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Criar Site Grátis | Como Criar um Site Grátis | Wix.com

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Aprenda a criar um site com o criador de sites Wix. Veja como criar um site profissional com templates feitos por designers e recursos avançados.

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Ela é formada pelo uso da internet e das tecnologias no dia a dia. Ela influencia a forma como a gente se comunica, aprende, se informa e se diverte. Com celulares, computadores e redes sociais, as pessoas conseguem compartilhar ideias, criar conteúdos e se conectar com outras pessoas de vários lugares. Também é importante usar a tecnologia com responsabilidade.

ela facilita o acesso à informação e permite que as pessoas se conectem com outras de diferentes lugares do mundo. Ao mesmo tempo, também é importante ter responsabilidade ao usar a internet, como tomar cuidado com o que se publica, respeitar as outras pessoas e verificar se as informações são verdadeiras.

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Cultura é o que dá identidade à um povo, é o seu patrimônio e seus costumes, adquirido ao longo da história, por meio de eventos significantes, ou pelos seus valores e crenças, constituidos no início da fundação desse povo, enraizando sua cultura e sendo repassados por geração em geração, a cultura é geralmente celebrada em uma data especifica, data essa sendo da ocorrência que levou tal costume a se tornar cultura ou a sua criação em si.

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O que é cultura e suas características.

Cultura é um conceito amplo que representa um conjunto de tradições, crenças e costumes de um determinado grupo. A cultura representa o patrimônio social de um grupo sendo a soma de padrões e comportamentos. A cultura tem como fundamento a geração do conhecimento e ao exercício do pensamento, crenças, religião, festas, culinária e etc.

https://www.todamateria.com.br/o-que-e-cultura/

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Cultura é um conceito amplo que representa o conjunto de tradições, crenças e costumes de determinado grupo social. Ela é repassada através da comunicação ou imitação às gerações seguintes.

Dessa forma, a cultura representa o patrimônio social de um grupo sendo a soma de padrões dos comportamentos humanos e que envolve: conhecimentos, experiências, atitudes, valores, crenças, religião, língua, hierarquia, relações espaciais, noção de tempo, conceitos de universo.

A cultura também pode ser definida como o comportamento por meio da aprendizagem social. Essa dinâmica faz dela uma poderosa ferramenta para a sobrevivência humana e tornou-se o foco central da antropologia desde os estudos do britânico Edward Tylor (1832-1917). Segundo ele:

" A cultura é todo aquele complexo que inclui o conhecimento, as crenças, a arte, a moral, a lei, os costumes e todos os outros hábitos e capacidades adquiridos pelo homem como membro da sociedade".

Características da Cultura

Determinada pelo conjunto de saberes, comportamentos e modos de fazer;

possui um caráter simbólico;

é adquirida por meio das relações sociais de um grupo;

é transmitida para gerações posteriores;

não é estática, sendo influenciada por novos hábitos.

Cultura na Sociologia

A cultura na sociologia representa o conjunto de saberes e tradições de um povo. Estes são produzidos pela interação social entre os indivíduos de uma comunidade ou sociedade.

A partir das necessidades humanas vão sendo moldados e criados padrões e comportamentos que geram uma determinada estrutura e organização social.

Vale lembrar que nenhuma cultura deve ser considerada superior à outra. O que existe são diferenças culturais entre os diversos grupos.

Ao fazer juízo de valor sobre algum aspecto externo à sua cultura, podemos estar sendo etnocêntricos.

O etnocentrismo ocorre quando consideramos nossos hábitos ou condutas superiores aos de outrem. Isso pode gerar preconceitos não fundamentados.

Leia também: Relativismo Cultural

7 Tipos de Cultura

1. Cultura de Massa

A cultura de massa é o conjunto de ideias e valores que se desenvolve tendo como ponto de partida a mesma mídia, notícia, música ou arte. Ela é transmitida sem considerar as especificidades locais ou regionais.

A cultura de massa é usada para promover o consumismo entre os indivíduos, sendo um comportamento típico do capitalismo, que foi expandido de maneira drástica a partir dos séculos XIX e XX.

Veja também: Cultura de massa

2. Cultura Erudita

Diferente da cultura de massa, a cultura erudita é resultado do conhecimento adquirido por meio da pesquisa e do estudo nos mais diferentes campos.

Não é ofertado massivamente, está disponível a poucos e representa uma forma de diferenciação social permitida pelo acesso ao conhecimento. Como exemplos, temos as exposições artísticas, apresentações teatrais e os concertos.

Veja também: Cultura erudita

3. Cultura Popular

A cultura popular está intimamente relacionada com as tradições e aos saberes, os quais são determinados pelo povo.

Em oposição à cultura erudita, ela ocorre de forma espontânea e orgânica. Portanto, não está associada aos equipamentos culturais, como os museus, cinemas, bibliotecas, etc.

Exemplos: as festas, o folclore, o artesanato, as músicas e a dança.

Veja também: Cultura popular

4. Cultura Material

A cultura material representa o conjunto de patrimônio cultural e histórico formado por elementos concretos que ao longo de tempo foram construídos pelo ser humano.

Como exemplos de cultura material temos os elementos arquitetônicos (igrejas, museus, bibliotecas) e os objetos de uso pessoal e coletivo (obras de arte, utensílios, vestimenta).

Veja também: Patrimônio Histórico

5. Cultura Imaterial

Diferente da cultura material, a cultura imaterial é formada pelos elementos intangíveis, que não podemos tocar.

Ela representa o conjunto de saberes, tradições, técnicas, hábitos, comportamentos, costumes e modos de fazer de um determinado grupo.

Considerada um patrimônio cultural transmitido entre gerações, temos como exemplos as lendas folclóricas, as feiras populares, os rituais, as danças, a culinária, etc.

Veja também: Cultura material e imaterial

6. Cultura Organizacional

A cultura organizacional, também chamada de "cultura corporativa", reúne um conjunto de elementos associados aos valores, missões e comportamentos de determinada organização.

Dentro do contexto da globalização e dos estudos mercadológicos, esse tipo de cultura foi criando padrões de funcionamento e operações, por exemplo, dentro de empresas ou outras organizações.

Veja também: Cultura organizacional

7. Cultura Corporal

A cultura corporal analisa o comportamento dos seres humanos em seus mais diferentes grupos. Ela reúne as práticas relacionadas ao movimento: danças, jogos, atividades, comportamento sexual e festividades.

Elementos da Cultura

Associada aos valores materiais e espirituais, os elementos culturais são:

1. Elementos da Cultura Material

Associada aos elementos tangíveis, concretos e palpáveis, construídos pelos seres humanos.

Como exemplos de cultura material podemos citar as construções e os objetos: museus, igrejas, obras de arte, vestuário, utensílios, etc.

2. Elementos da Cultura Imaterial

Relacionado com os elementos intangíveis e espirituais de um grupo, a cultura imaterial representa os saberes, os modos de fazer e os valores partilhados entre os membros de uma sociedade.

Como exemplos, podemos citar os rituais, as lendas, as festas, a linguagem, a culinária, etc.

Cultura Brasileira

A cultura brasileira resulta da mistura de raças e etnias que constituem o país desde o descobrimento.

A diversidade cultural brasileira foi influenciada por quatro grandes grupos:

colonos portugueses;

os indígenas, que já viviam nesse território antes da chegada de Pedro Álvares Cabral;

os negros africanos escravizados;

os europeus, que chegaram principalmente ao fim do período de exploração da mão de obra não remunerada.

Diferente da maioria dos países que passaram pelo processo de colonização, o Brasil é marcado pela miscigenação, condição que influencia diretamente na cultura.

Há comportamentos que resultam da mistura de múltiplos grupos. Podemos ver essa realidade em festas, regras de etiqueta e crenças.

A língua portuguesa, que é um importante elemento da unidade nacional, também está entre os pontos de destaque da cultura brasileira.

Em consequência das dimensões geográficas, os diferentes grupos que se estabeleceram no país influenciaram a língua de maneira particular. Assim, há entonações e expressões que apontam as mais variadas regiões.

Embora seja a mesma, a língua é pronunciada de maneira diferente no Sul, no Sudeste, no Norte, no Nordeste e no Centro-Oeste. Todas diferem do português falado em Portugal.

Saiba mais sobre cultura:

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Cultura: o que é, características, elementos e tipos

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Cultura é um conceito amplo que representa o conjunto de tradições, crenças e costumes de determinado grupo social. Ela é repassada através da comunicação ou imitação às gerações seguintes. Dessa forma, a cultura representa o patrimônio social de um grupo sendo a soma de padrões dos...

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Masho-Piro

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Yanomami (Moxateteu)

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Indonésia: Povos como os Hongana Manyawa 

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Indonésia: Povos como os Hongana Manyawa 

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Sim, com certeza. Dês de sempre se aprende a viver com a convivência e ajuda de outras pessoas, principalmente para nossa evolução pessoal. Nós seres humanos necessitamos de ajuda e isso se deixa bem claro pelo jeito de entender e pensar sobre o mundo, como é tudo influenciado com as pessoas que convivemos e estamos buscando cada vez mais viver em paz em uma sociedade.

