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Nos hizo rediseñar planes
Perdida de confianza
Incertidumbre
Estres

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Había una vez, un grupo de líderes: "Los Superaraucanos" ...

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El equipo contaba con unos planes y procesos definidos y con una buena manera de hacer las cosas. Derepente llegó COVID-19 y tuvieron que adaptarnos a trabajar a larga distancia manteniendo productividad

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Los Superaucanos desafiaron los esquemas

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Los Superaucanos desafiaron los esquemas

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empatía colaborativa:
Liderazgo personal
Desvivimos por el cliente mas que nunca
Generación de impacto Acciones mas alla de lo esperado, la productividad fue mas alla
Desafiar los esquemas
Logro de aprendizaje. nunca desaprovechar una crisis para aprender

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nunca desaprovechar una buena crisis para crecer