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Bitacora de aprendizaje

https://sites.google.com/view/portafolio-de-aprendizaje-alg?usp=sharing

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EL liderazgo transfomador se basa en inspirar,motivar y guiar con ejemplo. Su objetivo es desarrollar el potencial de cada persona generar confianza y trabajar [por metas compartidas que generen cambios positivos

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El liderazgo transformador convierte equipos comunes en equipos extraordinarios, y personas normales en versiones mejores de sí mismas.

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Es nuestra primera semana y puedo decir que ya he aprendido bastante.

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Copia de Presentación Propuesta Proyecto Creativo Libreta Papel Sencillo Lila Rosa

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Para mí, el liderazgo transformador es la capacidad de inspirar, motivar y guiar a otras personas hacia el logro de metas comunes. Un líder transformador no solo se enfoca en alcanzar resultados, sino también en ayudar a los demás a crecer, desarrollar sus habilidades y alcanzar su máximo potencial.

Considero que este tipo de liderazgo se basa en valores como el respeto, la confianza, la comunicación efectiva y el compromiso. Además, promueve cambios positivos tanto en las personas como en las organizaciones, creando un ambiente de colaboración y aprendizaje continuo.

Por ejemplo, en un equipo de trabajo, un líder transformador escucha las ideas de todos los miembros, los motiva a mejorar cada día y les brinda apoyo para desarrollar nuevas habilidades. De esta manera, no solo se alcanzan los objetivos del equipo, sino que también cada persona crece tanto profesional como personalmente.

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Desde una perspectiva social y cristiana, el liderazgo transformador es mucho más que la capacidad de dirigir personas o alcanzar objetivos; es una vocación de servicio que busca el crecimiento integral de los demás y la construcción de una sociedad más justa, solidaria y humana. Inspirado en el ejemplo de Jesucristo, el líder transformador no se impone por el poder ni por la autoridad, sino que guía mediante el testimonio, la cercanía, la escucha y el amor al prójimo. Su misión consiste en despertar lo mejor de cada persona, promover la dignidad humana, fomentar la participación y convertirse en instrumento de cambio positivo allí donde vive y sirve. De esta manera, el liderazgo se transforma en una expresión concreta de la caridad cristiana y en una fuerza capaz de renovar comunidades, instituciones y corazones.

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l liderazgo transformador desde una perspectiva social y cristiana.

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Este curso me permitió fortalecer mi visión sobre el liderazgo y comprender que no se trata únicamente de dirigir, sino de influir de manera positiva en las personas y en el entorno de trabajo. Aprendí que liderar implica acompañar, motivar y generar confianza, promoviendo tanto el crecimiento del equipo como el propio desarrollo personal.
Además, pude identificar la importancia de la inteligencia emocional, la empatía y la comunicación efectiva como pilares clave para un liderazgo consciente. Reconocí que los cambios reales comienzan desde uno mismo, mediante la autoconciencia, la mejora continua y el compromiso con un propósito común, lo cual impacta directamente en el funcionamiento y la cultura de la organización.

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José Bolivar De Luna- Liderazgo Transformador

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José Bolivar De Luna- Liderazgo Transformador

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Cuaderno Bitácora de Liderazgo transformador

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Cuaderno bitácora de liderazgo transformador 

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Portada Agenda con mariposas minimalista verde oscuro

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Compartamos conocimientos

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Este es el cuaderno de trabajo de la formación en Liderazgo Transformador

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Bitácora de Liderazgo Transformador

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Presentación digital de mi portafolio durante el proceso de aprendizaje.

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Presentación de Portfolio Diseñadora de Indumentaria Delicado Blanco

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A lo largo de este curso he comprendido que el liderazgo transformador va mucho más allá de dirigir equipos o alcanzar metas organizacionales; se trata de generar un cambio profundo en las personas, incluyendo en mí misma/o como líder. He aprendido que un verdadero líder no impone, inspira; no controla, acompaña; no solo busca resultados, genera evolución.