O ser humano já deixa claro isso pelo nosso cérebro, que tem a alta capacidade de ler expressões faciais, micro intenções, captações de emoções, entre muitas outras funções que justifica esse fato. A sobrevivência e o desenvolvimento da espécie humana sempre estiveram diretamente ligados à vida em grupo. Diferentemente de outros animais, o ser humano não possui grandes vantagens físicas naturais para a defesa ou para a caça. O que compensou essas limitações foi a capacidade de cooperação, comunicação e organização social. A vida coletiva permitiu proteção, divisão de tarefas, transmissão de conhecimento e, consequentemente, a evolução cultural e tecnológica.

https://www.saobernardo.sp.gov.br/web/cultura/post-3-seres-sociais-e-a-realidade-virtual#:~:text=O%20homem%20%C3%A9%20um%20ser,risada%2C%20ir%20ao%20cinema%20etc.

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Na minha opinião, somos sim seres sociáveis, porque desde o início da humanidade as pessoas precisaram umas das outras para sobreviver e evoluir. A comunicação é essencial para compartilhar ideias, resolver problemas e viver em sociedade. Eu acredito que ninguém consegue viver totalmente sozinho, pois precisamos de apoio, troca de experiências e convivência para crescer como pessoas. Por isso, acredito que ser sociável faz parte da natureza humana e é fundamental para o desenvolvimento da sociedade e é através dessa convivência que desenvolvemos a empatia e o respeito que devemos ter com o próximo.

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Somos seres sociáveis? Sim, somos, pois muitas pessoas se sentem mal por estarem sozinhas. Mas isso depende muito da pessoa. Há gente que, em alguns dias, gosta de estar sozinha; em outros, prefere estar com pessoas, principalmente com aquelas de quem gosta.

Isso acontece muito na infância e pode criar uma certa dependência do convívio com outras pessoas. Há pessoas que não conseguem ficar muito tempo sozinhas, e isso é normal, pois a sociedade acabou incentivando esse tipo de dependência.

Até mesmo os animais desenvolveram esse comportamento sociável. Como o texto menciona, isso não é algo que acontece apenas nos tempos atuais, pois muitos filósofos já se perguntaram sobre isso, já que não é uma questão simples.

Claro, existem pessoas que conseguem viver mais isoladas. Como diz o texto, o filme "Mogli "demonstra isso, pois mostra um ser humano convivendo com animais e adotando o costume de viver como eles.

Então, eu acredito que tudo é costume.

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Somos seres sociáveis? Sim, somos, pois muitas pessoas se sentem mal por estarem sozinhas. Mas isso depende muito da pessoa. Há gente que, em alguns dias, gosta de estar sozinha; em outros, prefere estar com pessoas, principalmente com aquelas de quem gosta.

Isso acontece muito na infância e pode criar uma certa dependência do convívio com outras pessoas. Há pessoas que não conseguem ficar muito tempo sozinhas, e isso é normal, pois a sociedade acabou incentivando esse tipo de dependência.

Até mesmo os animais desenvolveram esse comportamento sociável. Como o texto menciona, isso não é algo que acontece apenas nos tempos atuais, pois muitos filósofos já se perguntaram sobre isso, já que não é uma questão simples.

Claro, existem pessoas que conseguem viver mais isoladas. Como diz o texto, o filme "Mogli "demonstra isso, pois mostra um ser humano convivendo com animais e adotando o costume de viver como eles.

Então, eu acredito que tudo é costume.

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Não uma união perfeita , até hoje ocorrem guerras internas na nossa sociedade , desde sempre somos movidos pelo poder e ganancia , isso não é novidade ,inúmeras pessoas surgiram com modelos de governo ,novas armas , tecnologias , fronteiras ,partidos ,etc. Sempre tivemos essa relação de rivalidade e querendo ou não isso molda a cultura e as interações com outras pessoas . Participar dessa sociedade é necessário para o homem ,a união sempre mostrou nosso lado mais forte ,é quase impossível o homem viver isolado dessa sociedade sendo o mesmo podendo ser comparado a um animal.

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A espécie humana dês dos princípios dependeu das relações para se tornar o que somos, mas não e de hoje que muitas pessoas não conseguem se tornar uma “pessoa sociável” por dificuldades de estabelecer relações essas pessoas são denominadas introvertidas.

Outras pessoas tem uma maior capacidade de estabelecer um maior número de conexões essas pessoas são denominadas extrovertidas, e fácil distinguir que muitas pessoas podem ou não terem a capacidade e interagir.

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Sim, um dos motivos pelos quais a humanidade cresceu e evoluiu foi por meio da comunicação, os humanos tiveram que se socializarem para expandirem suas ideias, cooperarem e fazerem acordos, a sociedade foi construída com o trabalho em conjunto. A necessidade dos humanos serem sociais nunca deixou de existir, sempre precisaram de uma companhia para se aconselharem e compartilharem momentos, assim como também, por meio da comunicação, visitem visões diferentes de suas próprias, aprendem como funcionam as interações com cada individuo, como funcionam diferentes modos de pensar e a ler as expressões humanas.

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Sim, mas entender esse conceito é mais complexo do que parece. Analisando tanto os seres-humanos quanto os animais, percebe-se como os seres vem evoluindo; em alguns documentários, como aqueles que passam no Animal Planet, são retratadas muitas das vezes as cadeias alimentares, bem como o predatismo. Na maioria dos casos, podemos ver que os animais caçam em bando, visando dificultar que as presas protejam seus filhotes ou a si mesmas. Da mesma forma, os humanos conseguiram se desenvolver num nível absurdo comparado aos outros seres, visto que possuem a capacidade de se comunicar, podendo, assim, ajudarem um ao outro. Vendo que construir, ou até mesmo raciocinar fica mais fácil em grupo, essa espécie mostra desde muito tempo atrás que essa escala de evolução só foi possível pela socialização. De acordo com Aristóteles, aquele que afirma que é incapaz de viver em sociedade, ou que não tem necessidade disso por ser suficiente a si mesmo, será ou uma besta ou um Deus, duas coisas que seres humanos não são.

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È importante uma vida coletiva e social, para o próprio crescimento e uma saúde mental assim como para o desenvolvimento humanos, vivemos em uma vida social para sabermos lidar com opiniões e pessoas que estão fora do nosso conforto. Acredito que é humanamente impossível não ter nenhum contato com a sociedade, mesmo não querendo sempre estamos socializando com ir ao mercado, na padaria, escola e etc. Estar em comunidade é indispensável para estar bem.

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Eu acho que é importante viver em sociedade, pois nos ajuda na vida coletiva e no desenvolvimento do ser humano. Acho que nós seres humanos somos pessoas sociáveis e precisamos disso pra nossa evolução, pois é mais fácil evoluir com ajuda de outras pessoas. Quando aprendemos a viver em sociedade, aprendemos a lidar com opiniões diferentes, com pessoas diferentes e resoluções diferentes, aprendemos a trabalhar em equipe, nos comunicar melhor e conseguimos compreender melhor os nossos parceiros. Então eu acho que é impossível o ser humano conviver isoladamente.

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Viver em sociedade faz com que aprendemos a lidar com várias opiniões e não apenas a nossa, pois às vezes batemos na mesma tecla de que a ideia que passou pela cabeça é boa o suficiente a ponto de não escutarmos o ponto de vista do próximo, na qual poderia até mesmo complementar nosso propósito, para algo mais amplo.

Por conseguinte, é possível refletir a ideia de sobrevivência na época da caça e acolhimento nas cavernas, sempre foi essencial a união em conjunto da espécie humana. Diante desse contexto, existe um livro "Viver em Sociedade", na qual trata-se de diversos temas relacionados a convivência em sociedade e que precisamos disso para obtermos abrigo, cuidados e alimento, principalmente falando de convivência familiar.

Em suma, pode-se dizer que é praticamente impossível viver isolado, pois acredito que ao longo do tempo a saúde mental seria rapidamente afetada. Contudo, precisamos de total respeito às diferenças, à compreensão e direitos e deveres de cada cidadão, pois se plantarmos hoje essa semente, garantiremos como colheita a sobrevivência, fazendo com que futuras gerações tenha um vasto horizonte pela frente.

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È importante uma vida coletiva e social, para o próprio crescimento e uma saúde mental assim como para o desenvolvimento humanos, vivemos em uma vida social para sabermos lidar com opiniões e pessoas que estão fora do nosso conforto. Acredito que é humanamente impossível não ter nenhum contato com a sociedade, estar em comunidade é indispensável para estar bem

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No meu ponto de vista e baseado na entrevista, eu acho que somos sim seres sociáveis, pois, vivemos em uma sociedade que é social, aprendemos desde de criança a ser pessoas sociais, a saber como lidar com as outras pessoas. Claro que existem pessoas que são menos extrovertida, mas não deixa de ser social, acredito que isso já está enraizado nos seres humanos, não só em casa mas também nas escolas, no mercado de trabalho e

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Viver isoladamente é praticamente impossível, principalmente considerando que todos os nossos comportamentos foram moldados com base no convívio social. Escritores e autores já tentaram criar personagens que não eram inseridos na sociedade, e esses mesmos personagens acabaram se adaptando de forma incompleta ao isolamento, sempre moldando seu modo de viver com base nos animais ao seu redor. A vida coletiva nos fez ser quem somos hoje em diversos aspectos: conhecimento, forma de agir, desenvolvimento tecnológico, empatia e muito mais. Nem os próprios animais vivem em total isolamento, e isso é a prova de que esse comportamento é impossível.

