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Toda actividad empresarial tiene una estructura de diferentes tareas laborales. Se pueden establecer los siguientes niveles de las actividades realizadas por el trabajador en la empresa:

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Aquella en la que se toma responsabilidad sobre un suceso específico o persona, poniendo la moral por encima de lo demás. Se trata entonces de la responsabilidad que se relaciona con las acciones y su valor moral.

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Por lo tanto cuentan con DERECHOS y OBLIGACIONES

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Por lo tanto cuentan con DERECHOS y OBLIGACIONES

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ya que muchas personas exitosas se traducen

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ya que muchas personas exitosas se traducen

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a una empresa exitosa.

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por lo tanto la empresa presta gran atención en los logros de cada uno

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por lo tanto la empresa presta gran atención en los logros de cada uno

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Objetivo

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La teoría clásica de la administración hace énfasis en las funciones básicas que debe tener una organización para conseguir su eficiencia. Se centraba en definir la estructura para garantizar la
eficiencia en todas las partes involucradas. Consideraba a todos iguales. (obrero=gerente)

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Sostenía que el motivador primario de los trabajadores era el dinero, por lo que la productividad y eficiencia podían aumentar si el pago se relacionaba con metas de producción.

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La teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo

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La teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo

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Establece la importancia del medio social en que se desarrolla el trabajador y el impacto psicológico de dicho medio a la hora de explicar el comportamiento, el rendimiento y la productividad laboral.

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ES ...