deixando a mentalidade de ponto focal e passando a pensar como gerenciador.

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Que bom, interação com a equipe e o compartilhamento de sonhos.  

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Que bom, interação com a equipe e o compartilhamento de sonhos.  

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O Brasil é grande demais, dificulta nossos encontros!

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Acompanhamento mais de perto das lideranças...

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Acompanhamento mais de perto das lideranças...

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Estarmos trabalhando e ganhando o nosso salário dignamente..

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Estarmos trabalhando e ganhando o nosso salário dignamente..

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Que não temos espaço físico nas minas, exclusivo para o SESMT da Tecnologia

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Que não temos espaço físico nas minas, exclusivo para o SESMT da Tecnologia

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Ainda precisamos padronizar o padrão para todo o time.

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Ainda precisamos padronizar o padrão para todo o time.

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Ter mais reunião presenciais com o time 

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Ter mais reunião presenciais com o time 

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Termos mais momentos de interação, para unificarmos as ações entre corredores.

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Coordenação área de atendimento não nos envolve nas demandas 

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Coordenação área de atendimento não nos envolve nas demandas 

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Os gestores ainda não estao interagindo com nossas equipes 100%

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Os gestores ainda não estao interagindo com nossas equipes 100%

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Nossa equipe é unida

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Que tudo passa, e não conseguimos absorver tudo

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Que tudo passa, e não conseguimos absorver tudo

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Que estamos todos bem! Saudáveis! Sonhadores...

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pouco envolvimento do time  antes de lançar de lançar um informe 

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pouco envolvimento do time  antes de lançar de lançar um informe 

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Perceber a falta de parceria em alguns momentos entre as equipes ,por falta de comunicação e mais momentos de interação com o grupo.

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Perceber a falta de parceria em alguns momentos entre as equipes ,por falta de comunicação e mais momentos de interação com o grupo.

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Que maravilha termos pelo menos 02 vezes no ano uma gestão participativa presencial fisicamente...todos nós juntinhos   

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Que maravilha termos pelo menos 02 vezes no ano uma gestão participativa presencial fisicamente...todos nós juntinhos   

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Que tal termos uma pessoa de TI na equipe 

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Que tal termos uma pessoa de TI na equipe 

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A presença dos gestores e coordenadores neste evento.

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A presença dos gestores e coordenadores neste evento.

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Que pena que ainda não temos estações de trabalho fixo no Norte. 

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Que pena que ainda não temos estações de trabalho fixo no Norte. 

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Que bom estar reunindo a equipe mais uma vez.

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Que bom estar reunindo a equipe mais uma vez.

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Que todos os membros da equipe está entendendo o seu papel.

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Muito assuntos não são alinhados antes com a equipe e levados diretamente para as contratadas.

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Que pena em muitas situações de aprendizados que foram externados pelos colegas, ficarão somente no papel....

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Que pena em muitas situações de aprendizados que foram externados pelos colegas, ficarão somente no papel....

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Que tal criarmos ferramentas para acompanhar gestão de treinamento dos terceiros.

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Que tal criarmos ferramentas para acompanhar gestão de treinamento dos terceiros.

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Fazer isso mais vezes.

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Estamos nos conhecendo como equipe cada dia mais 

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Estamos nos conhecendo como equipe cada dia mais 

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Estes momentos são mto bons pra equipe evoluir. Parabéns! 

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Estes momentos são mto bons pra equipe evoluir. Parabéns! 

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Estarmos enfrentando ainda algumas dificuldades para sermos aceitos pelas áreas de atendimento

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Ver o sonho que foi ter esse time de segurança se tornar realidade.

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Ainda não tem transporte interno para todos irem nas frentes de serviço !!

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Ainda não tem transporte interno para todos irem nas frentes de serviço !!

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Que ainda não estamos envolvendo todas as terceiras nas tomadas de decisões e desenvolvimento do conhecimento.

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Que ainda não estamos envolvendo todas as terceiras nas tomadas de decisões e desenvolvimento do conhecimento.

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Poucos momentos como esse.

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Que esse momentos estão fazendo parte das nossas agendas

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Que esse momentos estão fazendo parte das nossas agendas

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Estamos ganhando o jogo!!

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A interação de time.

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Estamos evoluindo, atingindo uma maturidade relevante em nossas atividades.