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A humanidade desde cedo aprendeu que unidos teriam maiores chances de sobrevivencia o que nos forçou a ser seres sociáveis. Tudo o que temos hoje se deve a nossa união.

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Eu acredito que temos a necessidade de viver em sociedade pensando tanto de forma primitiva ou desenvolvida pois é por meio dela que nós desenvolvemos e evoluímos, tanto em cultura tecnologia costumes ou coisas que facilitem a nossa vida e gerem conforto e entretenimento, mas principalmente pensando em relacionamento e família, pois o ser humano foi criado para se relacionar, formar uma família e procriar, mas ao longo de tudo isso aprender a lidar com nossas emoções e desejos e da mesma forma lidar com essas áreas de outras pessoas, assim moldando em nos um caráter e um senso de vida em sociedade aprendendo a lidar com diferentes pessoas em diferentes situações.

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Seguindo o exemplo dos depoimentos apresentados acima, registre suas ideias na sua pasta no padlet, depois,

compartilhe-as com os colegas para identificar semelhanças e diferenças nos seus pensamentos.

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Introdução

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A cultura digital vem se estabelecendo gradativamente desde a massificação do uso da Internet. Mesmo talvez sem conhecer os conceitos e definições, podemos dizer que a maioria das pessoas atualmente já entende o que é a cultura digital.

A forma como interagimos em sociedade é cada vez mais mediada pelas novas tecnologias e o acesso sempre mais fácil e rápido à Internet. A maneira como pensamos, como nos comportamos, como nos comunicamos dentro dos nossos grupos sociais está se tornando dependente do digital.

Podemos pensar na cultura digital como a relação entre seres humanos e tecnologia, mas não podemos parar por aí. Afinal, qual a diferença entre cultura e cultura digital? Cultura é um termo muito abrangente, mas no seu centro estão as atividades humanas, tudo que criamos para nos comunicar, nos expressar, nos relacionarmos com os outros e com o local onde vivemos.

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Sabemos que as exigências do mercado de trabalho atual são cada vez mais amplas. Não basta mais focar em uma especialização. Entender o que é cultura digital e qual a sua importância para as empresas é o novo requisito básico.

Adaptar-se a esse cenário tecnológico é essencial para todo tipo de negócio. A cultura digital permeia as formas de organização, o modo de trabalho e as formas de relacionamento com os clientes.

Neste artigo, traremos uma visão ampla do que é cultura digital, suas características e como ela já faz parte de nossas vidas. Também apresentaremos os impactos que a cultura digital causa nas estruturas das empresas e muda o relacionamento com os colaboradores.

Ao final do texto será possível pensar a cultura digital de forma mais clara e entender como ela pode auxiliar as empresas a se tornarem mais eficientes e competitivas. Vamos lá?

O que é cultura digital?

A cultura digital vem se estabelecendo gradativamente desde a massificação do uso da Internet. Mesmo talvez sem conhecer os conceitos e definições, podemos dizer que a maioria das pessoas atualmente já entende o que é a cultura digital.

A forma como interagimos em sociedade é cada vez mais mediada pelas novas tecnologias e o acesso sempre mais fácil e rápido à Internet. A maneira como pensamos, como nos comportamos, como nos comunicamos dentro dos nossos grupos sociais está se tornando dependente do digital.

Podemos pensar na cultura digital como a relação entre seres humanos e tecnologia, mas não podemos parar por aí. Afinal, qual a diferença entre cultura e cultura digital? Cultura é um termo muito abrangente, mas no seu centro estão as atividades humanas, tudo que criamos para nos comunicar, nos expressar, nos relacionarmos com os outros e com o local onde vivemos.

A cultura digital é justamente a relação, a conexão entre esse mundo cultural e o mundo tecnológico, principalmente com as tecnologias relacionadas ao uso da Internet. Nossos smartphones nos permitem estar em contato com um número enorme de pessoas, sejam elas parte do nosso convívio ou não.

Além disso, possibilitam o acesso a compras, mapas, pesquisas, serviços, música, vídeos, pagamentos e uma infinidade de aplicativos que ajudam a resolver todo tipo de situação.

Quais as características da cultura digital?

As transformações digitais e o impacto que elas causam acontecem cada vez mais rápido. Basta olharmos para algumas datas para entender essa rapidez.

Em 2007, o mundo viu nascer o iPhone. Em 2008, surgiu o primeiro aparelho com o sistema Android. Em 2010 a Samsung lançou o primeiro Galaxy. E hoje, pouco mais de uma década depois, não conseguimos viver sem eles.

Velocidade, atualização constante e atuação de forma global são algumas das características mais marcantes da cultura digital. Vamos olhar mais de perto para algumas características importantes dessa cultura.

Redes sociais

As redes sociais apresentam um foco bastante claro: a interação entre as pessoas. Por meio delas, é possível se conectar com um velho amigo de infância, encontrar alguém do trabalho ou conversar com um amigo íntimo.

O uso das redes permitiu que pessoas separadas por longas distâncias físicas continuassem conectadas e participando do cotidiano umas das outras.

Uma das primeiras redes sociais, lançada em 1995, a Classmates, tinha a proposta justamente de conectar as pessoas com seus antigos colegas de escola. Eles ofereciam arquivos de anuários que iam de 1920 até 1980 e chegaram a atingir 50 milhões de cadastrados.

Com a criação e popularização dos smartphones e aplicativos, as redes sociais cresceram e se diversificaram. Hoje temos redes focadas em textos curtos e comentários, como o Twitter, redes voltadas para imagens e vídeos, como o Instagram, e redes que mesclam textos, vídeos, imagens e grupos, como o Facebook.

Com um engajamento cada vez maior dos usuários, as redes sociais também ganharam um valor de mercado e são ferramentas cada vez mais usadas pelas empresas para se relacionarem com seus clientes.

Por isso, é de extrema importância saber utilizar esses facilitadores para abrir um canal de diálogo com os consumidores. As redes sociais fazem parte da cultura de inovação da maioria das empresas que buscam se destacar e se manter relevantes no mercado atual.

Internet

Vimos como as redes sociais representam interação, seja entre dois ou mais conhecidos, entre anônimos e famosos ou entre empresas e consumidores. O objetivo comum de todos os tipos diferentes de rede é sempre a conexão. E essa relação só acontece por meio da Internet.

A Internet, apesar de ter sido inventada na década de 1960 para fins militares, começou a fazer parte do cotidiano das pessoas na década de 1990 e aqui no Brasil, realmente se popularizou nos anos 2000.

Em duas décadas vimos nossa vida ser transferida para o mundo digital. A Internet, além de ser um canal de comunicação e interação social, também é uma ferramenta potente de armazenamento de dados e proporcionou a real globalização de produtos.

Hoje, é através dela que acessamos nossa conta bancária, fazemos todo tipo de compras, ficamos por dentro das notícias e de novidades do entretenimento, fazemos pesquisa, assistimos nossos filmes e séries favoritas, pedimos uma pizza e até realizamos uma consulta médica.

Isso só para ficar em alguns exemplos básicos. Foi o surgimento e a utilização em larga escala da Internet que abriu o caminho para a construção da cultura digital.

Tecnologia da informação e comunicação (TIC)

O termo tecnologia da informação e comunicação refere-se a uma soma de recursos tecnológicos distintos que são utilizados com um objetivo específico. Na indústria, por exemplo, as TICs fazem parte dos processos de automação. No comércio, além da publicidade e do marketing digital, também auxiliam no gerenciamento.

No setor de investimentos seu uso é direcionado para acelerar a comunicação e a busca de informações. Já na educação, as TICs podem ser usadas de diversas formas, tanto para aprimorar o ensino presencial quanto para cursos de educação a distância de qualidade.

Geralmente, as companhias que fazem uso da tecnologia da informação e comunicação buscam aprimorar a comunicação tanto interna quanto externa da empresa. E o que isso significa na prática?

Significa que aplicando as TICs, a empresa consegue aperfeiçoar a aprendizagem, automatizar processos, melhorar a experiência do usuário, reduzir gastos e investir em um consumidor cada vez mais satisfeito.

As tecnologias utilizadas atualmente também tem seu suporte na Internet e passam pelo VoIP, os chats, o Help Desk e o bom uso dos e-mails, que continuam muito relevantes tanto para a comunicação interna, quanto para estabelecer um relacionamento com os clientes.

Quais são os impactos no mundo corporativo?

A importância da cultura digital no mercado de trabalho é imensa. Um bom exemplo da aplicação dessa cultura é o varejo omnichannel. O nome parece complicado, mas significa uma unificação de vários canais diferentes para o atendimento ao cliente.

Vamos a um exemplo prático. Um consumidor está interessado em comprar um par de tênis para começar a caminhar. Antes de entrar em uma loja, ele fez uma pesquisa online para tentar encontrar recomendações de um modelo que seja seguro, duradouro e caiba no orçamento dele.

Quando ele entra na loja, talvez já saiba exatamente o que quer, mas ainda sim quer experimentar e olhar outros itens. Depois de se decidir, ele pode finalizar a compra ali mesmo ou pode adquirir o mesmo produto no aplicativo da loja, que está oferecendo um belo desconto.