He descubierto el poder de la inteligencia emocional como base del liderazgo consciente, y cómo herramientas como la empatía, la actitud emocional, la alquimia emocional y el desarrollo personal permiten guiar a otros desde la conexión humana y el propósito compartido. Entiendo ahora que transformar una organización comienza por transformarme a mí misma/o: cuestionar mis hábitos, cultivar la autoconciencia, gestionar mis emociones y actuar con coherencia.

Este aprendizaje no termina aquí. Me llevo el compromiso de seguir creciendo, de liderar con el ejemplo, y de fomentar espacios donde las personas puedan evolucionar, ser escuchadas y alcanzar su mejor versión.
Porque liderar es servir, inspirar y construir un futuro mejor junto a otros.

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Aportes a la diversidad cultural y el liderazgo en mi comunidad 

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Aportes a la diversidad cultural y el liderazgo en mi comunidad 

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Servir es sinónimo de amar 🙂

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aporte cultural y liderazgo en mi comunidad 

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Hacer siempre las cosas con amor.

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Hacer siempre las cosas con amor

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Liderazgo transformador _Sheila Vasquez 

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Liderazgo transformador _Sheila Vasquez 

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Mi trayectoria de 9 años en Humano Seguros me ha permitido desarrollar una sólida habilidad para conectar con personas de todos los ámbitos de la vida en la República Dominicana. En mi rol, me comunico constantemente con clientes de diferentes edades, niveles educativos y estratos sociales, así como con profesionales de la salud y otros actores del sector. Esta interacción constante ha fortalecido mi capacidad para transmitir información de manera clara, empática y culturalmente sensible.

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Red And White Professional Development And Training Presentation

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El verdadero liderazgo no se mide por títulos ni posiciones, sino por el impacto que generamos en los demás. Sé el cambio, motiva a otros y juntos hagamos de nuestra sociedad un lugar de oportunidades, crecimiento y esperanza.

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los líderes deben ser buenos en todas las etapas del proceso, ya que no existe un estilo óptimo.

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DIVERSIDAD CULTURAL Y LIDERAZGO EN LA COMUNIDAD

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DIVERSIDAD CULTURAL Y LIDERAZGO EN LA COMUNIDAD

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Presentación Diapositivas Propuesta de Proyecto Doodle Naranja y Crema

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Proyecto Final Diversidad Cultural y Liderazgo (2)

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“Quien no vive para servir, no sirve para vivir”. - Madre Teresa de Calcuta.

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Liderazgo Transformador

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Presentacion Proyecto Trabajo Creativo Organico Multicolor (1)

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Trabajo Final: Liderazgo Transformador -  Leandra Reyes

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Trabajo Final: Liderazgo Transformador -  Leandra Reyes

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que nadie se acerque jamás a ti sin que al irse se sienta un poco mejor y más feliz.

Madre Teresa de Calcuta

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Amazingly Simple Graphic Design Software - Canva

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Que nadie se acerque jamás a ti sin que al irse se sienta un poco mejor y más feliz.

Madre Teresa de Calcuta

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Amazingly Simple Graphic Design Software - Canva

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Green Purple Creative Social Responsibility Presentation

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Check out this Presentation designed by Altagracia Jean José.

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Presentación Proyecto Personal Orgánico Morado

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"Liderar es servir con amor, guiar con el ejemplo y dejar huellas de esperanza en la vida de los demás."

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El verdadero liderazgo que transforma vidas 

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El verdadero liderazgo que transforma vidas 

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LIDERAZGO TRANSFORMADOR

Un verdadero líder motiva a otros hacer las cosas sin decirle lo que le corresponde.

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Un verdadero líder motiva a otros hacer las cosas sin tener que decirle lo que le corresponde.

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"Un verdadero líder no ordena, sino que inspira y guía hacia el cambio".

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Presentacion liderazgo- Melissa De La Rosa

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Liderazgo Transformador- Karina Richardson

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Proyecto Final Diversidad Cultural y Liderazgo

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Check out this Presentation designed by Danielis Fermin.

