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La diversidad es la construcción de la sociedad humana, cuando se vive en comunidad o grupo sabemos que existen diferencias y hablamos de ser diversos, con características diferentes tanto físicas, religiosas,culturales y sexuales y esto es se refiere a la pluralidad que existe en nuestro entorno..
Hablar de diferencias en comunidad, implica hablar del tipo de diversidad que existe: diversidad cultural, diversidad étnica, diversidad lingüística, diversidad funcional y sexual. Las cuales identifican una comunidad, por sus constantemente por sus luchas por inclusión en sociedad, la igualdad.

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Colombia es un país marcado por una amplia diversidad  cultural y humana. En muchos casos cuando se habla de diversidad se hace referencia a diferencias de tipo étnico.

Algunas Poblaciones Diversas
Niños Y Niñas Y Adolescentes
Adultos Mayores
Personas Con Discapacidad
Indígenas
Comunidades Negras, Afrocolombianos, Palenqueras Y Raizales
Gitanos Rom
Mujeres
Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transexuales, Intersexuales (LGBTI)

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"El rasgo verdaderamente esencial de lo que llamamos sociedad humana es su asombrosa diversidad" (Ernest Gellner 1995)

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La DIVERSIDAD es la característica que hace al humano SER HUMANO.

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Para hablar de inclusión y su concepto, debemos tener claro que más que una definición es un propósito por el bien común en una sociedad, cumple con ciertos propósitos y posee un enfoque que positivamente responde a las diferencias individuales, o comúnmente responde a la diversidad, lo cual no es un problema en este caso de inclusión, sino un abrir de grandes oportunidades para la sociedad, ya que incluye medios participativos de familias, de educación, de trabajo y en general todo lo que abarca a un proceso social, cultural y que se desarrolla en comunidades.

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La inclusión  debe ser consideraba obligatoria,si se quiere lograr que por primera instancia lograr un mundo equitativo y respetuoso frente a las diferencias que en sociedad tenemos, por segunda instancia para el beneficio de todos, sin depender de sus características, sin etiquetas, sin exclusiones, sin nada relacionado a la discriminación; Y por último y tercera instancia para la proporción de accesos equitativos, haciendo ajustes permanentes para lograr la participación de todos y de igual manera para la valoración de aportes de cada persona, para la sociedad

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La inclusión abarca varias ramas, como la inclusión social, la cual según Unesco en el año 2005 es un “Proceso que asegura aquellas personas que están en riesgo de pobreza y exclusión social, tengan las oportunidades y recursos necesarios para participar completamente en la vida económica, social y cultural disfrutando a nivel de vida y bienestar que se considere normal en la sociedad en la que ellos viven”. Por otro lado la inclusión social también afecta a personas de una comunidad, mientras que el desarrollo humano, personal e íntegro se mide por comunidades o territorio, o todo en conjunto.

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Grupo formado por las personas que viven en un determinado lugar o incluso en el planeta en general. También permite referirse a los espacios y edificaciones de una localidad u otra división política, y a la acción y las consecuencias de poblar.

En la ley 1448 del 2011 incorpora el principio de enfoque diferencial. El principio de enfoque diferencial reconoce que hay poblaciones con características particulares en razón de su edad, género, orientación sexual y situación de discapacidad.

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Sin embargo, dado que solo se puede dar un trato igual entre iguales, se justifica un trato diferente para quienes se encuentran en condiciones de mayor vulnerabilidad, con el fin de lograr efectivamente la igualdad. Se hace necesario entonces implementar acciones diferenciales acordes con las necesidades, diferencias y desigualdades de las personas.

Todos tenemos derecho a la igualdad sin que se vean reflejados nuestras diferencias.

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Creado por:
Danna Valentina Cespedes Moreno
Cleidi Lorena Osorio Clavijo
Johana Paola Saavedra