Outra situação: ele adorou um modelo, mas o número está em falta na loja física e o vendedor consegue achar o mesmo produto no site da loja. Ele faz a compra e ainda recebe o par de tênis em casa.

Todas essas possibilidades integradas fazem parte do varejo omnichannel que oferece uma experiência muito mais completa para o cliente. Dentro da cultura digital, o foco é sempre o cliente e a relação que a empresa consegue construir com ele.

Assim, a cultura digital está transformando a maneira como as empresas operam. Versatilidade, atualização constante e agilidade. Todas essas características da cultura digital estão sendo integradas às empresas que buscam inovação.

Outro exemplo claro são as insurtechs, que se utilizam das tecnologias digitais para acelerar e simplificar a burocracia na contratação de seguros. Além de oferecer canais variados, facilitar a vida do cliente é outro recurso valioso que a cultura digital pode proporcionar.

Qual a importância da cultura digital nas empresas?

A cultura digital transforma a maneira como as empresas trabalham, desde o plano de mídia, que agora integra muito mais canais, até a finalização das vendas.

Ela também transforma atividades corriqueiras, como contratação de novos funcionários. O uso de tecnologia permite agilizar entrevistas, pesquisas, conhecer melhor o nível técnico dos candidatos, além de conseguir integrá-lo ao resto da equipe em menos tempo.

Como já dissemos, o foco das empresas deve estar no cliente. A cultura digital permite melhorar a experiência desse cliente, pois oferece opções variadas para momentos variados de compra.

Quando o cliente consegue comprar com mais facilidade, sente-se ouvido quando faz reclamações, pode trocar produtos ou tem suas sugestões atendidas, ele se torna um cliente fiel.

E a cultura digital não é usada somente na comunicação com os clientes. Ela é também muito importante para a comunicação interna da empresa e serve para integrar diversos setores.

O que muda com a cultura digital nas empresas?

Além do foco no cliente, como já explicamos acima, existem outras mudanças importantes que precisam ser implementadas nas empresas que buscam se atualizar.

O time de colaboradores precisa trabalhar de forma mais integrada. Para que essa cooperação aconteça, é necessário:

investir em treinamentos;

estimular a criatividade das diversas equipes;

colocar em prática sugestões de melhorias;

uniformizar os atendimentos;

definir como os canais digitais serão utilizados por todos e ouvir as reclamações para procurar as melhores soluções.

Quando funcionários de diversas áreas trabalham de forma cooperativa, fica mais fácil e rápido encontrar novas soluções para agilizar processos que emperram o crescimento da empresa.

Essa cooperação também muda a estrutura de pirâmide das empresas, onde o topo manda e a base obedece. Quando as decisões são tomadas em conjunto, os funcionários se sentem muito mais engajados e motivados a ajudar a empresa atingir seus objetivos.

Além disso, as corporações podem oferecer planos de carreira que não sejam necessariamente subir a famosa escada. Muitos profissionais têm interesse em atuar em áreas diferentes dentro da mesma empresa, aprender funções variadas, se reciclar.

As instituições que permitem essa busca por diversificação contribuem para um ambiente de trabalho mais eficiente. Por outro lado, funcionários dispostos a aprender, a se atualizar, a atuar de formas mais multifacetadas e menos estritas também sairão na frente dentro do contexto da cultura digital.

Mais flexibilidade

Nesse novo modelo de cultura também há mais espaço para a flexibilidade. Os funcionários podem trabalhar por metas e não somente por horários e rotinas rígidas. Autonomia, experimentação e recompensa pelo trabalho bem-feito são mais pontos que integram as inovações dentro das empresas.

O digital trouxe para nosso mundo de forma geral e para as empresas em particular a agilidade da interação, da conexão. E isto nos fez perceber que o trabalho pode ser feito de diferentes lugares. Funcionários de uma empresa multinacional, por exemplo, podem trabalhar em colaboração com pessoas de diferentes países de forma muito mais prática.

Para encerrar, vamos recapitular conceitos-chaves sobre o que é cultura digital. Cultura é interação humana e digital é a tecnologia que usamos para alcançar essa interação.

Os comportamentos sociais, dos mais diversos tipos, sejam os mais íntimos ou os mais burocráticos estão sendo mediados pelos canais digitais. Esses canais incluem as redes sociais, os sites de empresas públicas e privadas, os aplicativos para smartphones e toda forma de interação que a Internet permite.

Nossa cultura como um todo já está incorporada ao digital e as empresas estão fazendo uso das tecnologias de informação de forma cada vez mais eficiente. Fazer com que uma empresa atue conforme as características da cultura digital é a meta para continuar competindo no mercado global.

Quer conhecer mais sobre o universo da cultura digital? Para você se aprimorar nesse domínio, sugerimos o artigo sobre mídia DOOH e sua importância. Boa leitura!

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O que é cultura digital e quais seus impactos?

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Sabemos que as exigências do mercado de trabalho atual são cada vez mais amplas. Não basta mais focar em uma especialização. Entender o que é cultura digital e qual a sua importância para as empresas é o novo requisito básico. Adaptar-se a esse cenário tecnológico é essencial para todo tipo de negócio.

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A cultura digital é a integração de tecnologias digitais em todos os processos organizacionais, desde a gestão interna até a interação com clientes e parceiros. Ela representa uma mudança na forma como as empresas operam, orientada pela inovação tecnológica e pela transformação contínua.

A importância da cultura digital reside no fato de que ela permite às empresas responder rapidamente às mudanças do mercado, melhorar a experiência do cliente e aumentar a produtividade.

Sem uma cultura digital sólida, as empresas correm o risco de ficarem para trás em um mercado onde a agilidade e a capacidade de adaptação são essenciais.

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Cultura representa o conjunto de tradições, crenças e costumes de grupos sociais. Ela é repassada através da comunicação ou entao através de  costumes de casa gerações seguintes.

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Cultura representa o conjunto de tradições, crenças e costumes de grupos sociais. Ela é repassada através da comunicação ou entao através de  costumes de casa gerações seguintes.

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Assim, a cultura representa o patrimônio social de um grupo sendo a soma dos comportamentos humanos que envolve: conhecimentos, atitudes, valores, crenças, religião, língua, noção de tempo, conceitos de universo.

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Cultura é um conceito amplo que representa o conjunto de tradições, crenças e costumes de determinado grupo social. Ela é repassada através da comunicação ou imitação às gerações seguintes.

Dessa forma, a cultura representa o patrimônio social de um grupo sendo a soma de padrões dos comportamentos humanos e que envolve: conhecimentos, experiências, atitudes, valores, crenças, religião, língua, hierarquia, relações espaciais, noção de tempo, conceitos de universo.

A cultura também pode ser definida como o comportamento por meio da aprendizagem social. Essa dinâmica faz dela uma poderosa ferramenta para a sobrevivência humana e tornou-se o foco central da antropologia desde os estudos do britânico Edward Tylor (1832-1917). Segundo ele:

" A cultura é todo aquele complexo que inclui o conhecimento, as crenças, a arte, a moral, a lei, os costumes e todos os outros hábitos e capacidades adquiridos pelo homem como membro da sociedade".

Características da Cultura

Determinada pelo conjunto de saberes, comportamentos e modos de fazer;

possui um caráter simbólico;

é adquirida por meio das relações sociais de um grupo;

é transmitida para gerações posteriores;

não é estática, sendo influenciada por novos hábitos.

Cultura na Sociologia

A cultura na sociologia representa o conjunto de saberes e tradições de um povo. Estes são produzidos pela interação social entre os indivíduos de uma comunidade ou sociedade.

A partir das necessidades humanas vão sendo moldados e criados padrões e comportamentos que geram uma determinada estrutura e organização social.

Vale lembrar que nenhuma cultura deve ser considerada superior à outra. O que existe são diferenças culturais entre os diversos grupos.

Ao fazer juízo de valor sobre algum aspecto externo à sua cultura, podemos estar sendo etnocêntricos.

O etnocentrismo ocorre quando consideramos nossos hábitos ou condutas superiores aos de outrem. Isso pode gerar preconceitos não fundamentados.

Leia também: Relativismo Cultural

7 Tipos de Cultura

1. Cultura de Massa

A cultura de massa é o conjunto de ideias e valores que se desenvolve tendo como ponto de partida a mesma mídia, notícia, música ou arte. Ela é transmitida sem considerar as especificidades locais ou regionais.

A cultura de massa é usada para promover o consumismo entre os indivíduos, sendo um comportamento típico do capitalismo, que foi expandido de maneira drástica a partir dos séculos XIX e XX.

Veja também: Cultura de massa

2. Cultura Erudita

Diferente da cultura de massa, a cultura erudita é resultado do conhecimento adquirido por meio da pesquisa e do estudo nos mais diferentes campos.

Não é ofertado massivamente, está disponível a poucos e representa uma forma de diferenciação social permitida pelo acesso ao conhecimento. Como exemplos, temos as exposições artísticas, apresentações teatrais e os concertos.

Veja também: Cultura erudita

3. Cultura Popular

A cultura popular está intimamente relacionada com as tradições e aos saberes, os quais são determinados pelo povo.

Em oposição à cultura erudita, ela ocorre de forma espontânea e orgânica. Portanto, não está associada aos equipamentos culturais, como os museus, cinemas, bibliotecas, etc.