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Proyecto Final Diversidad Cultural y Liderazgo

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presentacion  final diversidas  cultural y liderazgo

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Presentación proyecto de negocio formas orgánicas profesional azul y beis

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Lidezgo Tranformador Violencia Contra La Mujer. Oneida De La Rosa

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Presentación Diversidad Cultural y Liderazgo

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Espacio para colocar las evidencias del curso de Liderazgo Transformador.

Por: Leandra Reyes de Dios

Prof. Santos Moreta

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Presentacion Diversidad Cultural y Liderazgo. Por Gregoria Rosel

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Como aporto a en mi vida a la diversidad y la cultura

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Presentación julio cesar lluveres aportes a la sociedad sin título

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Presentación Proyecto Trabajo Creativa Profesional Azul

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Mis aportes a ala diversidad cultural y liderazgo en mi pueblo.

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una discapacidad no significa una incapacidad

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Proyecto final diversidad de cultura y liderazgo 

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Proyecto final diversidad de cultura y liderazgo 

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Proyecto final de diversidad de cultura y liderazgo

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Proyecto Final Diversidad Cultural y Liderazgo - Shalin

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Diversidad Cultural en la Comunidad.Roselys Naut

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Proyecto Final Diversidad Cultural y Liderazgo

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Presentación Diversidad Cultural y Liderazgo: Mi Aporte a la Comunidad por Daniela Sánchez Astacio

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Diversidad Cultural y Liderazgo: Mi Aporte a la Comunidad

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Diversidad Cultural y Liderazgo: Mi Aporte a la Comunidad

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Promoviendo la diversidad cultural en cada encuentro.

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Mi presentación para Proyecto Final, Liderazgo Transformador.

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Roselys Naut

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SCARLY DE LOS SANTOS

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Enlace Video YouTube - Elvis Perez Medina

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Liderazgo transformador

X2

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Por Iliana Andujar

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Liderazgo Transformador

Gracias por todo lo aprendido 🫶

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Aportando a la diversidad culturar y liderazgo en1

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Muy buena introduccion al programa.

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Liderazgo Transformador

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PROYECTO DE DIVERSIDAD CULTURAL Y LIDERAZGO

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PROYECTO DE DIVERSIDAD CULTURAL Y LIDERAZGO

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Me encanto este diplomado y me quedo con la frase "no es lo que digo yo, sino lo que entiende el otro".
Muchas gracias profesor Santos E. Moreta.
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PROYECTO DE DIVERSIDAD CULTURAL Y LIDERAZGO

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Gracias INFOTEP por fomentar Líderes Transformadores!

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Gracias INFOTEP por fomentar Líderes Transformadores!

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Gracias Maestro Santos E. Morera por compartir con nosotros toda esa sapiencia, es usted un muy buen líder. Hoy podemos decir: "Somos únicos, distintos e insustituibles". Una vez más, gracias INFOTEP por esta grandiosa oportunidad.

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Gracias Inpor fomentar Líderes Transformadores! Video Dianni Mendez 

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Gracias Inpor fomentar Líderes Transformadores! Video Dianni Mendez 

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Gracias Maestro Santos E. Moreta por compartir con nosotros toda esa sapiencia. Hoy podemos decir: "Somos únicos, distintos e insustituibles".
Gracias INFOTEP por la grandiosa oportunidad.

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Los dominicanos somos amados por muchos en el extranjero por nuestro carisma y lo serviciales que somos, ademas que somos de los que no facilmente nos damos por vencidos.

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Agradezco a Dios y mi querido Profesor y como no a mis compañeros por esta experiencia y tantos conocimientos adquirido. Dios les bendiga a todos.

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y2mate.com - PROYECTO FINAL DIVERSIDAD CULTURAL Y LIDERAZGO_480p.mp4

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LIDERAZGO TRANSFORMADOR: JUNIOR DE LA CRUZ

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LIDERAZGO TRANSFORMADOR: JUNIOR DE LA CRUZ