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Perdida de tiempo, productividad,  quejas y rotación de personal, pérdida de mercado.

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Perdida de tiempo, productividad,  quejas y rotación de personal, pérdida de mercado.

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En positivo:
Más competitivdidad en el mercado global
Más productividad y aprovechamiento de recursos.
Mejor conexión en las empresas dentro y fuera
Gestión del conocimiento.

Beneficios y ventajas
Redefinir la visión de forma moderna y humanizada.
Mejorar la experiencia del cliente
Ventaja competitiva de productos y servicios.
Impulsa cultura de innovación
Mejora conexión y empoderamiento
Mejora cadena de valor
Mejor análisis de datos
Captar y fidelizar clientes y colaboradores.

No saben trabajar desde lejos.
No saben como comunicarse y no hay confianza.
No hay capacidad logística y de coordinación para trabajar desde la casa.
Jerarquia muy estruicta, donde llos de arriba piensan y ordenan
No hay consideración con las necesidades de los empleados.
No hay empatia con los empleados.
Problemas de infraestructura.
Perdida de tiempo, productividad,  quejas y rotación de personal, pérdida de mercado.

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SEO: Search Engine Optimization

SEM: Search Engine Marketing

Keywords: Palabras claves para utilizar en la implementación de una pauta digital.

ATL: Above the line. Medios impresos, radio y televisión (P.R.)

Similar Web: Analizar el tráfico de la Web.

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P&M, Semana, Dinero

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Herramienta para medir la satisfacción del empleado, donde se vea su puesto de trabajo hasta la valoración de equipos, jefes, proyectos...

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Herramienta para medir la satisfacción del empleado, donde se vea su puesto de trabajo hasta la valoración de equipos, jefes, proyectos...

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MArketing digital para los nuevos servicios/productos del cliente

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MArketing digital para los nuevos servicios/productos del cliente

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Evaluación y valoración interna  de la empresa

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Evaluación y valoración interna  de la empresa

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Herramienta para medir cambio de cultura

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Herramienta para medir cambio de cultura

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Descripción de comportamientos observables de una cultura (plantilla y ejemplo básico de 3 momentos)

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Descripción de comportamientos observables de una cultura (plantilla y ejemplo básico de 3 momentos)

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Evaluación interna trimestral (durante todo el proceso de transformación)

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Evaluación interna trimestral (durante todo el proceso de transformación)

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Islas de capacitaciones y conocimientos donde no sea obligatorio estudiar sobre la ejecución del rol si no pasión 

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Islas de capacitaciones y conocimientos donde no sea obligatorio estudiar sobre la ejecución del rol si no pasión 

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Herramienta para elegir early adopters (Pao)

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Herramienta para elegir early adopters (Pao)

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Seguimiento. Hojas de vida de crecimiento en competencias de los empleados Chéveres

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Seguimiento. Hojas de vida de crecimiento en competencias de los empleados Chéveres

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Creación y organización de procesos internos de la compañía.

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Creación y organización de procesos internos de la compañía.

# data[].attributes.headline
Análisis de la infraestructura y corrección de la misma.

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Análisis de la infraestructura y corrección de la misma.

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Herramienta de medición de emociones que mida la satisfacción.

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Herramienta de medición de emociones que mida la satisfacción.

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Estrategias de sensibilización entre áreas 

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Estrategias de sensibilización entre áreas 

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Estudio de mercado clientes para arrancar

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Estudio de mercado clientes para arrancar