Exemplos: as festas, o folclore, o artesanato, as músicas e a dança.

Veja também: Cultura popular

4. Cultura Material

A cultura material representa o conjunto de patrimônio cultural e histórico formado por elementos concretos que ao longo de tempo foram construídos pelo ser humano.

Como exemplos de cultura material temos os elementos arquitetônicos (igrejas, museus, bibliotecas) e os objetos de uso pessoal e coletivo (obras de arte, utensílios, vestimenta).

Veja também: Patrimônio Histórico

5. Cultura Imaterial

Diferente da cultura material, a cultura imaterial é formada pelos elementos intangíveis, que não podemos tocar.

Ela representa o conjunto de saberes, tradições, técnicas, hábitos, comportamentos, costumes e modos de fazer de um determinado grupo.

Considerada um patrimônio cultural transmitido entre gerações, temos como exemplos as lendas folclóricas, as feiras populares, os rituais, as danças, a culinária, etc.

Veja também: Cultura material e imaterial

6. Cultura Organizacional

A cultura organizacional, também chamada de "cultura corporativa", reúne um conjunto de elementos associados aos valores, missões e comportamentos de determinada organização.

Dentro do contexto da globalização e dos estudos mercadológicos, esse tipo de cultura foi criando padrões de funcionamento e operações, por exemplo, dentro de empresas ou outras organizações.

Veja também: Cultura organizacional

7. Cultura Corporal

A cultura corporal analisa o comportamento dos seres humanos em seus mais diferentes grupos. Ela reúne as práticas relacionadas ao movimento: danças, jogos, atividades, comportamento sexual e festividades.

Elementos da Cultura

Associada aos valores materiais e espirituais, os elementos culturais são:

1. Elementos da Cultura Material

Associada aos elementos tangíveis, concretos e palpáveis, construídos pelos seres humanos.

Como exemplos de cultura material podemos citar as construções e os objetos: museus, igrejas, obras de arte, vestuário, utensílios, etc.

2. Elementos da Cultura Imaterial

Relacionado com os elementos intangíveis e espirituais de um grupo, a cultura imaterial representa os saberes, os modos de fazer e os valores partilhados entre os membros de uma sociedade.

Como exemplos, podemos citar os rituais, as lendas, as festas, a linguagem, a culinária, etc.

Cultura Brasileira

A cultura brasileira resulta da mistura de raças e etnias que constituem o país desde o descobrimento.

A diversidade cultural brasileira foi influenciada por quatro grandes grupos:

colonos portugueses;

os indígenas, que já viviam nesse território antes da chegada de Pedro Álvares Cabral;

os negros africanos escravizados;

os europeus, que chegaram principalmente ao fim do período de exploração da mão de obra não remunerada.

Diferente da maioria dos países que passaram pelo processo de colonização, o Brasil é marcado pela miscigenação, condição que influencia diretamente na cultura.

Há comportamentos que resultam da mistura de múltiplos grupos. Podemos ver essa realidade em festas, regras de etiqueta e crenças.

A língua portuguesa, que é um importante elemento da unidade nacional, também está entre os pontos de destaque da cultura brasileira.

Em consequência das dimensões geográficas, os diferentes grupos que se estabeleceram no país influenciaram a língua de maneira particular. Assim, há entonações e expressões que apontam as mais variadas regiões.

Embora seja a mesma, a língua é pronunciada de maneira diferente no Sul, no Sudeste, no Norte, no Nordeste e no Centro-Oeste. Todas diferem do português falado em Portugal.

Saiba mais sobre cultura:

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Cultura: o que é, características, elementos e tipos

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Cultura é um conceito amplo que representa o conjunto de tradições, crenças e costumes de determinado grupo social. Ela é repassada através da comunicação ou imitação às gerações seguintes. Dessa forma, a cultura representa o patrimônio social de um grupo sendo a soma de padrões dos...

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Cultura representa o patrimônio social de um grupo sendo a soma de padrões dos comportamentos humanos e que envolve: conhecimentos, experiências, atitudes, valores, crenças, religião, língua, hierarquia, relações espaciais, noção de tempo, conceitos de universo. A cultura também pode ser definida como o comportamento por meio da aprendizagem social. Vale ressaltar que não há cultura certa ou errada, todas possuem suas próprias características e merecem respeito.

https://www.todamateria.com.br/o-que-e-cultura/

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Cultura é um conceito amplo que representa o conjunto de tradições, crenças e costumes de determinado grupo social. Ela é repassada através da comunicação ou imitação às gerações seguintes.

Dessa forma, a cultura representa o patrimônio social de um grupo sendo a soma de padrões dos comportamentos humanos e que envolve: conhecimentos, experiências, atitudes, valores, crenças, religião, língua, hierarquia, relações espaciais, noção de tempo, conceitos de universo.

A cultura também pode ser definida como o comportamento por meio da aprendizagem social. Essa dinâmica faz dela uma poderosa ferramenta para a sobrevivência humana e tornou-se o foco central da antropologia desde os estudos do britânico Edward Tylor (1832-1917). Segundo ele:

" A cultura é todo aquele complexo que inclui o conhecimento, as crenças, a arte, a moral, a lei, os costumes e todos os outros hábitos e capacidades adquiridos pelo homem como membro da sociedade".

Características da Cultura

Determinada pelo conjunto de saberes, comportamentos e modos de fazer;

possui um caráter simbólico;

é adquirida por meio das relações sociais de um grupo;

é transmitida para gerações posteriores;

não é estática, sendo influenciada por novos hábitos.

Cultura na Sociologia

A cultura na sociologia representa o conjunto de saberes e tradições de um povo. Estes são produzidos pela interação social entre os indivíduos de uma comunidade ou sociedade.

A partir das necessidades humanas vão sendo moldados e criados padrões e comportamentos que geram uma determinada estrutura e organização social.

Vale lembrar que nenhuma cultura deve ser considerada superior à outra. O que existe são diferenças culturais entre os diversos grupos.

Ao fazer juízo de valor sobre algum aspecto externo à sua cultura, podemos estar sendo etnocêntricos.

O etnocentrismo ocorre quando consideramos nossos hábitos ou condutas superiores aos de outrem. Isso pode gerar preconceitos não fundamentados.

Leia também: Relativismo Cultural

7 Tipos de Cultura

1. Cultura de Massa

A cultura de massa é o conjunto de ideias e valores que se desenvolve tendo como ponto de partida a mesma mídia, notícia, música ou arte. Ela é transmitida sem considerar as especificidades locais ou regionais.

A cultura de massa é usada para promover o consumismo entre os indivíduos, sendo um comportamento típico do capitalismo, que foi expandido de maneira drástica a partir dos séculos XIX e XX.

Veja também: Cultura de massa

2. Cultura Erudita

Diferente da cultura de massa, a cultura erudita é resultado do conhecimento adquirido por meio da pesquisa e do estudo nos mais diferentes campos.

Não é ofertado massivamente, está disponível a poucos e representa uma forma de diferenciação social permitida pelo acesso ao conhecimento. Como exemplos, temos as exposições artísticas, apresentações teatrais e os concertos.

Veja também: Cultura erudita

3. Cultura Popular

A cultura popular está intimamente relacionada com as tradições e aos saberes, os quais são determinados pelo povo.

Em oposição à cultura erudita, ela ocorre de forma espontânea e orgânica. Portanto, não está associada aos equipamentos culturais, como os museus, cinemas, bibliotecas, etc.

Exemplos: as festas, o folclore, o artesanato, as músicas e a dança.

Veja também: Cultura popular

4. Cultura Material

A cultura material representa o conjunto de patrimônio cultural e histórico formado por elementos concretos que ao longo de tempo foram construídos pelo ser humano.

Como exemplos de cultura material temos os elementos arquitetônicos (igrejas, museus, bibliotecas) e os objetos de uso pessoal e coletivo (obras de arte, utensílios, vestimenta).

Veja também: Patrimônio Histórico

5. Cultura Imaterial

Diferente da cultura material, a cultura imaterial é formada pelos elementos intangíveis, que não podemos tocar.

Ela representa o conjunto de saberes, tradições, técnicas, hábitos, comportamentos, costumes e modos de fazer de um determinado grupo.

Considerada um patrimônio cultural transmitido entre gerações, temos como exemplos as lendas folclóricas, as feiras populares, os rituais, as danças, a culinária, etc.

Veja também: Cultura material e imaterial

6. Cultura Organizacional

A cultura organizacional, também chamada de "cultura corporativa", reúne um conjunto de elementos associados aos valores, missões e comportamentos de determinada organização.

Dentro do contexto da globalização e dos estudos mercadológicos, esse tipo de cultura foi criando padrões de funcionamento e operações, por exemplo, dentro de empresas ou outras organizações.

Veja também: Cultura organizacional

7. Cultura Corporal

A cultura corporal analisa o comportamento dos seres humanos em seus mais diferentes grupos. Ela reúne as práticas relacionadas ao movimento: danças, jogos, atividades, comportamento sexual e festividades.

Elementos da Cultura

Associada aos valores materiais e espirituais, os elementos culturais são:

1. Elementos da Cultura Material

Associada aos elementos tangíveis, concretos e palpáveis, construídos pelos seres humanos.

Como exemplos de cultura material podemos citar as construções e os objetos: museus, igrejas, obras de arte, vestuário, utensílios, etc.

2. Elementos da Cultura Imaterial

Relacionado com os elementos intangíveis e espirituais de um grupo, a cultura imaterial representa os saberes, os modos de fazer e os valores partilhados entre os membros de uma sociedade.

Como exemplos, podemos citar os rituais, as lendas, as festas, a linguagem, a culinária, etc.

Cultura Brasileira

A cultura brasileira resulta da mistura de raças e etnias que constituem o país desde o descobrimento.

A diversidade cultural brasileira foi influenciada por quatro grandes grupos:

colonos portugueses;

os indígenas, que já viviam nesse território antes da chegada de Pedro Álvares Cabral;

os negros africanos escravizados;

os europeus, que chegaram principalmente ao fim do período de exploração da mão de obra não remunerada.

Diferente da maioria dos países que passaram pelo processo de colonização, o Brasil é marcado pela miscigenação, condição que influencia diretamente na cultura.

Há comportamentos que resultam da mistura de múltiplos grupos. Podemos ver essa realidade em festas, regras de etiqueta e crenças.

A língua portuguesa, que é um importante elemento da unidade nacional, também está entre os pontos de destaque da cultura brasileira.

Em consequência das dimensões geográficas, os diferentes grupos que se estabeleceram no país influenciaram a língua de maneira particular. Assim, há entonações e expressões que apontam as mais variadas regiões.

Embora seja a mesma, a língua é pronunciada de maneira diferente no Sul, no Sudeste, no Norte, no Nordeste e no Centro-Oeste. Todas diferem do português falado em Portugal.

Saiba mais sobre cultura:

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Cultura: o que é, características, elementos e tipos

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Cultura é um conceito amplo que representa o conjunto de tradições, crenças e costumes de determinado grupo social. Ela é repassada através da comunicação ou imitação às gerações seguintes. Dessa forma, a cultura representa o patrimônio social de um grupo sendo a soma de padrões dos...

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A cultura representa o conjunto de tradições, crenças e costumes de determinado grupo social. A cultura tem o objetivo de analisar as sociedades humanas a partir da produção cultural, e é repassada através da comunicação ou imitação às gerações seguintes.

É o patrimônio social de um grupo, como hábitos, crenças e conhecimentos e envolve experiências, atitudes, valores, crenças, religião, língua, hierarquia, relações espaciais, entre outros. Seriam aspectos que o ser humano adquire com o contato social e que são compartilhados entre outros indivíduos, formando uma rede de compartilhamento de símbolos, significados e valores de um grupo ou sociedade.

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Cultura: o que é, características e tipos | ALBSC Ibirama

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A cultura representa o patrimônio social de um grupo, como hábitos, crenças e conhecimentos e envolve experiências, atitudes, valores, crenças, religião, língua, hierarquia, relações espaciais, entre outros

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A cultura é compreendida como os comportamentos, tradições e conhecimentos de um determinado grupo social, incluindo a língua, as comidas típicas, as religiões, música local, artes, vestimenta, entre inúmeros outros aspectos. Sendo assim, a cultura está sempre em transformação, motivada, geralmente, pela troca entre diferentes povos. Aliás, impossível falar de cultura sem falar de troca, aspecto que caracteriza as culturas ao redor do mundo.

https://www.significados.com.br/cultura/

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A cultura é compreendida como os comportamentos, tradições e conhecimentos de um determinado grupo social, incluindo a língua, as comidas típicas, as religiões, música local, artes, vestimenta, entre inúmeros outros aspectos.

Para as ciências sociais (entre elas a sociologia e antropologia), cultura é uma rede de compartilhamento de símbolos, significados e valores de um grupo ou sociedade. São formados artificialmente pelo homem, ou seja, de uma maneira não natural.

A origem da palavra cultura vem do termo em latim colere, que significa cuidar, cultivar e crescer. Por isso o termo também está associado a outras palavras, como a agricultura, que trata do cultivo e crescimento das plantações.

Os elementos que compõem uma cultura são compartilhados pelos membros da sociedade, criando-se, assim, uma identidade cultural.

A cultura brasileira, por exemplo, é conhecida por sua grande mistura de povos, as grandes festas como o carnaval, a diversidade musical e até mesmo pelo bom futebol.

Mas é errado dizer que todos os brasileiros, assim como os cidadãos de outros países, possuem o mesmo comportamento ou reproduzem a mesma cultura pelo qual o seu país é conhecido.

Isso porque cada estado ou pequena região possui sua cultura tipicamente local, com diferentes comidas típicas, estilos musicais, comportamentos, dialetos, entre outros aspectos, que criam a identidade de um determinado grupo social.

A cultura é também um mecanismo cumulativo, porque as modificações trazidas por uma geração passam à geração seguinte.

Ela perde e incorpora outros aspectos, numa forma de melhorar a vivência das novas gerações e acrescentar novos elementos.

Sendo assim, a cultura está sempre em transformação, motivada, geralmente, pela troca entre diferentes povos. Aliás, impossível falar de cultura sem falar de troca, aspecto que caracteriza as culturas ao redor do mundo.

Descubra mais sobre o significado de antropologia, diversidade cultural e multiculturalismo.

7 Tipos de Cultura

1. Cultura popular

A cultura popular é a base da cultura de qualquer povo e região. Uma característica importante deste tipo de cultura é que ela começa de baixo para cima, ou seja, são as classes populares quem determinam o que é essa cultura e como ela deve ser reproduzida.

Na cultura popular, seus elementos, como as danças, estilo musical, costume, entre outros, são transmitidos de geração para geração por um povo.

Por exemplo, nas festas, podemos identificar o Frevo, como pertencente ao estado de Pernambuco, e a Chula, do Rio Grande do Sul, criados, consequentemente, pelo povo.

Saiba mais sobre o significado de Cultura popular.

2. Cultura erudita

A cultura erudita é aquela reproduzida pela classe média ou alta de um povo, como os intelectuais e os artistas, sendo financiada pela elite econômica. É o tipo de cultura concentrada no meio acadêmico.

Um grande exemplo foi o movimento do Renascimento. Seus artistas, principalmente os pintores, eram financiados para produzir artes que seriam apreciadas pela elite social da época.

É importante saber que, mesmo sendo considerada uma cultura da elite, a cultura erudita não será necessariamente produzida por estas pessoas, mas sim financiada por elas.

Alguns exemplos da cultura erudita são as exposições em museus, as pinturas, o balé, a ópera, entre outros.

Veja mais sobre a cultura erudita.

3. Cultura de massa

A cultura de massa une os aspectos da cultura erudita e da cultura popular, transformando-as em uma cultura mais acessível, simples e como entretenimento para o consumo geral.

A cultura de massa se concentra principalmente nas grandes mídias, como a TV e redes sociais, focado no consumo.

Uma grande questão é que, através da cultura de massa, as culturas erudita e popular deixam de ser uma experiência, uma vivência e uma identidade, para se tornarem um conteúdo de entretenimento que pode ser vendido de alguma maneira.

Um exemplo é a pintura da Monalisa, de Leonardo da Vinci. Considerada parte da cultura erudita, a pintura da Monalisa começa ser usada pela cultura de massa em estampas de camisetas, ou com fotos editadas, reproduzidas principalmente nas redes sociais, numa forma de entretenimento.

Um exemplo de cultura popular transformada pela cultura de massa é o sertanejo. Esse estilo musical surgiu nos meios rurais, numa forma de descrever a vida no campo, mas a cultura de massa, através do sertanejo universitário, transformou o estilo em entretenimento acessível a outros públicos.

Veja mais sobre cultura de massa e indústria cultural.

4. Cultura material

A cultura material são os aspectos da cultura que são tangíveis, ou seja, aqueles que podem ser tocados. São objetos físicos e concretos.

A cultura material são elementos produzidos manualmente pelo ser humano, e que se tornam aspectos físicos da cultura e tradição de um povo.

Alguns exemplos de cultura material são: um cocar indígena, o Pelourinho na Bahia, o Centro Nacional de Ouro Preto, entre diversas outras.

5. Cultura imaterial

A cultura imaterial é considerada intangível, ou seja, os elementos que não podem ser tocados.

São, basicamente, os costumes e tradições que não são físicas e que precisam ser reproduzidos e vivenciados. Geralmente, um grupo social preserva este tipo de cultura em respeito à sua ancestralidade.

Alguns exemplos de cultura imateria l são a Literatura de Cordel, a Roda de Capoeira, o Frevo, entre outros.

Veja também o significado de cultura brasileira.

6. Cultura organizacional

A cultura organizacional é o conjunto de hábitos, crenças e normas que estabelecem o comportamento dos funcionários em uma determinada empresa.

A cultura organizacional define os princípios que constroem a identidade de uma organização, como as pessoas se relacionam, se comunicam e se transformam.

Saiba mais sobre o significado de Cultura organizacional.

7. Cultura corporal

Elemento fundamental na construção da identidade de uma sociedade, a cultura corporal é a maneira como agrupamentos humanos interagem com o corpo socialmente. Essa cultura se manifesta a partir de atividades que envolvem movimento corporal, tais como danças, jogos, comportamento sexual e outras práticas relacionadas.

A cultura corporal é associada à ritualização e ao simbolismo em muitas sociedades, sendo uma forma de resistência e afirmação da identidade cultural.

Elementos da cultura

A cultura é definida por elementos abstratos, ou seja, ideias, crenças, valores e símbolos, e os elementos concretos, ou seja, objetos físicos que formam a sua estrutura.

Estes elementos estão associados às culturas material e imaterial da seguinte forma:

Elementos da cultura imaterial: são todas as ideias e símbolos que compõem uma cultura. Esses elementos estruturam uma cultura abstrata, ou seja, são os valores, as crenças, os símbolos e a linguagem que compõe um grupo social.

Elementos da cultura material: são todos os objetos físicos que compõe a cultura. Diferente dos imateriais, os elementos materiais da cultura são constituídos por elementos que pode ser tocados, como, por exemplo, as comidas típicas, roupas e monumentos.

Veja também:

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O que é a Cultura: significado, tipos e exemplos

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A cultura é compreendida como os comportamentos, tradições e conhecimentos de um determinado grupo social, incluindo a língua, as comidas típicas, as...

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A cultura representa o conjunto de tradições, crenças e costumes de determinado grupo social. A cultura tem o objetivo de analisar as sociedades humanas a partir da produção cultural, e é repassada através da comunicação ou imitação às gerações seguintes.

É o patrimônio social de um grupo, como hábitos, crenças e conhecimentos e envolve experiências, atitudes, valores, crenças, religião, língua, hierarquia, relações espaciais, entre outros. Seriam aspectos que o ser humano adquire com o contato social e que são compartilhados entre outros indivíduos, formando uma rede de compartilhamento de símbolos, significados e valores de um grupo ou sociedade.

https://www.albscibirama.com.br/post/11/cultura-o-que-e-caracteristicas-e-tipos

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Cultura: o que é, características e tipos | ALBSC Ibirama

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A cultura representa o patrimônio social de um grupo, como hábitos, crenças e conhecimentos e envolve experiências, atitudes, valores, crenças, religião, língua, hierarquia, relações espaciais, entre outros

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Aula Inaugural

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Host a game of kahoot - put on your game show host hat and make learning awesome.

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Tradicionalmente, considera-se que a cultura é o conjunto de costumes, normas, histórias, crenças, símbolos, rituais, práticas, tradições e comportamentos que caracterizam a identidade de uma sociedade. Desse modo, ela representa a interpretação sobre as relações sociais de um povo, tendo em consideração como ele próprio se define e também como enxerga outros grupos.

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Neste artigo, você vai conhecer os tipos e as aplicações do conceito de cultura nas principais ciências humanas.

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Cultura é o conjunto de práticas, crenças e comportamentos compartilhados por um grupo, transmitido de geração a geração e composto por elementos tangíveis e intangíveis. Ela é diversa, adaptável, simbólica e integrada, com seus elementos interligados e mudando conforme influências externas. Existem diferentes tipos de cultura, como a erudita, a popular, a de massa e a subalterna, que refletem o contexto social e histórico de cada grupo.

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Ao tratar do conceito de cultura, a sociologia se ocupa em entender os aspectos aprendidos que o ser humano, em contato social, adquire ao longo de sua convivência. Esses aspectos, compartilhados entre os indivíduos que fazem parte deste grupo de convívio específico, refletem especificamente a realidade social desses sujeitos. Características como a linguagem, modo de se vestir em ocasiões específicas são algumas características que podem ser determinadas por uma cultura que acaba por ter como função possibilitar a cooperação e a comunicação entre aqueles que dela fazem parte.

A cultura possui tanto aspectos tangíveis - objetos ou símbolos que fazem parte do seu contexto - quanto intangíveis - ideias, normas que regulam o comportamento, formas de religiosidade. Esses aspectos constroem a realidade social dividida por aqueles que a integram, dando forma a relações e estabelecendo valores e normas.

Esses valores são características que são consideradas desejáveis ou indesejáveis no comportamento dos indivíduos que fazem parte de uma cultura, como por exemplo o princípio da honestidade que é visto como característica extremamente desejável em nossa sociedade.

As normas são um conjunto de regras formadas a partir dos valores de uma cultura, que servem para regular o comportamento daqueles que dela fazem parte. O valor do princípio da honestidade faz com que a desonestidade seja condenada dentro dos limites convencionados pelos integrantes dessa cultura, compelindo os demais integrantes a agir dentro do que é estipulado como "honesto".
Cultura e diferença
As normas e os valores possuem grandes variações nas diferentes culturas que observamos. Em algumas culturas, como no Japão, o valor da educação é tão forte que falhar em exames escolares é visto como uma vergonha tremenda para a família do estudante. Existe, então, a norma de que estudar e ter bom desempenho acadêmico é uma das mais importantes tarefas de um jovem japonês e a pressão social que esse valor exerce sobre ele é tão forte que há um grande número de suicídios relacionados a falhas escolares. Para nós, no entanto, a ideia do suicídio motivado por uma falha escolar parece ser loucura.

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Mesmo dentro de uma mesma sociedade podem existir divergências culturais. Alguns grupos, ou pessoas, podem ter fortes valores baseados em crenças religiosas, enquanto outras prefiram a lógica do progresso científico para compreender o mundo. A diversidade cultural é um fato em nossa realidade globalizada, onde o contato entre o que consideramos familiar e o que consideramos estranho é comum. Ideias diferentes, comportamento, contato com línguas estrangeiras ou com a culinária de outras culturas tornou-se tão corriqueiro em nosso dia a dia que mal paramos para pensar no impacto que sofremos diariamente, seja na adoção de expressões de línguas estrangeiras ou na incorporação de alimentos exóticos em nossa rotina alimentar.
Cultura em mudança
Uma cultura não é estática, ela está em constante mudança de acordo com os acontecimentos vividos por seus integrantes. Valores que possuíam força no passado se enfraquecem no novo contexto vivido pelas novas gerações, a depender das novas necessidades que surgem, já que o mundo social também não é estático. Movimentos contraculturais, como o punk ou o rock, são exemplos claros do processo de mudança de valores culturais que algumas sociedades viveram de forma generalizada.

O contato com culturas diferentes também modifica alguns aspectos de nossa cultura. O processo de aculturação, onde uma cultura absorve ou adota certos aspectos de outra a partir do seu convívio, é comum em nossa realidade globalizada, onde temos contato quase perpétuo com culturas de todas as formas e lugares possíveis.

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o que é cultura?; conceito de cultura; diversidade cultural

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Cultura. Qual é o conceito de cultura? - Mundo Educação

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O conceito de cultura é amplo e complexo. Entenda mais sobre o assunto aqui!

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A cultura é entendida como um conjunto de práticas, objetos, relações, valores e costumes que caracterizam determinadas sociedades ou grupos sociais. A cultura está presente nos mais diversos espectros da vida em sociedade e molda, por meio das instituições e das relações que estabelece, o modo como enxergamos o mundo. A experiência humana, pautada na cultura, manifesta a cultura de diferentes formas e dá significado à vida em sociedade.

https://brasilescola.uol.com.br/cultura

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Cultura é um termo bastante explorado pela Antropologia, ciência que surgiu na mesma época em que a Sociologia e visa a analisar as sociedades humanas a partir de sua produção cultural, indo das mais elementares formas de organização social até as mais complexas.

O sentido de cultura é amplo. O que nos interessa aqui é saber que a cultura corresponde a um conjunto de hábitos, crenças e conhecimentos de um povo ou um determinado grupo artístico ( literário, dramatúrgico, musical, derivado das artes plásticas etc.) que cultiva, de algum modo, um padrão estético semelhante.
Saiba também: Cultura brasileira: da diversidade à desigualdade
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Significado de cultura

Segundo o dicionário Aurélio Online|1|, cultura pode significar:

1. Ato, arte, modo de cultivar;

2. Conjunto das operações necessárias para que a terra produza;

3. Vegetal cultivado;

4. Meio de conservar, aumentar e utilizar certos produtos naturais;

5. Aplicação do espírito a (determinado estudo ou trabalho intelectual);

6. Instrução, saber, estudo;

7. Apuro; perfeição; cuidado.

Em virtude da variedade de significados dessa palavra derivada do latim que deu origem tanto a expressões de cuidado e cultivo quanto a expressões que designam conjuntos de conhecimentos e hábitos de determinadas sociedades, é difícil realizar o seu esgotamento conceitual.

Podemos designar, com a palavra cultura, o cultivo de vegetais (a cultura de tomates ou o cultivo de tomates), o cultivo do conhecimento humano alcançado pela racionalidade e pelo senso estético (quando nos referimos a uma pessoa culta, justificando que ela é letrada, erudita, que conhece vários idiomas ou é conhecedora de arte) e a cultura de um povo, de uma região, de uma nação, que se apresenta em suas diversas facetas: religião, arte, culinária, costumes, conhecimento etc.

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De todas essas formas a que a palavra cultura pode remeter, a última é a que será tratada neste texto, pois é a que se encaixa no espectro de assuntos estudados pela Antropologia, uma disciplina que surgiu no século XIX, em meio ao surgimento da Sociologia. As duas áreas compõem, junto à Ciência Política e à Economia, o conjunto que forma as chamadas Ciências Sociais.

Conceito de cultura para a Sociologia

Focando no termo cultura observado pelo viés da Sociologia e da Antropologia, podemos dizer que "é por meio da cultura que buscamos soluções para nossos problemas cotidianos, interpretamos a realidade e produzimos novas formas de interação social".

O avanço dos estudos antropológicos apresenta visões mais recentes da Antropologia que contrariam as visões iniciais da disciplina. Os métodos antropológicos e sociológicos de análise social e cultural também se modificaram. Por isso, podemos destacar métodos e pontos de vista diferentes acerca do estudo sociológico para adentrar no conceito de cultura por meio desses métodos e de seus pensadores.

No século XIX, os estudos antropológicos surgiram na Europa, principalmente sob o espectro do do biólogo e sociólogo britânico Herbert Spencer. O termo "evolucionismo" estava em voga nos meios intelectuais do século XIX, devido à disseminação da teoria darwinista. O darwinismo social surgiu a partir da conexão entre os estudos de Darwin e a Antropologia, ligação efetuada por Spencer.

Em sua teoria, Spencer defende que existem estágios diferentes de evolução humana no mundo e eles que se apresentam por meio dos diferentes tipos de cultura desenvolvidos pelos seres humanos em cada local.

Essa teoria, obviamente, leva em consideração as noções não somente geográficas, mas também étnicas para separar os diferentes povos, o que permite a percepção, nos dias de hoje, de que o darwinismo social era uma ótica eurocêntrica e racista apoiada em um método científico.

Outro grande nome a integrar o espectro do darwinismo ou evolucionismo social foi o também britânico, considerado o primeiro antropólogo da Inglaterra, Edward Burnett Tylor. O "pai" da Antropologia britânica revolucionou o conceito de cultura para aplicá-lo em amplo aspecto em sociedades, porém ele estava ligado a uma visão que mais tarde seria descartada do estudo social científico, por estabelecer hierarquias sociais a partir da produção cultural.

A partir de Franz Boas, os antropólogos foram percebendo, aos poucos, que não existia uma hierarquia cultural.

Outro nome importante apareceu no século XIX, o do geógrafo, físico e antropólogo alemão, naturalizado nos Estados Unidos, . Boas divergiu das teorias antropológicas de sua época e passou a mergulhar nade tribos estadunidenses, com uma ótica menos eurocêntrica, diferente dos evolucionistas, que consideravam a cultura europeia superior a qualquer cultura desenvolvida por nativos das Américas, da África e da Ásia.

O culturalismo de Boas inaugurou um modo de pensar baseado na relativização do termo cultura e de parâmetros para se entender a cultura, pois não é possível medir uma escala de desenvolvimento cultural a partir de sociedades diferentes.

A visão antropológica de Boas influenciou um novo modo de pensar a Sociologia e a Antropologia no século XX, denominado estruturalismo. Os estruturalistas enxergam que há uma lógica que liga a cultura com a língua, a cultura com o povo e a cultura com o meio.

Seguindo essa visão, a cultura influencia a caracterização de um povo, mas o oposto também acontece. Também há uma noção de influência do meio, mas uma influência não determinante. Tudo isso constitui uma estrutura social importante que deve ser analisada.

Um nome importante da Antropologia estruturalista é o do etnólogo belga o qual teve sua obra fortemente influenciada por sua estadia no Brasil, o que lhe rendeu o contato com alguns povos indígenas.

A jornalista Véronique Mortaigne afirma, em introdução a uma entrevista feita com Lévi-Strauss sobre sua relação com o Brasil, que: em 1935, o jovem professor de 27 anos chega a São Paulo e depois se embrenha no Mato Grosso, nas terras dos índios, inaugurando sua carreira de americanista. Esse período de trabalho de campo, que se seguirá até 1939, servirá de base para a construção teórica de sua Antropologia Estrutural.
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Para Claude Lévi-Strauss, não é possível estabelecer uma hierarquização das culturas, ou seja, em termos de cultura, não existe melhor ou pior, mais desenvolvido ou menos desenvolvido, mas sim culturas distintas, que florescem junto a outros elementos das diversas estruturas sociais.

Tipos e exemplos de cultura

Podemos estabelecer três tipos básicos de cultura, tomando uma concepção restrita da palavra que se refere mais ao ambiente estético e artístico do que a um conjunto de saberes coletivos. Esses tipos são:

A cultura erudita, muitas vezes utilizada como sinônimo de uma cultura muito desenvolvida esteticamente e de alto valor, é um termo que, quando empregado, pode resultar em uma visão etnocêntrica. Cultura erudita é a cultura criada por uma elite, econômica, social ou intelectual, que tenta se sobrepor aos outros tipos de cultura por meio de sua própria classificação.

Muitos lementos culturais criados pelas elites foram amplamente difundidos, sobretudo da elites europeias, muitas vezes de grande desenvolvimento técnico, como a música erudita barroca e clássica, a ópera, a pintura e a escultura renascentista etc. Dessa feita, podemos elencar como exemplos mais específicos as óperas do compositor alemão Richard Wagner, como Tristão e Isolda ou O Anel dos Nibelungos; as pinturas de Caravaggio; as peças musicais de Bach, de Vivaldi ou a ópera de Bizet.

O grafite é um exemplo de manifestação cultural interessante, pois ele tem um caráter popular, por estar fora do eixo erudito, com elementos da cultura de massa.

É a expressão cultural geral de um povo que, em muitos casos, em especial em países como o Brasil, está fora do eixo erudito, por ser uma manifestação popular criada por povos marginais, ou seja, que estão à margem da sociedade, fora das elites.

Se pensarmos no Brasil, temos uma vasta e rica cultura nordestina, nortista, sertaneja e indígena e, nos centros urbanos, das periferias e favelas, as quais não se enquadram ao padrão erudito, pois a nossa "erudição cultural" importou padrões essencialmente europeus.

Tomemos, como exemplos, a cultura indígena; o cordel nordestino; a literatura de Ariano Suassuna (de uma estética linguística erudita, no sentido de rebuscada, mas partindo de elementos da cultura nordestina); a música sertaneja de raiz; o samba, que foi rechaçado pela cultura erudita por muito tempo por ter surgido como expressão cultural dos negros, descendentes de escravos e favelados; o rap brasileiro e o funk carioca autêntico (o funk carioca de origem, sem a interferência da indústria cultural), que hoje passam pela mesma discriminação que o samba sofreu no início do século XX.

Essas mudanças de visão demostram que os padrões culturais e estéticos mudam ao longo do tempo. O mesmo aconteceu com o jazz, nos Estados Unidos, que era visto como uma cultura inferior por ter suas raízes fincadas nos negros escravizados, mas hoje possui o status de cultura erudita.

Teodor Adorno, por exemplo, que, além de filósofo, era músico, considerava o jazz uma degeneração musical dançante, fruto da cultura de massa, pois fugia do padrão estético da cultura erudita europeia da qual Adorno utilizava como padrão de medida.

A cultura de massa é diferente da cultura popular e da cultura erudita, mas pode mesclar elementos de ambas. A cultura de massa não é uma manifestação cultural autêntica criada por um povo ou por uma elite intelectual, mas é um produto da indústria cultural,que visa a atender as normas do mercado e fazer da cultura e da arte um negócio lucrativo, produzindo e vendendo elementos culturais como se fossem objetos que as pessoas desejam comprar.

O principal eixo produtor e disseminador dos padrões culturais massificados hoje é os Estados Unidos, que importa os seus produtos culturais para vários países globalizados, que assimilam aqueles produtos como uma cultura autêntica.

AURÉLIO. Dicionário do Aurélio Online. Cultura. Disponível em: https://dicionariodoaurelio.com/cultura.

SILVA, A. et al. S ociologia em movimento, vol. único - 2 ed. São Paulo: Moderna, 2017, p. 60.

LÉVI-STRAUSS, C. Longe do Brasil. Entrevista com Véronique Mortaigne, tradução de Jorge Vilela. São Paulo: Editora UNESP, 2011, p. 29 - 30.

|1| AURÉLIO. Dicionário do Aurélio Online 2018. Disponível em: . Acesso em: 03 de Abril de 2019.

|2| SILVA, A. et al. Sociologia em movimento, vol. único - 2 ed. São Paulo: Moderna, 2017, p. 60.

|3| LÉVI-STRAUSS, C. Longe do Brasil. Entrevista com Véronique Mortaigne, tradução de Jorge Vilela. São Paulo: Editora UNESP, 2011, p. 29 - 30.

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Cultura: o que é, significados, tipos, exemplos - Brasil Escola

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Clique aqui para entender melhor quais podem ser os significados de cultura, na perspectiva da Sociologia e da Antropologia.

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Qual é seu significado? Cultura é um conceito bem amplo. Ela representa o conjunto de tradições, crenças e costumes de um determinado grupo social. É tudo aquilo que vai sendo passado de geração em geração, seja pela comunicação, pela convivência ou até pela simples imitação do que a gente vê ao nosso redor.

No fim das contas, a cultura é o patrimônio social de um grupo. É a soma dos padrões de comportamento humano que envolvem conhecimentos, experiências, atitudes, valores, crenças, religião, língua, hierarquia, formas de se relacionar com o espaço, com o tempo e até com a maneira de enxergar o universo.